Od 17 lat pomagamy firmom
w wyborze lepszego oprogramowania
Narzędzia do zarządzania talentami
Narzędzia do zarządzania talentami ułatwiają pracodawcom prawidłowe zarządzanie, ocenianie i wynagradzanie pracowników w oparciu o ich wyniki. Poprzez śledzenie wydajności i standardów oprogramowanie do zarządzania talentami umożliwia firmom tworzenie i utrzymywanie wysokiej wydajności pracowników. Najważniejsze funkcje narzędzia do zarządzania talentami to szkolenie pracowników, szacowanie wynagrodzeń, utrzymywanie zgodności z zasadami polityki i planowanie sukcesji — te wszystkie funkcje pomagają w zarządzaniu rozwojem pracowników. Kategorie powiązane z narzędziami do zarządzania talentami to programy do zarządzania zasobami ludzkimi, oprogramowanie do oceny wydajności, do planowania sukcesji, platformy do kursów online, systemy do zarządzania pracownikami i systemy ATS. Czytaj dalej Czytaj mniej
Capterra oferuje obiektywne, niezależne badania oraz recenzje zweryfikowanych użytkowników. Możemy otrzymać opłatę za polecenie w przypadku wizyty na stronie sprzedawcy za pośrednictwem naszych linków.
Dowiedz się więcej
Wybrane oprogramowanie
Oprogramowanie z największą liczbą recenzji
Odkryj produkty z największą liczbą recenzji użytkowników w kategorii: Narzędzia do zarządzania talentami
Powiązane kategorie
Wyniki: 39 w
Sortuj według
Określanie celów i planów rozwoju pomaga pracownikom w osiąganiu postępów i sukcesów, umożliwiając menedżerom i personelowi uzgadnianie i śledzenie postępów.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Bob
W systemie bob można ustalić cele i plany rozwoju, aby pomóc pracownikom w osiąganiu postępów i sukcesów. Cele te nie tylko będą stanowić wsparcie dla pracowników, ale także pomogą kierownictwu i pracownikom uzgodnić swoje oczekiwania. W zależności od funkcji biznesowych można wyznaczać cele w ramach strategii zespołowej, działu lub całej firmy. Cele można również śledzić jako część recenzji wydajności pracy, aby utrzymać pracowników na właściwej drodze i przygotować ich na sukces.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Bob
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Produkt lokalny
TRAFFIT - Czas na system rekrutacyjny, który spełni Twoje oczekiwania
Dowiedz się więcej na temat produktu: TRAFFIT
TRAFFIT to oparty na chmurze system ATS (applicant tracking system) dla wewnętrznych działów HR, agencji rekrutacyjnych, freelancerów i headhunterów. Korzysta z niego ponad 5.000 rekruterów na całym świecie.
Przyciągaj najlepszych kandydatów!
Twórz atrakcyjne ogłoszenia i publikuj je na portalach i social media! Docieraj do specjalistów dzięki integracji z LinkedIn Jobs.
Buduj dopasowane procesy!
Zaprojektuj procesy. Ustal liczbę etapów i przyczyny odrzuceń. Stwórz ogłoszenia oraz proste formularze aplikacyjne.
Rekrutuj zespołowo
Pozyskanie pracowników to gra zespołowa. Włącz do współpracy innych rekruterów, hiring managerów i klientów.
Dowiedz się więcej na temat produktu: TRAFFIT
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Specjalista ds. informacji zwrotnych 360 stopni: Klienci uwielbiają przyjazne raporty, konfigurowalne kwestionariusze i wsparcie. Wypróbuj bezpłatnie.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Spidergap 360 Feedback
Specjalista ds. informacji zwrotnych 360 stopni: Klienci firmy uwielbiają przyjazne dla pracowników raporty, łatwy w dostosowaniu kwestionariusz i niesamowite wsparcie klienta. Możesz wypróbować tę usługę bezpłatnie podczas pierwszej oceny.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Spidergap 360 Feedback
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Programy i warsztaty wspierające zwolnionych pracowników w tworzeniu życiorysu, doradztwie osobistym, nawiązywaniu kontaktów z pracodawcami, korzystaniu z narzędzi i innych.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Randstad RiseSmart
Programy i warsztaty wspierające zwolnionych pracowników w tworzeniu życiorysu, doradztwie osobistym, nawiązywaniu kontaktów z pracodawcami, korzystaniu z narzędzi i innych.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Randstad RiseSmart
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
monday.com Work OS to konfigurowalna platforma bezkodowa, która pomaga poprawić strategię zarządzania talentami i proces zatrudniania.
Usprawnij swoją strategię rekrutacji dzięki oprogramowaniu do zarządzania talentami, które upraszcza proces zatrudniania i poprawia doświadczenia pracowników. monday.com Work OS to w pełni konfigurowalna, niewymagająca kodowania platforma robocza, która umożliwia bardziej efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi i optymalizuje przepływy pracy dzięki inteligentnym funkcjom, takim jak automatyzacje, integracje, współpraca w czasie rzeczywistym, udostępnianie plików i wizualne pulpity nawigacyjne. Podejmuj decyzje rekrutacyjne oparte na danych, dbaj o produktywność pracowników i współpracuj mądrzej w jednym miejscu.
Dowiedz się więcej na temat produktu: monday.com
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Dzięki funkcjom BambooHR ATS i Performance Management organizacje mogą rozwijać się i zmieniać wraz z pracownikami.
BambooHR daje organizacjom możliwość rozwoju i zmiany w oparciu o ludzi, których wdrażają i sposób ich rozwoju. Dzięki Systemowi śledzenia kandydatów specjaliści ds. kadr i kierownicy ds. zatrudnienia mogą jak najszybciej znaleźć, ocenić i zatrudnić odpowiednie talenty. Funkcje onboardingu pomagają tworzyć lepsze pierwsze dni dla nowych pracowników, a narzędzie do zarządzania wydajnością BambooHR sprawia, że zarządzanie rozwojem pracowników jest bezproblemowe.
Dowiedz się więcej na temat produktu: BambooHR
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Oprogramowanie Firefish: Połączone oprogramowanie marketingowe i rekrutacyjne rozwiązanie CRM, które zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację.
Firefish Software to połączone oprogramowanie marketingowe, rekrutacyjne i CRM, które zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację.
Aby rozwijać się na tym zatłoczonym rynku, potrzebujesz, aby Twoje kanały rekrutacyjne i marketingowe były bezproblemowo dopasowane i zarządzane z jednego miejsca. Firefish Software łączy marketing rekrutacyjny, ATS (system śledzenia kandydatów) i CRM, dzięki czemu przyciągasz ciągły strumień nowych kandydatów i wspierasz ich w ich wymarzonej pracy, zanim zrobią to inni.
Czy jesteś gotowy/gotowa na rekrutację z wykorzystaniem Firefish?
Dowiedz się więcej na temat produktu: Firefish
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Testy screeningowe mające na celu szybsze, łatwiejsze i wolne od uprzedzeń podejmowanie trudnych decyzji o zatrudnieniu.
TestGorilla zapewnia rekruterom doskonałe narzędzie do weryfikacji kandydatów, aby umożliwić szybsze podejmowanie lepszych decyzji o zatrudnieniu.
Korzystanie z wielu typów testów oceniających daje doskonałą wartość prognostyczną, dlatego posiadamy rosnącą bibliotekę testów, w tym: testy zdolności poznawczych, testy programowania, testy umiejętności programistycznych, testy osobowości, testy dopasowania do kultury, testy językowe i wiele innych.
Już dziś zacznij przewidywać realną wydajność w pracy dzięki bibliotece ponad 150 naukowo zatwierdzonych testów.
Dowiedz się więcej na temat produktu: TestGorilla
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Najbardziej zintegrowana platforma do zarządzania talentami z niezrównaną personalizacją, która pomaga zespołom HR w osiąganiu wysokiej wydajności zespołu.
Zapewnia pojedynczą platformę do przeglądów wyników, dopasowanych celów (OKR), 1:1, ankiet, wynagrodzeń, KPI, zarządzania inicjatywami i spotkań strategicznych.
W przeciwieństwie do innych narzędzi, jego integracja ze Slack/Teams wykracza poza powiadomienia i umożliwia przeprowadzanie całych przeglądów wydajności, ankiet zaangażowania i odpraw OKR bezpośrednio w Slack/Teams.
Innym powodem, który czyni go wyjątkowym, jest niezrównana personalizacja, intuicyjność i świetna obsługa klienta, która pomaga dostosować wszystko.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Peoplebox
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Możliwość ujednolicenia całej organizacji dzięki oprogramowaniu do zarządzania talentami Cornerstone. Stworzone, aby pomagać w rekrutacji, zarządzaniu i rozwoju pracowników
Dla organizacji zatrudniających ponad 500 osób. Dzięki możliwościom oprogramowania Unified Talent Management firmy Cornerstone, organizacje mogą połączyć wszystkie fazy cyklu życia pracownika w ramach jednej platformy. Usprawnij proces pozyskiwania talentów dzięki rozwiązaniu Cornerstone Recruiting. Cornerstone Learning pozwala zaangażować pracowników i poprawić wyniki dzięki możliwościom rozwoju. Dzięki Cornerstone Performance zarządzanie wydajnością jest połączone z nauką, wynagrodzeniem i sukcesją w jednym systemie.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Cornerstone LMS
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Rozwiązanie pomaga korporacjom planować w sposób bardziej inteligentny, zwiększając produktywność, zyskowność i zadowolenie poprzez światowej klasy zarządzanie siłą roboczą.
Rozwiązanie pomaga korporacjom planować w sposób bardziej inteligentny, zwiększając produktywność, zyskowność i zadowolenie. Rozwiązanie to korzysta z technologii opartej na danych, aby skutecznie prognozować zapotrzebowanie oraz sprawiedliwie i optymalnie planować obsadzanie personelem. Wykorzystuje ono spersonalizowane algorytmy i uczenie maszynowe do identyfikacji wzorców, które w przeciwnym razie pozostałyby niezauważone – dostarczając doskonałe prognozy biznesowe i zarządzanie siłą roboczą korporacjom na całym świecie.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Rotageek
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Nowoczesne oprogramowanie rekrutacyjne usprawnia, automatyzuje i optymalizuje proces rekrutacji.
Recruitee to nowoczesna platforma pozyskiwania talentów, przeznaczona zarówno dla rekruterów, jak i kierowników ds. zatrudnienia.
Dzięki Recruitee możesz wykorzystywać dane do ciągłej optymalizacji każdego aspektu procesu rekrutacji. Od redukcji kosztów zatrudnienia po doskonalenie przepływu pracy – Recruitee pomaga w pozyskiwaniu cenionych talentów.
Nagradzane oprogramowanie Recruitee jest używane przez firmy o wysokim wzroście, takie jak Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie i Karl Lagerfeld.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Recruitee
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Oparte na chmurze, nagradzane oprogramowanie mentorskie, które inspiruje pracowników do zaangażowania i zapewnia wymierne wyniki biznesowe.
MentorcliQ pozwala Ci wykorzystywać własne talenty do rozwijania przyszłych talentów. Firmy takie jak Deloitte, Honda i JP Morgan Chase polegają na MentorcliQ, aby wspierać swoją strategię rozwoju talentów poprzez mentoring. ATD (Stowarzyszenie Rozwoju Talentów) i Brandon Hall przyznały MentorcliQ nagrodę za Doskonałość w praktyce oraz Najlepszą technologię w kategorii mentoringu. Magazyn TechCrunch i Dyrektor ds. Nauki opisał MentorcliQ jako rozwiązanie przyszłości. Po co czekać, lepiej zacznij rozwijać swoich pracowników już teraz – z nami.
Dowiedz się więcej na temat produktu: MentorcliQ
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Misją w Recooty jest stworzenie dla każdej firmy najłatwiejszego zadania rekrutacyjnego, które pomoże im w sprawnym pozyskiwaniu wspaniałych talentów.
Recooty to najwyżej oceniane oprogramowanie rekrutacyjne firmy Gartner dla ambitnych organizacji do tworzenia ich wspaniałych zespołów. Recooty ułatwia przyciąganie, angażowanie i zatrudnianie cennych talentów. Firma cieszy się zaufaniem ponad 5000 firm na całym świecie.
Razem zbudujmy wspaniały zespół.
Podstawowy plan jest bezpłatny na zawsze.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Recooty
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami.
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management to kompletne rozwiązanie chmurowe, które łączy wszystkie procesy związane z zasobami ludzkimi i każdą osobę w całym przedsiębiorstwie. Zapewnia to spójne doświadczenie na różnych urządzeniach, umożliwia jedno źródło prawdy dla danych HR w celu usprawnienia procesu decyzyjnego i zapewnia wiodące na rynku innowacje, które zaspokoją twoje potrzeby dziś i w przyszłości.
Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim obejmuje: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Oracle Fusion Cloud HCM
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Wykorzystanie planowania zatrudnienia w celu optymalnego wykorzystania zasobów oraz planowanie kariery zawodowej, aby pomóc pracownikom w określeniu ich dalszych kroków.
Uzyskaj szybki wgląd w rozmieszczenie siły roboczej i optymalizuj ją w miarę zmian planów i wyników. Prognozowanie siły roboczej w oparciu o wymagane umiejętności lub kompetencje.
Skorzystaj z BizMerlinHR Career Planner, aby pomóc pracownikom zidentyfikować ich kolejne ruchy i związane z nimi braki w umiejętnościach oraz zalecane szkolenia. Wykorzystaj wbudowaną sztuczną inteligencję do wyodrębnienia ścieżek kariery na podstawie historycznych danych dotyczących awansów.
Stworzenie formalnego planu sukcesji w oparciu o rekomendacje systemowe dla potencjalnych zastępców.
Dowiedz się więcej na temat produktu: ClayHR
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Ingentis org.manager to wiodące rozwiązanie programowe do analizy ludzi i organizacji, projektowania organizacji oraz tworzenia diagramów organizacyjnych.
Ingentis org.manager to wiodące rozwiązanie do analizy ludzi i organizacji, projektowania organizacji oraz tworzenia diagramów, wykorzystywane przez ponad 2 000 firm na całym świecie. Profesjonaliści HR, deweloperzy organizacyjni i menedżerowie codziennie polegają na nim w zadaniach takich jak reorganizacje, fuzje, planowanie sukcesji i strategie różnorodności. Kierując się zasadą "Wizualizuj. Analizuj. Optymalizuj.", narzędzie to poprawia przepływy pracy HR dzięki potężnym, opartym na danych spostrzeżeniom i prognozom. Wizualizuje dane HR i organizacyjne z różnych źródeł w formatach takich jak diagramy organizacyjne, pulpity nawigacyjne czy diagramy big data. Zaawansowane opcje filtrowania i podświetlania umożliwiają dogłębną analizę i odkrywanie ukrytego potencjału. Dodatkowo funkcja symulacji pozwala planować zmiany strukturalne i oceniać ich wpływ z wyprzedzeniem, co wspiera świadome podejmowanie decyzji.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Ingentis org.manager
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Przepływ pracy w systemie Kissflow umożliwia łatwe zarządzanie rekrutacją, wydajnością pracowników, szkoleniami i wynagrodzeniami.
Elastyczne oprogramowanie do zarządzania talentami Kissflow Workflow zarządza każdym aspektem procesu HR. Upraszcza proces rekrutacji, zarządzania wydajnością pracy i wynagradzania. Ponad 10 000 klientów zaufało i pokochało ten produkt.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Kissflow
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Kompleksowe rozwiązanie z narzędziami do efektywnego zarządzania talentem z łatwymi i funkcjonalnymi pulpitami nawigacyjnymi dla pracowników.
Chcesz zbudować skuteczny system zarządzania talentami, począwszy od skutecznego wyszukiwania kandydatów, poprzez ich przyjmowanie do pracy, aż po zaangażowanie i śledzenie wydajności? Takie rozwiązanie już istnieje, a jest nim PeopleForce. Angażowanie, włączanie, rozwijanie i włączanie zespołu w przepływ pracy. Każdy pracownik ma swój własny panel działań, w którym może wnioskować o dzień wolny lub urlop, monitorować stan urlopu i komunikować się z zespołem, ustalać i śledzić wszystkie indywidualne spotkania oraz monitorować OKR. Łatwo i prosto – poproś o wersję demonstracyjną.
Dowiedz się więcej na temat produktu: PeopleForce
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Szkol swoich pracowników, partnerów i klientów za pomocą eFront, potężnego systemu zarządzania nauczaniem, który dopasowuje się do twoich potrzeb.
eFront to elastyczna platforma LMS dla przedsiębiorstw, które potrzebują zaawansowanych środków bezpieczeństwa i szerokiej personalizacji, aby szkolić rzesze pracowników, partnerów i klientów. Zaprojektowany jako jeden z najbardziej elastycznych systemów LMS dla przedsiębiorstw, eFront zapewnia pełną kontrolę nad wirtualnym środowiskiem szkoleniowym i danymi. Bezproblemowo łączy się z każdą inną infrastrukturą i może rosnąć wraz z rozwojem firmy.
Dowiedz się więcej na temat produktu: eFront
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Platforma do testów przed zatrudnieniem z biblioteką testów rekrutacyjnych i niestandardowymi narzędziami do tworzenia testów, zabezpieczona przed oszustwami.
TestInvite to platforma do przeprowadzania testów przed zatrudnieniem, która chroni firmę przed złymi pracownikami dzięki szeregowi środków zapobiegających oszustwom, w tym algorytmom automatycznego wykrywania oszustw, monitorowaniu na żywo i opcjom nadzoru, takim jak kamera internetowa i nagrywanie ekranu, a także bezpiecznemu środowisku testowemu z przeglądarką blokującą.
Można tworzyć zautomatyzowane procesy oceny, wybierając spośród szerokiej gamy istniejących testów rekrutacyjnych lub projektując własne testy.
Dobry wybór dla organizacji w ponad 90 krajach, umożliwiający korzystanie z wcześniej istniejących testów rekrutacyjnych i tworzenie niestandardowych, a wszystko to z solidnymi zabezpieczeniami przed oszustwami.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Testinvite
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Platforma nadzorcza na żywo, która pomaga egzaminatorom usprawnić procesy egzaminacyjne przy użyciu automatycznej autoryzacji, wykrywania twarzy i analizy dźwięku.
ExamOnline to kompleksowe narzędzie do egzaminowania online, zaprojektowane specjalnie do przeprowadzania egzaminów online, testów wstępnych, egzaminów rekrutacyjnych, ocen umiejętności, certyfikacji, zatrudniania pracowników korporacyjnych i kampusowych itp.
Jest to w pełni zintegrowana platforma, która zapewnia kompleksowe rozwiązania w zakresie egzaminowania, od zarządzania aplikacjami po przeprowadzanie sprawdzianów online, zdalnego nadzorowania, przetwarzania wyników oraz generowania kart wyników i certyfikatów.
Dowiedz się więcej na temat produktu: ExamOnline
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
OnSinch to oparte na sieci kompleksowe rozwiązanie do zarządzania personelem, które pomaga firmom automatyzować procesy zarządzania siłą roboczą.
OnSinch to Twoje ostateczne narzędziowe zestaw zarządzania, zaprojektowane w celu usprawnienia operacji biznesowych w zakresie obsługi personelu na imprezach, wolontariacie w organizacjach pozarządowych i nie tylko. Skupiając się na automatyzacji, scentralizowanych danych i przejrzystej komunikacji, OnSinch eliminuje prace manualne, obniża koszty i minimalizuje błędy. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą cateringową czy firmą produkcyjną, OnSinch dostosowuje się do specyficznych potrzeb Twojej branży. Doświadcz nieporównywalnej wydajności i niezawodności z OnSinch — przełomem w oprogramowaniu do zarządzania.
Dowiedz się więcej na temat produktu: OnSinch
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Rozwiązanie mobilne dla pracowników, skoncentrowane na zaangażowaniu pracowników i X-boardingu.
Qualee to nagradzana platforma doświadczeń pracowników, opracowana w celu zwiększenia możliwości dostosowania i przynależności organizacji. Ułatwia firmom utrzymywanie zaangażowania wykwalifikowanych pracowników przez cały cykl ich życia – w tym wdrażanie, naukę, przeprowadzanie mikro ankiet i odejście pracownika z firmy.
Rozwiązanie z obsługą SI umożliwia tworzenie interaktywnych przepływów pracy, automatyzację wymogów zgodności i mierzalną poprawę zaangażowania. Qualee to organizacja zrzeszająca różnorodność, a jej platforma jest dostępna w szesnastu językach.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Qualee
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
Wysoce konfigurowalne zarządzanie ludźmi
platforma
Effy – to wysoce konfigurowalna platforma do zarządzania ludźmi, która organizuje i zabezpiecza wszystkie informacje o pracownikach. Effy pomaga zautomatyzować zarządzanie nieobecnościami, proces wdrażania pracowników i każdy przepływ pracy zatwierdzania, przeprowadzić 360-stopniowe informacje zwrotne, ankiety i spotkania indywidualne. Niestandardowe raporty zapewniają znaczące spostrzeżenia i pomagają podejmować lepsze decyzje w celu rozwoju ludzi i osiągania celów strategicznych.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Effy AI
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Zarządzanie pracownikami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Śledzenie wnioskodawców
- Portal samoobsługowy
- Sprawdzanie informacji dot. kandynatów
- Zarządzanie szkoleniami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Wyznaczanie/śledzenie celów
- Profile pracowników
