Od 15 lat pomagamy firmom
w wyborze lepszego oprogramowania

Oprogramowanie do administrowania świadczeniami

Oprogramowanie do administrowania świadczeniami pomaga działom HR w zarządzaniu danymi pracowników w zakresie: świadczeń medycznych, dentystycznych, emerytalnych planów oszczędnościowych, świadczeń emerytalnych i z tytułu niepełnosprawności. Oprogramowanie to pomaga firmom z niemal każdego sektora zapewnić zgodność z zasadami kwalifikowalności do świadczeń i normami COBRA, a także monitorować wydatki z tytułu świadczeń. Rozwiązania te obejmują również narzędzia do monitorowania stanu oszczędności i planów oszczędnościowych. Oprogramowanie do administrowania świadczeniami jest powiązane z programami do zarządzania zasobami ludzkimi, programami płacowymi i systemami do zarządzania pracownikami.

Wyniki: 10 w

Funkcje

  • Zarządzanie potrąceniami
  • Administracja Świadczeniami Pracowniczymi
  • Administracja ubezpieczeń zdrowotnych
  • Zarządzanie świadczeniodawcami
  • Sprawozdawczość ACA
  • Portal samoobsługowy
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami
  • Baza danych pracowników
  • Zarządzanie listami płac
Pełne zarządzanie określonymi świadczeniami, określonymi składkami, hybrydami, wieloma pracodawcami oraz planami świadczeń zdrowotnych i na życie. Dowiedz się więcej na temat produktu: PX3000
Kompleksowy pakiet oprogramowania, który zapewnia pełną administrację wszystkimi rodzajami planów emerytalnych i świadczeń. PX3000 to skalowalne rozwiązanie z solidną funkcją raportowania, dostępem samoobsługowym i możliwością integracji z innymi rozwiązaniami dla przedsiębiorstw. Dowiedz się więcej na temat produktu: PX3000

Funkcje

  • Zarządzanie potrąceniami
  • Administracja Świadczeniami Pracowniczymi
  • Administracja ubezpieczeń zdrowotnych
  • Zarządzanie świadczeniodawcami
  • Sprawozdawczość ACA
  • Portal samoobsługowy
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami
  • Baza danych pracowników
  • Zarządzanie listami płac
Wysokiej jakości, spersonalizowane i dostępne na żądanie wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego dla wszystkich pracowników Dowiedz się więcej na temat produktu: nilo.health
Cyfrowa platforma do rozwoju i wspierania zdrowia psychicznego pracowników. W oparciu o potrzeby i preferencje, nilo.health zapewnia zarówno osobom indywidualnym, jak i zespołom odpowiedni poziom pomocy: od sesji 1 na 1 z psychologami, przez sesje grupowe, po narzędzia do samodzielnego prowadzenia. Dowiedz się więcej na temat produktu: nilo.health

Funkcje

  • Zarządzanie potrąceniami
  • Administracja Świadczeniami Pracowniczymi
  • Administracja ubezpieczeń zdrowotnych
  • Zarządzanie świadczeniodawcami
  • Sprawozdawczość ACA
  • Portal samoobsługowy
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami
  • Baza danych pracowników
  • Zarządzanie listami płac
BambooHR pomaga zarządzać świadczeniami pracowniczymi i organizować je w jednym miejscu za pomocą funkcji śledzenia świadczeń.
Oferowane świadczenia mogą mieć duży wpływ na utrzymanie pracowników, a BambooHR pomaga zarządzać świadczeniami pracowniczymi i organizować je w jednym miejscu za pomocą funkcji śledzenia świadczeń. Pracownicy mogą zobaczyć informacje o swoich świadczeniach bezpośrednio na ekranie głównym BambooHR, pozwalając im znaleźć odpowiedzi na swoje pytania dotyczące świadczeń samodzielnie i oszczędzając czas. BambooHR pomaga pracownikom zobaczyć i zrozumieć, jak wygląda ich całkowite wynagrodzenie. Dowiedz się więcej na temat produktu: BambooHR

Funkcje

  • Zarządzanie potrąceniami
  • Administracja Świadczeniami Pracowniczymi
  • Administracja ubezpieczeń zdrowotnych
  • Zarządzanie świadczeniodawcami
  • Sprawozdawczość ACA
  • Portal samoobsługowy
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami
  • Baza danych pracowników
  • Zarządzanie listami płac
Lista płac i zgodność z przepisami stworzona dla pracowników na całym świecie. Deel obsługuje ponad 4500 klientów, od MŚP po spółki notowane na giełdzie.
Deel jest globalnym narzędziem do zatrudniania pracowników i rozliczania listy płac, stworzonym dla zdalnych zespołów, gdzie każdy, gdziekolwiek jest, może zostać zatrudniony i opłacony. Natychmiastowe zatrudnianie pełnoetatowych pracowników lub niezależnych wykonawców na całym świecie w ciągu kilku minut. Dzięki Deel zespoły obsługują międzynarodową listę płac z poziomu platformy samoobsługowej. Proste zarządzanie listą płac gwarantuje, że wszyscy otrzymują wynagrodzenie na czas, a zlokalizowane rozwiązania świadczeń obsługują emerytury, premie, urlopy, granty kapitałowe i inne. Dowiedz się więcej na temat produktu: Deel

Funkcje

  • Zarządzanie potrąceniami
  • Administracja Świadczeniami Pracowniczymi
  • Administracja ubezpieczeń zdrowotnych
  • Zarządzanie świadczeniodawcami
  • Sprawozdawczość ACA
  • Portal samoobsługowy
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami
  • Baza danych pracowników
  • Zarządzanie listami płac
Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami.
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management to kompletne rozwiązanie chmurowe, które łączy wszystkie procesy związane z zasobami ludzkimi i każdą osobę w całym przedsiębiorstwie. Zapewnia to spójne doświadczenie na różnych urządzeniach, umożliwia jedno źródło prawdy dla danych HR w celu usprawnienia procesu decyzyjnego i zapewnia wiodące na rynku innowacje, które zaspokoją twoje potrzeby dziś i w przyszłości. Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim obejmuje: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami. Dowiedz się więcej na temat produktu: Oracle Cloud HCM

Funkcje

  • Zarządzanie potrąceniami
  • Administracja Świadczeniami Pracowniczymi
  • Administracja ubezpieczeń zdrowotnych
  • Zarządzanie świadczeniodawcami
  • Sprawozdawczość ACA
  • Portal samoobsługowy
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami
  • Baza danych pracowników
  • Zarządzanie listami płac
HRSoft wprowadza porządek w chaosie wynagrodzeń dzięki jedynej ujednoliconej, specjalnie zaprojektowanej platformie, która cyfrowo przekształca cykl życia wynagrodzeń.
Dzięki znanej w branży, specjalnie zbudowanej platformie do zarządzania cyklem życia wynagrodzeń, HRSoft zapewnia moc i wpływ transformacji cyfrowej na najmniej zautomatyzowany proces w HR. HRSoft COMPview zapewnia zdigitalizowany, zintegrowany system ewidencji dla projektowania, zatwierdzania, realizacji i pomiarów nawet najbardziej złożonych strategii wynagrodzeń. COMPview przenosi wszystkie rozbieżne dane związane z wynagrodzeniami do jednego ujednoliconego systemu, z odpowiednim poziomem przejrzystości dla interesariuszy. Dowiedz się więcej na temat produktu: HRsoft Compensation Management

Funkcje

  • Zarządzanie potrąceniami
  • Administracja Świadczeniami Pracowniczymi
  • Administracja ubezpieczeń zdrowotnych
  • Zarządzanie świadczeniodawcami
  • Sprawozdawczość ACA
  • Portal samoobsługowy
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami
  • Baza danych pracowników
  • Zarządzanie listami płac
Mindletic to oparta na danych siłownia równowagi emocjonalnej dla organizacji chcących przewidywać i zapobiegać kosztownym zaburzeniom emocjonalnym w zespołach.
Mindletic – cyfrowa siłownia dla umysłu w miejscu pracy. Narzędzie daje możliwość przewidywania kosztownych zaburzeń równowagi emocjonalnej i zapobiegania im. Zwiększanie odporności psychicznej i współczynnika inteligencji emocjonalnej następuje dzięki treningom umysłowym: indywidualnym, zespołowym, w samowystarczalnych zespołach Balance lub z certyfikowanymi specjalistami od zdrowia psychicznego. Program treningu umysłowego opartego na nauce jest współtworzony z certyfikowanymi specjalistami w dziedzinie zdrowia psychicznego, Uniwersytetem Wileńskim, stowarzyszeniem psychologicznym i organizacjami zajmującymi się zdrowiem psychicznym, badającymi odpowiednio dobrane zagadnienia. Dowiedz się więcej na temat produktu: Mindletic

Funkcje

  • Zarządzanie potrąceniami
  • Administracja Świadczeniami Pracowniczymi
  • Administracja ubezpieczeń zdrowotnych
  • Zarządzanie świadczeniodawcami
  • Sprawozdawczość ACA
  • Portal samoobsługowy
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami
  • Baza danych pracowników
  • Zarządzanie listami płac
Kompleksowy system zarządzania świadczeniami oraz oprogramowanie do obsługi roszczeń przeznaczone dla planów zdrowotnych Medicaid i Medicare.
HEALTHsuite Advantage jest kompleksowym systemem zarządzania świadczeniami i oprogramowaniem do obsługi roszczeń, przeznaczonym dla planów zdrowotnych zarządzających świadczeniami Managed Medicaid i/lub Medicare Advantage. To oparte na regułach automatyczne rozwiązanie zostało zaprojektowane w celu zautomatyzowania wszystkich aspektów rejestracji/kwalifikacji, administracji świadczeniami, zawierania umów z dostawcami/zwrotu kosztów, rozliczania składek, zarządzania medycznego, zarządzania opieką, rozpatrywania roszczeń, obsługi klienta, raportowania i innych. Dowiedz się więcej na temat produktu: HEALTHsuite Advantage

Funkcje

  • Zarządzanie potrąceniami
  • Administracja Świadczeniami Pracowniczymi
  • Administracja ubezpieczeń zdrowotnych
  • Zarządzanie świadczeniodawcami
  • Sprawozdawczość ACA
  • Portal samoobsługowy
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami
  • Baza danych pracowników
  • Zarządzanie listami płac
Programy i warsztaty wspierające zwolnionych pracowników w tworzeniu życiorysu, doradztwie osobistym, nawiązywaniu kontaktów z pracodawcami, korzystaniu z narzędzi i innych.
Programy i warsztaty wspierające zwolnionych pracowników w tworzeniu życiorysu, doradztwie osobistym, nawiązywaniu kontaktów z pracodawcami, korzystaniu z narzędzi i innych. Dowiedz się więcej na temat produktu: Randstad RiseSmart

Funkcje

  • Zarządzanie potrąceniami
  • Administracja Świadczeniami Pracowniczymi
  • Administracja ubezpieczeń zdrowotnych
  • Zarządzanie świadczeniodawcami
  • Sprawozdawczość ACA
  • Portal samoobsługowy
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami
  • Baza danych pracowników
  • Zarządzanie listami płac