Od 18 lat pomagamy firmom
w wyborze lepszego oprogramowania

Bezpłatne Narzędzia do zarządzania talentami

Narzędzia do zarządzania talentami ułatwiają pracodawcom prawidłowe zarządzanie, ocenianie i wynagradzanie pracowników w oparciu o ich wyniki. Poprzez śledzenie wydajności i standardów oprogramowanie do zarządzania talentami umożliwia firmom tworzenie i utrzymywanie wysokiej wydajności pracowników. Najważniejsze funkcje narzędzia do zarządzania talentami to szkolenie pracowników, szacowanie wynagrodzeń, utrzymywanie zgodności z zasadami polityki i planowanie sukcesji — te wszystkie funkcje pomagają w zarządzaniu rozwojem pracowników. Kategorie powiązane z narzędziami do zarządzania talentami to programy do zarządzania zasobami ludzkimi, oprogramowanie do oceny wydajności, do planowania sukcesji, platformy do kursów online, systemy do zarządzania pracownikami i systemy ATS.

Wyniki: 11 w
Specjalista ds. informacji zwrotnych 360 stopni: Klienci uwielbiają przyjazne raporty, konfigurowalne kwestionariusze i wsparcie. Wypróbuj bezpłatnie. Dowiedz się więcej na temat produktu: Spidergap 360 Feedback
Specjalista ds. informacji zwrotnych 360 stopni: Klienci firmy uwielbiają przyjazne dla pracowników raporty, łatwy w dostosowaniu kwestionariusz i niesamowite wsparcie klienta. Możesz wypróbować tę usługę bezpłatnie podczas pierwszej oceny. Dowiedz się więcej na temat produktu: Spidergap 360 Feedback

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Goal Setting/Tracking
  • Profile pracowników
monday.com Work OS to konfigurowalna platforma bezkodowa, która pomaga poprawić strategię zarządzania talentami i proces zatrudniania.
Usprawnij swoją strategię rekrutacji dzięki oprogramowaniu do zarządzania talentami, które upraszcza proces zatrudniania i poprawia doświadczenia pracowników. monday.com Work OS to w pełni konfigurowalna, niewymagająca kodowania platforma robocza, która umożliwia bardziej efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi i optymalizuje przepływy pracy dzięki inteligentnym funkcjom, takim jak automatyzacje, integracje, współpraca w czasie rzeczywistym, udostępnianie plików i wizualne pulpity nawigacyjne. Podejmuj decyzje rekrutacyjne oparte na danych, dbaj o produktywność pracowników i współpracuj mądrzej w jednym miejscu. Dowiedz się więcej na temat produktu: monday.com

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Goal Setting/Tracking
  • Profile pracowników
Lista płac i zgodność z przepisami stworzona dla pracowników na całym świecie.
Deel jest globalnym narzędziem do zatrudniania pracowników i rozliczania listy płac, stworzonym dla zdalnych zespołów, gdzie każdy, gdziekolwiek jest, może zostać zatrudniony i opłacony. Natychmiastowe zatrudnianie pełnoetatowych pracowników lub niezależnych wykonawców na całym świecie w ciągu kilku minut. Dzięki Deel firmy mogą obsługiwać listę płac i tworzyć zlokalizowane umowy prawne w ponad 150 krajach, korzystając z procesu samoobsługi z wykorzystaniem technologii. To nowoczesna platforma płatnicza stworzona z myślą o przyszłości pracy. Dowiedz się więcej na temat produktu: Deel

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Goal Setting/Tracking
  • Profile pracowników
Testy screeningowe mające na celu szybsze, łatwiejsze i wolne od uprzedzeń podejmowanie trudnych decyzji o zatrudnieniu.
TestGorilla zapewnia rekruterom doskonałe narzędzie do weryfikacji kandydatów, aby umożliwić szybsze podejmowanie lepszych decyzji o zatrudnieniu. Korzystanie z wielu typów testów oceniających daje doskonałą wartość prognostyczną, dlatego posiadamy rosnącą bibliotekę testów, w tym: testy zdolności poznawczych, testy programowania, testy umiejętności programistycznych, testy osobowości, testy dopasowania do kultury, testy językowe i wiele innych. Już dziś zacznij przewidywać realną wydajność w pracy dzięki bibliotece ponad 150 naukowo zatwierdzonych testów. Dowiedz się więcej na temat produktu: TestGorilla

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Goal Setting/Tracking
  • Profile pracowników
Nowoczesne oprogramowanie rekrutacyjne usprawnia, automatyzuje i optymalizuje proces rekrutacji.
Recruitee to nowoczesna platforma pozyskiwania talentów, przeznaczona zarówno dla rekruterów, jak i kierowników ds. zatrudnienia. Dzięki Recruitee możesz wykorzystywać dane do ciągłej optymalizacji każdego aspektu procesu rekrutacji. Od redukcji kosztów zatrudnienia po doskonalenie przepływu pracy – Recruitee pomaga w pozyskiwaniu cenionych talentów. Nagradzane oprogramowanie Recruitee jest używane przez firmy o wysokim wzroście, takie jak Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie i Karl Lagerfeld. Dowiedz się więcej na temat produktu: Recruitee

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Goal Setting/Tracking
  • Profile pracowników
Platforma do testów przed zatrudnieniem z biblioteką testów rekrutacyjnych i niestandardowymi narzędziami do tworzenia testów, zabezpieczona przed oszustwami.
TestInvite to platforma do przeprowadzania testów przed zatrudnieniem, która chroni firmę przed złymi pracownikami dzięki szeregowi środków zapobiegających oszustwom, w tym algorytmom automatycznego wykrywania oszustw, monitorowaniu na żywo i opcjom nadzoru, takim jak kamera internetowa i nagrywanie ekranu, a także bezpiecznemu środowisku testowemu z przeglądarką blokującą. Można tworzyć zautomatyzowane procesy oceny, wybierając spośród szerokiej gamy istniejących testów rekrutacyjnych lub projektując własne testy. Dobry wybór dla organizacji w ponad 90 krajach, umożliwiający korzystanie z wcześniej istniejących testów rekrutacyjnych i tworzenie niestandardowych, a wszystko to z solidnymi zabezpieczeniami przed oszustwami. Dowiedz się więcej na temat produktu: TestInvite

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Goal Setting/Tracking
  • Profile pracowników
Wysoce konfigurowalne zarządzanie ludźmi platforma
Effy – to wysoce konfigurowalna platforma do zarządzania ludźmi, która organizuje i zabezpiecza wszystkie informacje o pracownikach. Effy pomaga zautomatyzować zarządzanie nieobecnościami, proces wdrażania pracowników i każdy przepływ pracy zatwierdzania, przeprowadzić 360-stopniowe informacje zwrotne, ankiety i spotkania indywidualne. Niestandardowe raporty zapewniają znaczące spostrzeżenia i pomagają podejmować lepsze decyzje w celu rozwoju ludzi i osiągania celów strategicznych. Dowiedz się więcej na temat produktu: Effy AI

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Goal Setting/Tracking
  • Profile pracowników
Platforma wspomagana sztuczną inteligencją przeznaczona do rekrutacji zewnętrznej i wysyłania wiadomości w przypadku trudnych do obsadzenia stanowisk technologicznych. Inżynierowie oprogramowania, naukowcy danych, projektanci UX/UI i pokrewne stanowiska.
**Platforma komunikacji i rekrutacji oparta na SI** dla trudnych do wypełnienia ról technologicznych: Inżynierowie oprogramowania, naukowcy danych, projektanci UX/UI (doświadczenie/interfejs użytkownika), inżynierowie ds. zapewniania jakości i inni. Przyspiesz pozyskiwanie wykwalifikowanych kandydatów, oszczędzaj czas na rozmowę. Doskonałe dla: zespołów rekrutacyjnych z otwartymi ponad dziesięcioma stanowiskami technologicznymi. Zgodność z RODO. Wzbogacanie danych ATS (system śledzenia kandydatów). Dowiedz się więcej na temat produktu: AmazingHiring

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Goal Setting/Tracking
  • Profile pracowników
Angażowanie pracowników. Maksymalizacja wydajności. Appreiz to kompletne rozwiązanie angażujące pracowników, zintegrowane z zarządzaniem wydajnością.
Appreiz redefiniuje zaangażowanie pracowników, zarządzanie talentami i wydajnością pracy, wykorzystując uznanie społeczne. Interfejs aplikacji zapewnia prostą, potężną platformę dla współpracowników, menedżerów i partnerów, umożliwiając natychmiastowe uznanie i przekazywanie informacji o wykazanych kompetencjach, wartościach lub umiejętnościach. Pulpit nawigacyjny zapewnia menedżerom zaawansowane informacje na temat pracowników. Integracja z Slack i Microsoft Teams za pomocą inteligentnych botów. Wydajne działanie dzięki procesowi weryfikacji, mentoringowi i inteligentnym szkoleniom. Dowiedz się więcej na temat produktu: Appreiz

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Goal Setting/Tracking
  • Profile pracowników
Nagradzane narzędzie do oceny oparte na grze, które mierzy umiejętności miękkie u przyszłych i obecnych pracowników, w zabawnym i angażującym procesie.
Owiwi to zabawne i wciągające narzędzie psychometryczne, które dokładnie mierzy umiejętności miękkie przyszłych i obecnych pracowników. Jest to połączenie zaawansowanej metodologii naukowej wykorzystanej we wciągającej grze, w której kandydaci chętnie biorą udział. Pozbawia kandydata stresu w procesie rekrutacji, jednocześnie eliminując ryzyko rekrutera związane z zatrudnieniem niewłaściwej osoby, oferując oparte na danych i wolne od uprzedzeń raporty oraz przyspieszenie procesu screeningu/shortlistingu dzięki automatyzacji. Dowiedz się więcej na temat produktu: Owiwi

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Goal Setting/Tracking
  • Profile pracowników
Sprawne rozwiązanie do zarządzania talentami, które umożliwia identyfikację talentów, ocenę braków w umiejętnościach i przygotowanie spersonalizowanych planów rozwoju i nauki.
SkillsBoard to pierwsze rozwiązanie TMS (zarządzanie umiejętnościami i talentami) oparte na umiejętnościach z wbudowanym certyfikatem korporacyjnym i przenośnym paszportem umiejętności. Dzięki SkillsBoard zidentyfikujesz talenty, zaplanujesz rozwój ich umiejętności z uwzględnieniem luk i zmian, a tym samym przewidzisz przyszłe zawody i wymagane umiejętności. Szybsze podnoszenie kwalifikacji i wzrost wskaźnika ROI dzięki dopasowaniu kształcenia i rozwoju do potrzeb pracowników. Dowiedz się więcej na temat produktu: SkillsBoard

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Goal Setting/Tracking
  • Profile pracowników