Od 15 lat pomagamy firmom
w wyborze lepszego oprogramowania

Narzędzia do zarządzania talentami

Narzędzia do zarządzania talentami ułatwiają pracodawcom prawidłowe zarządzanie, ocenianie i wynagradzanie pracowników w oparciu o ich wyniki. Poprzez śledzenie wydajności i standardów oprogramowanie do zarządzania talentami umożliwia firmom tworzenie i utrzymywanie wysokiej wydajności pracowników. Najważniejsze funkcje narzędzia do zarządzania talentami to szkolenie pracowników, szacowanie wynagrodzeń, utrzymywanie zgodności z zasadami polityki i planowanie sukcesji — te wszystkie funkcje pomagają w zarządzaniu rozwojem pracowników. Kategorie powiązane z narzędziami do zarządzania talentami to programy do zarządzania zasobami ludzkimi, oprogramowanie do oceny wydajności, do planowania sukcesji, platformy do kursów online, systemy do zarządzania pracownikami i systemy ATS.

Wybrane oprogramowanie

Oprogramowanie z największą liczbą recenzji

Odkryj produkty z największą liczbą recenzji użytkowników w kategorii: Narzędzia do zarządzania talentami

Polska Pokaż produkty lokalne

Wyniki: 39 w

Określanie celów i planów rozwoju pomaga pracownikom w osiąganiu postępów i sukcesów, umożliwiając menedżerom i personelowi uzgadnianie i śledzenie postępów. Dowiedz się więcej na temat produktu: Bob
W systemie bob można ustalić cele i plany rozwoju, aby pomóc pracownikom w osiąganiu postępów i sukcesów. Cele te nie tylko będą stanowić wsparcie dla pracowników, ale także pomogą kierownictwu i pracownikom uzgodnić swoje oczekiwania. W zależności od funkcji biznesowych można wyznaczać cele w ramach strategii zespołowej, działu lub całej firmy. Cele można również śledzić jako część recenzji wydajności pracy, aby utrzymać pracowników na właściwej drodze i przygotować ich na sukces. Dowiedz się więcej na temat produktu: Bob

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Sloneek zapewnia wszystko do pełnego zarządzania talentami, w tym asystenta SI, który pomoże w ofertach pracy lub zestawach umiejętności. Dowiedz się więcej na temat produktu: Sloneek
System HR Sloneek eliminuje stres związany z rekrutacją, oferując środowisko typu „wszystko w jednym”. Dostosuj etapy rekrutacji, stwórz profil idealnego kandydata i pozwól asystentowi SI Sloneek pomóc w tworzeniu ofert pracy. Udostępniaj z łatwością stanowiska na swojej stronie kariery lub preferowanych portalach pracy. Ponadto zachowaj obiecujących kandydatów na przyszłe okazje w bazie danych talentów. Dowiedz się więcej na temat produktu: Sloneek

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Nowoczesne oprogramowanie rekrutacyjne usprawnia, automatyzuje i optymalizuje proces rekrutacji. Dowiedz się więcej na temat produktu: Recruitee
Recruitee to nowoczesna platforma pozyskiwania talentów, przeznaczona zarówno dla rekruterów, jak i kierowników ds. zatrudnienia. Dzięki Recruitee możesz wykorzystywać dane do ciągłej optymalizacji każdego aspektu procesu rekrutacji. Od redukcji kosztów zatrudnienia po doskonalenie przepływu pracy – Recruitee pomaga w pozyskiwaniu cenionych talentów. Nagradzane oprogramowanie Recruitee jest używane przez firmy o wysokim wzroście, takie jak Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie i Karl Lagerfeld. Dowiedz się więcej na temat produktu: Recruitee

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Polska Produkt lokalny
TRAFFIT - Czas na system rekrutacyjny, który spełni Twoje oczekiwania Dowiedz się więcej na temat produktu: TRAFFIT
TRAFFIT to oparty na chmurze system ATS (applicant tracking system) dla wewnętrznych działów HR, agencji rekrutacyjnych, freelancerów i headhunterów. Korzysta z niego ponad 5.000 rekruterów na całym świecie. Przyciągaj najlepszych kandydatów! Twórz atrakcyjne ogłoszenia i publikuj je na portalach i social media! Docieraj do specjalistów dzięki integracji z LinkedIn Jobs. Buduj dopasowane procesy! Zaprojektuj procesy. Ustal liczbę etapów i przyczyny odrzuceń. Stwórz ogłoszenia oraz proste formularze aplikacyjne. Rekrutuj zespołowo Pozyskanie pracowników to gra zespołowa. Włącz do współpracy innych rekruterów, hiring managerów i klientów. Dowiedz się więcej na temat produktu: TRAFFIT

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Specjalista ds. informacji zwrotnych 360 stopni: Klienci uwielbiają przyjazne raporty, konfigurowalne kwestionariusze i wsparcie. Wypróbuj bezpłatnie. Dowiedz się więcej na temat produktu: Spidergap 360 Feedback
Specjalista ds. informacji zwrotnych 360 stopni: Klienci firmy uwielbiają przyjazne dla pracowników raporty, łatwy w dostosowaniu kwestionariusz i niesamowite wsparcie klienta. Możesz wypróbować tę usługę bezpłatnie podczas pierwszej oceny. Dowiedz się więcej na temat produktu: Spidergap 360 Feedback

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Programy i warsztaty wspierające zwolnionych pracowników w tworzeniu życiorysu, doradztwie osobistym, nawiązywaniu kontaktów z pracodawcami, korzystaniu z narzędzi i innych. Dowiedz się więcej na temat produktu: Randstad RiseSmart
Programy i warsztaty wspierające zwolnionych pracowników w tworzeniu życiorysu, doradztwie osobistym, nawiązywaniu kontaktów z pracodawcami, korzystaniu z narzędzi i innych. Dowiedz się więcej na temat produktu: Randstad RiseSmart

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Oprogramowanie do zaawansowanego projektowania organizacyjnego i efektywność dzięki wykresom organizacyjnym, pulpitom nawigacyjnym i funkcji modelowania. Dowiedz się więcej na temat produktu: Ingentis org.manager
Ingentis org.manager to wydajne narzędzie do tworzenia schematów organizacyjnych, projektowania i analityki. Niestandardowe schematy organizacyjne są tworzone na podstawie danych z wiodących systemów kadrowych, takich jak SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR lub innych źródeł danych. Wskaźniki KPI można wyświetlać np. według hierarchii lub na pulpitach. Funkcja modelowania umożliwia tworzenie symulacji w sposób przyjazny dla użytkownika. Reorganizacje można przeprowadzać za pomocą funkcji przeciągnij i upuść. Można również dodawać, usuwać lub edytować obiekty z dodatkowymi informacjami. Dowiedz się więcej na temat produktu: Ingentis org.manager

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Najbardziej zintegrowana platforma do zarządzania talentami z niezrównaną personalizacją, która pomaga zespołom HR w osiąganiu wysokiej wydajności zespołu. Dowiedz się więcej na temat produktu: Peoplebox
Zapewnia pojedynczą platformę do przeglądów wyników, dopasowanych celów (OKR), 1:1, ankiet, wynagrodzeń, KPI, zarządzania inicjatywami i spotkań strategicznych. W przeciwieństwie do innych narzędzi, jego integracja ze Slack/Teams wykracza poza powiadomienia i umożliwia przeprowadzanie całych przeglądów wydajności, ankiet zaangażowania i odpraw OKR bezpośrednio w Slack/Teams. Innym powodem, który czyni go wyjątkowym, jest niezrównana personalizacja, intuicyjność i świetna obsługa klienta, która pomaga dostosować wszystko. Dowiedz się więcej na temat produktu: Peoplebox

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
monday.com Work OS to konfigurowalna platforma bezkodowa, która pomaga poprawić strategię zarządzania talentami i proces zatrudniania.
Usprawnij swoją strategię rekrutacji dzięki oprogramowaniu do zarządzania talentami, które upraszcza proces zatrudniania i poprawia doświadczenia pracowników. monday.com Work OS to w pełni konfigurowalna, niewymagająca kodowania platforma robocza, która umożliwia bardziej efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi i optymalizuje przepływy pracy dzięki inteligentnym funkcjom, takim jak automatyzacje, integracje, współpraca w czasie rzeczywistym, udostępnianie plików i wizualne pulpity nawigacyjne. Podejmuj decyzje rekrutacyjne oparte na danych, dbaj o produktywność pracowników i współpracuj mądrzej w jednym miejscu. Dowiedz się więcej na temat produktu: monday.com

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Dzięki funkcjom BambooHR ATS i Performance Management organizacje mogą rozwijać się i zmieniać wraz z pracownikami.
BambooHR daje organizacjom możliwość rozwoju i zmiany w oparciu o ludzi, których wdrażają i sposób ich rozwoju. Dzięki Systemowi śledzenia kandydatów specjaliści ds. kadr i kierownicy ds. zatrudnienia mogą jak najszybciej znaleźć, ocenić i zatrudnić odpowiednie talenty. Funkcje onboardingu pomagają tworzyć lepsze pierwsze dni dla nowych pracowników, a narzędzie do zarządzania wydajnością BambooHR sprawia, że zarządzanie rozwojem pracowników jest bezproblemowe. Dowiedz się więcej na temat produktu: BambooHR

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Oprogramowanie Firefish: Połączone oprogramowanie marketingowe i rekrutacyjne rozwiązanie CRM, które zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację.
Firefish Software to połączone oprogramowanie marketingowe, rekrutacyjne i CRM, które zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację. Aby rozwijać się na tym zatłoczonym rynku, potrzebujesz, aby Twoje kanały rekrutacyjne i marketingowe były bezproblemowo dopasowane i zarządzane z jednego miejsca. Firefish Software łączy marketing rekrutacyjny, ATS (system śledzenia kandydatów) i CRM, dzięki czemu przyciągasz ciągły strumień nowych kandydatów i wspierasz ich w ich wymarzonej pracy, zanim zrobią to inni. Czy jesteś gotowy/gotowa na rekrutację z wykorzystaniem Firefish? Dowiedz się więcej na temat produktu: Firefish

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Testy screeningowe mające na celu szybsze, łatwiejsze i wolne od uprzedzeń podejmowanie trudnych decyzji o zatrudnieniu.
TestGorilla zapewnia rekruterom doskonałe narzędzie do weryfikacji kandydatów, aby umożliwić szybsze podejmowanie lepszych decyzji o zatrudnieniu. Korzystanie z wielu typów testów oceniających daje doskonałą wartość prognostyczną, dlatego posiadamy rosnącą bibliotekę testów, w tym: testy zdolności poznawczych, testy programowania, testy umiejętności programistycznych, testy osobowości, testy dopasowania do kultury, testy językowe i wiele innych. Już dziś zacznij przewidywać realną wydajność w pracy dzięki bibliotece ponad 150 naukowo zatwierdzonych testów. Dowiedz się więcej na temat produktu: TestGorilla

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Możliwość ujednolicenia całej organizacji dzięki oprogramowaniu do zarządzania talentami Cornerstone. Stworzone, aby pomagać w rekrutacji, zarządzaniu i rozwoju pracowników
Dla organizacji zatrudniających ponad 500 osób. Dzięki możliwościom oprogramowania Unified Talent Management firmy Cornerstone, organizacje mogą połączyć wszystkie fazy cyklu życia pracownika w ramach jednej platformy. Usprawnij proces pozyskiwania talentów dzięki rozwiązaniu Cornerstone Recruiting. Cornerstone Learning pozwala zaangażować pracowników i poprawić wyniki dzięki możliwościom rozwoju. Dzięki Cornerstone Performance zarządzanie wydajnością jest połączone z nauką, wynagrodzeniem i sukcesją w jednym systemie. Dowiedz się więcej na temat produktu: Cornerstone LMS

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Rozwiązanie pomaga korporacjom planować w sposób bardziej inteligentny, zwiększając produktywność, zyskowność i zadowolenie poprzez światowej klasy zarządzanie siłą roboczą.
Rozwiązanie pomaga korporacjom planować w sposób bardziej inteligentny, zwiększając produktywność, zyskowność i zadowolenie. Rozwiązanie to korzysta z technologii opartej na danych, aby skutecznie prognozować zapotrzebowanie oraz sprawiedliwie i optymalnie planować obsadzanie personelem. Wykorzystuje ono spersonalizowane algorytmy i uczenie maszynowe do identyfikacji wzorców, które w przeciwnym razie pozostałyby niezauważone – dostarczając doskonałe prognozy biznesowe i zarządzanie siłą roboczą korporacjom na całym świecie. Dowiedz się więcej na temat produktu: Rotageek

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
WorkTango umożliwia firmom przekazywanie pracownikom głosu i łatwe zbieranie informacji zwrotnych w dowolnym celu na potrzeby wsparcia praktycznych wniosków.
Platforma WorkTango zapewnia pracownikom przestrzeń do wyrażania opinii i pomaga firmom w łatwym gromadzeniu informacji zwrotnych na potrzeby wszelkich inicjatyw związanych z zaangażowaniem, transformacją lub przekazywaniem informacji zwrotnych. W oparciu o naukę o danych i zrozumienie języka naturalnego, możliwe do wykorzystania informacje zwrotne od pracowników są przekazywane w czasie rzeczywistym pracownikom działu kadr, kadrze wykonawczej C-Suite i kierownikom. Wyniki to szybszy wgląd, lepsze decyzje oraz bardziej zgrana i zaangażowana siła robocza. Dowiedz się więcej na temat produktu: WorkTango

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Oparte na chmurze, nagradzane oprogramowanie mentorskie, które inspiruje pracowników do zaangażowania i zapewnia wymierne wyniki biznesowe.
MentorcliQ pozwala Ci wykorzystywać własne talenty do rozwijania przyszłych talentów. Firmy takie jak Deloitte, Honda i JP Morgan Chase polegają na MentorcliQ, aby wspierać swoją strategię rozwoju talentów poprzez mentoring. ATD (Stowarzyszenie Rozwoju Talentów) i Brandon Hall przyznały MentorcliQ nagrodę za Doskonałość w praktyce oraz Najlepszą technologię w kategorii mentoringu. Magazyn TechCrunch i Dyrektor ds. Nauki opisał MentorcliQ jako rozwiązanie przyszłości. Po co czekać, lepiej zacznij rozwijać swoich pracowników już teraz – z nami. Dowiedz się więcej na temat produktu: MentorcliQ

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Misją w Recooty jest stworzenie dla każdej firmy najłatwiejszego zadania rekrutacyjnego, które pomoże im w sprawnym pozyskiwaniu wspaniałych talentów.
Recooty to najwyżej oceniane oprogramowanie rekrutacyjne firmy Gartner dla ambitnych organizacji do tworzenia ich wspaniałych zespołów. Recooty ułatwia przyciąganie, angażowanie i zatrudnianie cennych talentów. Firma cieszy się zaufaniem ponad 5000 firm na całym świecie. Razem zbudujmy wspaniały zespół. Podstawowy plan jest bezpłatny na zawsze. Dowiedz się więcej na temat produktu: Recooty

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami.
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management to kompletne rozwiązanie chmurowe, które łączy wszystkie procesy związane z zasobami ludzkimi i każdą osobę w całym przedsiębiorstwie. Zapewnia to spójne doświadczenie na różnych urządzeniach, umożliwia jedno źródło prawdy dla danych HR w celu usprawnienia procesu decyzyjnego i zapewnia wiodące na rynku innowacje, które zaspokoją twoje potrzeby dziś i w przyszłości. Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim obejmuje: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami. Dowiedz się więcej na temat produktu: Oracle Cloud HCM

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Przepływ pracy w systemie Kissflow umożliwia łatwe zarządzanie rekrutacją, wydajnością pracowników, szkoleniami i wynagrodzeniami.
Elastyczne oprogramowanie do zarządzania talentami Kissflow Workflow zarządza każdym aspektem procesu HR. Upraszcza proces rekrutacji, zarządzania wydajnością pracy i wynagradzania. Ponad 10 000 klientów zaufało i pokochało ten produkt. Dowiedz się więcej na temat produktu: Kissflow

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Wykorzystanie planowania zatrudnienia w celu optymalnego wykorzystania zasobów oraz planowanie kariery zawodowej, aby pomóc pracownikom w określeniu ich dalszych kroków.
Uzyskaj szybki wgląd w rozmieszczenie siły roboczej i optymalizuj ją w miarę zmian planów i wyników. Prognozowanie siły roboczej w oparciu o wymagane umiejętności lub kompetencje. Skorzystaj z BizMerlinHR Career Planner, aby pomóc pracownikom zidentyfikować ich kolejne ruchy i związane z nimi braki w umiejętnościach oraz zalecane szkolenia. Wykorzystaj wbudowaną sztuczną inteligencję do wyodrębnienia ścieżek kariery na podstawie historycznych danych dotyczących awansów. Stworzenie formalnego planu sukcesji w oparciu o rekomendacje systemowe dla potencjalnych zastępców. Dowiedz się więcej na temat produktu: ClayHR

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Kompleksowe rozwiązanie z narzędziami do efektywnego zarządzania talentem z łatwymi i funkcjonalnymi pulpitami nawigacyjnymi dla pracowników.
Chcesz zbudować skuteczny system zarządzania talentami, począwszy od skutecznego wyszukiwania kandydatów, poprzez ich przyjmowanie do pracy, aż po zaangażowanie i śledzenie wydajności? Takie rozwiązanie już istnieje, a jest nim PeopleForce. Angażowanie, włączanie, rozwijanie i włączanie zespołu w przepływ pracy. Każdy pracownik ma swój własny panel działań, w którym może wnioskować o dzień wolny lub urlop, monitorować stan urlopu i komunikować się z zespołem, ustalać i śledzić wszystkie indywidualne spotkania oraz monitorować OKR. Łatwo i prosto – poproś o wersję demonstracyjną. Dowiedz się więcej na temat produktu: PeopleForce

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Szkol swoich pracowników, partnerów i klientów za pomocą eFront, potężnego systemu zarządzania nauczaniem, który dopasowuje się do twoich potrzeb.
eFront to elastyczna platforma LMS dla przedsiębiorstw, które potrzebują zaawansowanych środków bezpieczeństwa i szerokiej personalizacji, aby szkolić rzesze pracowników, partnerów i klientów. Zaprojektowany jako jeden z najbardziej elastycznych systemów LMS dla przedsiębiorstw, eFront zapewnia pełną kontrolę nad wirtualnym środowiskiem szkoleniowym i danymi. Bezproblemowo łączy się z każdą inną infrastrukturą i może rosnąć wraz z rozwojem firmy. Dowiedz się więcej na temat produktu: eFront

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Platforma nadzorcza na żywo, która pomaga egzaminatorom usprawnić procesy egzaminacyjne przy użyciu automatycznej autoryzacji, wykrywania twarzy i analizy dźwięku.
ExamOnline to kompleksowe narzędzie do egzaminowania online, zaprojektowane specjalnie do przeprowadzania egzaminów online, testów wstępnych, egzaminów rekrutacyjnych, ocen umiejętności, certyfikacji, zatrudniania pracowników korporacyjnych i kampusowych itp. Jest to w pełni zintegrowana platforma, która zapewnia kompleksowe rozwiązania w zakresie egzaminowania, od zarządzania aplikacjami po przeprowadzanie sprawdzianów online, zdalnego nadzorowania, przetwarzania wyników oraz generowania kart wyników i certyfikatów. Dowiedz się więcej na temat produktu: ExamOnline

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
OnSinch to oparte na sieci kompleksowe rozwiązanie do zarządzania personelem, które pomaga firmom automatyzować procesy zarządzania siłą roboczą.
OnSinch to Twoje ostateczne narzędziowe zestaw zarządzania, zaprojektowane w celu usprawnienia operacji biznesowych w zakresie obsługi personelu na imprezach, wolontariacie w organizacjach pozarządowych i nie tylko. Skupiając się na automatyzacji, scentralizowanych danych i przejrzystej komunikacji, OnSinch eliminuje prace manualne, obniża koszty i minimalizuje błędy. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą cateringową czy firmą produkcyjną, OnSinch dostosowuje się do specyficznych potrzeb Twojej branży. Doświadcz nieporównywalnej wydajności i niezawodności z OnSinch — przełomem w oprogramowaniu do zarządzania. Dowiedz się więcej na temat produktu: OnSinch

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych
Platforma do testów przed zatrudnieniem z biblioteką testów rekrutacyjnych i niestandardowymi narzędziami do tworzenia testów, zabezpieczona przed oszustwami.
TestInvite to platforma do przeprowadzania testów przed zatrudnieniem, która chroni firmę przed złymi pracownikami dzięki szeregowi środków zapobiegających oszustwom, w tym algorytmom automatycznego wykrywania oszustw, monitorowaniu na żywo i opcjom nadzoru, takim jak kamera internetowa i nagrywanie ekranu, a także bezpiecznemu środowisku testowemu z przeglądarką blokującą. Można tworzyć zautomatyzowane procesy oceny, wybierając spośród szerokiej gamy istniejących testów rekrutacyjnych lub projektując własne testy. Dobry wybór dla organizacji w ponad 90 krajach, umożliwiający korzystanie z wcześniej istniejących testów rekrutacyjnych i tworzenie niestandardowych, a wszystko to z solidnymi zabezpieczeniami przed oszustwami. Dowiedz się więcej na temat produktu: Testinvite

Funkcje

  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie wydajnością
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Pozyskiwanie talentów
  • Portal samoobsługowy
  • Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Profile pracowników
  • Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych