Od 15 lat pomagamy firmom
w wyborze lepszego oprogramowania

Oprogramowanie do oceny 360 stopni

Oprogramowanie do oceny 360 stopni ma pomóc działom HR w zbieraniu wszelkich informacji o pracowniku. W odróżnieniu od oprogramowania do oceny wydajności, aplikacje do oceny 360 stopni pozwalają organizacjom zbierać informacje nie tylko od przełożonych, ale także od współpracowników, podwładnych i klientów. Zebrane informacje mogą być wykorzystywane do celów związanych z oceną lub szkoleniami. Oprogramowanie do oceny 360 stopni jest powiązane z rozwiązaniami do oceny wydajności, programami do tworzenia ankiet online i systemami do zarządzania zasobami ludzkimi.

Polska Pokaż produkty lokalne

Wyniki: 37 w

bob korzysta z osi czasu kariery, aktywności, określania celów i ocen współpracowników, dając narzędzia do sprawiedliwej i bezstronnej oceny. Dowiedz się więcej na temat produktu: Bob
bob pozwala na pełne spojrzenie na pracowników poprzez uwzględnienie w recenzji wydajności ich pracy, przebiegu ich kariery, aktywności, celów i osiągnięć, co pozwala na sprawiedliwą i bezstronną ocenę. Wystarczy kilka kliknięć, aby zebrać opinie z każdej perspektywy: własnej, menedżera i bezpośrednich podwładnych. Pozwala pracownikom na odgrywanie aktywnej roli, umożliwiając im wybór ich własnych recenzentów. Cały proces można przeprowadzić w prosty sposób, przechodząc od jednego interesariusza do drugiego, bez potrzeby korzystania z e-maili czy arkuszy kalkulacyjnych. Dowiedz się więcej na temat produktu: Bob

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Łatwa konfiguracja i konfigurowalność 360-stopniowych informacji zwrotnych dla organizacji każdej wielkości. Pobierz wersję demonstracyjną z ekspertem ds. 360-stopniowych informacji zwrotnych, aby zobaczyć Spidergap w akcji. Dowiedz się więcej na temat produktu: Spidergap 360 Feedback
Niezależnie od tego, czy szukasz narzędzia do pozyskiwania 360-stopniowych informacji zwrotnych, od razu gotowego do użycia, czy wolisz dostosować cały proces, Spidergap oferuje funkcje i ceny, które pomogą Ci podjąć kolejne kroki. Spidergap jest przeznaczony dla organizacji, które chcą dostarczać swoim liderom nowoczesne raporty 360-stopniowych informacji zwrotnych, które są łatwe do przeglądania i działania, a jednocześnie można je dostosować do własnych potrzeb. Zorganizuj bezpłatną demonstrację z ekspertem ds. 360-stopniowych informacji zwrotnych, aby zdecydować, czy Spidergap będzie odpowiednim rozwiązaniem. Dowiedz się więcej na temat produktu: Spidergap 360 Feedback

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Zarządzanie zespołem dla programistów. Uproszczone i zautomatyzowane Dowiedz się więcej na temat produktu: Teamplify
Teamplify to pakiet oprogramowania produktywności dla zespołów programistycznych. Trzymaj rękę na pulsie swojego zespołu dzięki narzędziom do analityki Team Analytics. Oszczędzaj cenny czas spotkań dzięki pakietowi Smart Daily Standup. Zawsze wiedz, jak długo trwają zadania dzięki bezproblemowemu śledzeniu czasu. Planuj z wyprzedzeniem, mając na uwadze czas wolny dzięki wbudowanemu zarządzaniu czasem wolnym. Współpracuje z istniejącymi narzędziami zespołu — GitHub, Jira, Slack, Zoom, Google i innymi — w tym 12 integracji. Dowiedz się więcej na temat produktu: Teamplify

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Asana to najprostszy sposób na zorganizowanie i zarządzanie pracą zespołów. Sprawdź, czemu Asana zawdzięcza wysokie oceny na Capterra.
Asana to idealna platforma do organizowania wszystkich spotkań i komunikacji w zespole, w tym przekazywania informacji zwrotnych. Dzięki Asanie możesz organizować pracę zespołów – od codziennych zadań po strategiczne inicjatywy międzyfunkcyjne. Asana jest platformą do zarządzania pracą, która zamienia cele w działanie i likwiduje silosy. Dołącz do milionów organizacji ze 190 krajów, które używają Asany w wersji bezpłatnej, aby robić więcej przy mniejszym wykorzystaniu zasobów. Dowiedz się więcej na temat produktu: Asana

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Jest doskonałym narzędziem do tworzenia formularzy dla firm każdej wielkości, które pomaga użytkownikom tworzyć formularze ankiet, a jednocześnie przeglądać zgłoszenia.
Kreator formularzy Jotform jest łatwym sposobem tworzenia i publikowania formularzy online z dowolnego urządzenia, dlatego zaufało nam ponad 18 milionom użytkowników. Firma oferuje ponad 10 000 gotowych szablonów formularzy, ponad 100 integracji z aplikacjami innych firm oraz zaawansowane funkcje projektowe, dzięki czemu jest wiodącym producentem formularzy online dla organizacji na całym świecie. Jest powszechnie używana do tworzenia formularzy płatności, formularzy generowania leadów, formularzy rejestracyjnych, formularzy kontaktowych, formularzy aplikacyjnych i innych. Dowiedz się więcej na temat produktu: Jotform

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Zbierz informacje z wielu kanałów i od samych pracowników, aby uzyskać jasny obraz ich wydajności.
W Sage HR chodzi przede wszystkim o informacje zwrotne. Nieskomplikowane oceny i proste formularze, a także czyste pulpity nawigacyjne i łatwe pozyskiwanie recenzji. Elastyczny kreator ankiet umożliwia wstawianie pytań w różnych formatach, w tym przycisków radiowych, pytań wielokrotnego wyboru, znaczników wyboru i pytań otwartych w celu oceny wydajności pracowników, oceny zadowolenia, zrozumienia trendów produktywności i wielu innych kwestii. Jeśli coś wymyślisz, kreator ankiet jest w stanie to wykreować. Dostępne są aplikacje dla systemów Android i iOS. Dowiedz się więcej na temat produktu: Sage HR

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Survey Anyplace to platforma oprogramowania do tworzenia własnych ocen w trybie online i automatycznego generowania spersonalizowanych raportów.
Survey Anyplace to platforma oprogramowania do tworzenia ocen w trybie online za pomocą automatycznie generowanych spersonalizowanych raportów. Dowiedz się, dlaczego firmy takie jak Capgemini, EDF i Bare International, a także wiele średnich firm konsultingowych i coachingowych, automatyzują dostarczanie spersonalizowanych porad dzięki Survey Anyplace. Niezależnie od tego, czy celem jest zwiększenie skali działalności, generowanie leadów, czy też oszczędność czasu dzięki automatyzacji, Survey Anyplace ułatwia to zadanie. Skorzystaj z siedmiodniowej bezpłatnej wersji próbnej ze wszystkimi dostępnymi funkcjami. Dowiedz się więcej na temat produktu: Pointerpro

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Najlepsza platforma opinii 360 stopni dla firm korzystających ze Slack/Teams
Peoplebox to najbardziej zintegrowana i intuicyjna platforma do zbierania opinii o pracownikach 360 stopni, która pomaga zespołom HR w osiągnięciu niesamowitej adaptacji dzięki magicznemu doświadczeniu pracowników. Rozwiązanie działa płynnie w ramach Slack/Teams i wykracza poza zwykłe powiadomienia. Pozwala to na uruchomienie całej informacji zwrotnej 360 stopni z celami, kompetencjami lub wskaźnikami KPI w Slack / Teams, jak chcesz. Automatyzuje 90% pracy administracyjnej HR związanej z przeglądami 360 stopni i pomaga im identyfikować, nagradzać i zatrzymywać najlepszych pracowników. Dowiedz się więcej na temat produktu: Peoplebox

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Profit jest doskonałą platformą do OKR. UX (doświadczeń użytkownika) ma na celu edukację podczas realizacji strategii.
Profit jest doskonałą platformą OKR do wdrożenia OKR w Twojej organizacji. Oprogramowanie OKR Profit jest niezwykle łatwe w obsłudze. Możesz zapewnić pełne dopasowanie zadań w swojej organizacji, korzystając z dostosowanych OKR, które pozwolą Ci zaprezentować OKR każdemu pracownikowi. Spotkania indywidualne będą niezwykle efektywne i skoncentrowane na wynikach, a nie na wysiłkach. Profit integruje się z popularnymi aplikacjami biznesowymi, usprawniając szybkie wdrożenie w całej organizacji. Dowiedz się więcej na temat produktu: Profit.co

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Polska Produkt lokalny
Najbardziej profesjonalne oprogramowanie do ankiet dla działu kadr Twojej firmy. Utwórz, wyślij i przeanalizuj wyniki dla 180/270 i 360 ankiet.
Najbardziej profesjonalne oprogramowanie do ankiet dla Twojej firmy. Utwórz, wyślij i przeanalizuj wyniki dla 180/270 i 360 ankiet. Światowej klasy wsparcie pomoże Ci w realizacji Twojego projektu. Możesz skontaktować się przez e-mail lub zaplanować sesję demonstracyjną online. Dowiedz się więcej na temat produktu: Startquestion

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Wprowadź informację zwrotną 360 stopni w ciągu kilku minut za pomocą aplikacji mobilnej i aplikacji internetowej AssessTEAM w chmurze 3 $ na osobę miesięcznie, bez umów.
AssessTEAM to oparte na chmurze oprogramowanie do zarządzania wydajnością z informacją zwrotną 360 stopni. Wprowadź informację zwrotną 360 stopni do swojej organizacji w ciągu kilku minut dzięki ścisłej integracji z Google Workplace i Microsoft Office 365. Utwórz własne pytania lub skorzystaj z bezpłatnej biblioteki ponad 3000 KPI (kluczowy wskaźnik wydajności). Spraw, aby oceny były przyjemne dzięki wysoko ocenianym, natywnym aplikacjom na urządzenia z systemem Android i iPhone. Usługa wprowadzania z przewodnikiem przez doświadczonych specjalistów HR jest bezpłatna we wszystkich planach. Pozostały koszt: 3 $ na osobę miesięcznie, bez umów. Dowiedz się więcej na temat produktu: AssessTEAM

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
WorkTango umożliwia firmom przekazywanie pracownikom głosu i łatwe zbieranie informacji zwrotnych w dowolnym celu na potrzeby wsparcia praktycznych wniosków.
Platforma WorkTango zapewnia pracownikom przestrzeń do wyrażania opinii i pomaga firmom w łatwym gromadzeniu informacji zwrotnych na potrzeby wszelkich inicjatyw związanych z zaangażowaniem, transformacją lub przekazywaniem informacji zwrotnych. W oparciu o naukę o danych i zrozumienie języka naturalnego, możliwe do wykorzystania informacje zwrotne od pracowników są przekazywane w czasie rzeczywistym pracownikom działu kadr, kadrze wykonawczej C-Suite i kierownikom. Wyniki to szybszy wgląd, lepsze decyzje oraz bardziej zgrana i zaangażowana siła robocza. Dowiedz się więcej na temat produktu: WorkTango

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Narzędzie 360-stopniowej informacji zwrotnej Survey Sparrow pomaga napędzić wzrost, podnieść poziom doświadczenia pracowników. Zmniejszenie rotacji. Rozpocznij bezpłatny szlak już teraz
SurveySparrow pomaga zmierzyć szczęście pracowników, zrozumieć ich satysfakcję z pracy, podnieść poziom doświadczenia pracowników, zbudować wspaniałą kulturę pracy i zwiększyć wydajność. Dzięki narzędziu opinii zwrotnej 360 stopni SurveySparrow możesz stworzyć niestandardową ankietę zwrotną 360 stopni, zwiększyć produktywność i napędzić wzrost dzięki raportom 360, dostosować e-maile z raportami 360 pracowników, przeprowadzić oceny wsparte przeglądami wydajności i łatwo śledzić ocenę w portalu pracownika. Dowiedz się więcej na temat produktu: SurveySparrow

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Uzyskuj informacje zwrotne, które zapewniają pracownikom, zespołom i menedżerom możliwość wysłuchania opinii różnych osób, z którymi pracują.
Uruchom program informacji zwrotnej 360°, który zapewni pełny przegląd tego, co pracownicy w organizacji mówią o tobie. Identyfikuj martwe punkty, tj. obszary wymagające poprawy, które mogły pozostać niezauważone przez długi czas. Skuteczny program informacji zwrotnej 360° zazwyczaj dotyczy wszystkich, począwszy od samych pracowników, po ich menedżerów, współpracowników, dostawców i klientów. Dowiedz się więcej na temat produktu: Empuls

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami.
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management to kompletne rozwiązanie chmurowe, które łączy wszystkie procesy związane z zasobami ludzkimi i każdą osobę w całym przedsiębiorstwie. Zapewnia to spójne doświadczenie na różnych urządzeniach, umożliwia jedno źródło prawdy dla danych HR w celu usprawnienia procesu decyzyjnego i zapewnia wiodące na rynku innowacje, które zaspokoją twoje potrzeby dziś i w przyszłości. Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim obejmuje: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami. Dowiedz się więcej na temat produktu: Oracle Cloud HCM

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Polska Produkt lokalny
Profesjonalne oprogramowanie do ankiet internetowych. Ankiety, kwestionariusze, formularze i testy dotyczące doświadczeń klienta, badań rynku, HR i nie tylko.
SurveyLab to profesjonalne narzędzie do przeprowadzania ankiet online, które umożliwia tworzenie ankiet, automatyzację zbierania odpowiedzi i generowanie raportów. System jest aplikacją internetową i do korzystania z niego nie jest wymagane żadne dodatkowe oprogramowanie poza przeglądarką internetową. Niektóre z funkcji usługi obejmują: zaawansowaną logikę i randomizację, wsparcie dla każdego języka i ankiety wielojęzyczne, pracę zespołową i dzielenie się wynikami ankiet, zwiększone bezpieczeństwo (SSL/HTTPS), eksport wyników ankiety (Excel, SPSS, PowerPoint), ankiety markowe i bez oznaczeń marki, API. Dowiedz się więcej na temat produktu: SurveyLab

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Kissflow Workflow to jedna z najlepszych platform do zarządzania wszystkimi procesami przekazywania informacji zwrotnych w jednym miejscu.
Kissflow Workflow to jedna z najlepszych platform do zarządzania procesem przekazywania informacji zwrotnych. Jest niezwykle łatwa w obsłudze i cieszy się zaufaniem ponad 10 000 klientów. Kissflow Workflow oferuje kompleksowe rozwiązanie do ciągłego zarządzania opiniami 360 stopni. Wzmocnij swoją kulturę wydajności dzięki łatwemu w użyciu oprogramowaniu do oceny 360 stopni. Dowiedz się więcej na temat produktu: Kissflow

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Informacje zwrotne Impraise 360 pomagają zebrać opinie od współpracowników i kierowników, aby ułatwić rozwój zawodowy, a wszystko to w jednym miejscu.
Informacje zwrotne Impraise 360 pomagają zebrać opinie od współpracowników i kierowników, aby ułatwić rozwój, a wszystko to w jednym miejscu. Zautomatyzowane raporty pomagają kierownikom i poszczególnym osobom dostosowywać swoje mocne strony, obszary wymagające poprawy i zapewniają przejrzystość podczas dalszych rozmów coachingowych. Zacznij od gotowych szablonów lub dostosuj je do swoich potrzeb, zachęcaj do uczestnictwa dzięki automatycznym powiadomieniom i wizualizuj wyniki, aby osoby i kierownicy mogli identyfikować obszary wymagające rozwoju. Dowiedz się więcej na temat produktu: Impraise

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Perdoo łączy 3 składniki sukcesu firmy — strategię, cele (OKR i KPI) i ludzi — w jednym miejscu.
Perdoo to narzędzie do zarządzania wydajnością, które dostosowuje wszystkich do strategii, umożliwia zespołom skupienie się na tym, co ważne, i zachęca pracowników, aby dawali z siebie wszystko w pracy. Dzięki połączeniu strategii, celów i ludzi na jednej platformie odprawy, spotkania 1:1 i przeglądy wyników stają się bardziej skuteczne. Wykorzystaj doskonałą funkcjonalność OKR i KPI, aby w pełni wykorzystać potencjał swojej firmy. Wykorzystaj wysokiej klasy usługi konsultingowe i zasoby, aby uchwycić pełną wartość swojej firmy i zwiększyć wydajność. Dowiedz się więcej na temat produktu: Perdoo

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które jest najlepszym wyborem w zakresie informacji zwrotnej od pracowników, oceny wydajności i programu uznawania.
BizMerlinHR oferuje kompleksowe rozwiązanie do ciągłego zarządzania wydajnością. Popraw swoją kulturę wydajności poprzez łatwe w użyciu oceny wyników. Pomóż pracownikom rozwijać się dzięki informacjom zwrotnym 360 stopni od siebie, współpracowników, przełożonych, bezpośrednich podwładnych i współpracowników zewnętrznych. Osiągnij szybkość dzięki konfigurowalnym szablonom przeglądów. Lepiej angażuj pracowników poprzez tablice opinii i odznaki. Zapewnij stałe wyrównanie poprzez kontrole 1 na 1. Dowiedz się więcej na temat produktu: ClayHR

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi z wbudowanymi narzędziami do rekrutacji i przyjmowania nowych pracowników, systemem śledzenia czasu pracy i urlopów oraz funkcjami raportowania.
PeopleForce to łatwe w użyciu, kompleksowe rozwiązanie HRM, które obejmuje automatyzację HR, narzędzia rekrutacyjne, zaangażowanie pracowników, badania ankietowe i zarządzanie wydajnością. Kolekcja jednych z najlepszych praktyk HRM dostępnych na rynku połączonych w kompleksowej platformie. Od rekrutacji, wdrażania do pracy i śledzenia czasu pracy, PeopleForce to kompleksowe oprogramowanie HR dla Twojej firmy, dzięki któremu możesz skupić się na tym, co najważniejsze – na ludziach, a nie na procesach. Dowiedz się więcej na temat produktu: PeopleForce

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Zwiększ produktywność i zaangażowanie w miejscu pracy.
Zwiększ produktywność i zaangażowanie w miejscu pracy. Performly to oparte na chmurze rozwiązanie w zakresie zasobów ludzkich przeznaczone dla małych, średnich i dużych firm. Podstawowe funkcje obejmują zarządzanie talentami, zarządzanie obiektami i kompetencjami, 360-stopniowe oceny wydajności, zbieranie informacji zwrotnych, uznawanie zasług, codzienną listę zadań i zarządzanie procesami wewnętrznymi. Dowiedz się więcej na temat produktu: Performly Talent

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Pakiet informacji zwrotnych typu „wszystko w jednym” z wielokanałową dystrybucją, dostosowaniem wizualnym i tworzeniem ankiet w ramach procesu obsługi klienta.
Feedbackly to uniwersalne narzędzie do przekazywania informacji zwrotnych, które automatycznie przekształca informacje zwrotne w sprzedaż w trakcie całej podróży klienta. Twórz konfigurowalne ankiety i publikuj je jednocześnie na dowolnym kanale sprzedaży/komunikacji; następnie analizuj odpowiedzi na doskonałym pulpicie nawigacyjnym i w specjalistycznym narzędziu do analityki procesów obsługi klienta. Feedbackly jest jedynym dostawcą rozwiązań CXM (zarządzanie doświadczeniem klienta) na rynku, który umożliwia pomiar doświadczeń emocjonalnych. Co więcej, pokazuje, które emocje napędzają sprzedaż. Dowiedz się więcej na temat produktu: Feedbackly

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Ocena 360 stopni bez żadnych kosztów. Zapłać, gdy chcesz zwiększyć skalę usług. Łatwe do utworzenia wbudowane szablony i spersonalizowane raporty.
Ocena 360 stopni bez żadnych kosztów. Zapłać, gdy chcesz zwiększyć skalę usług. Łatwe do utworzenia wbudowane szablony i spersonalizowane raporty. W pełni zautomatyzowany cykl ocen zintegrowany ze środowiskiem pracy: Slack, MS Teams, Telegram. Łatwe do ustawienia i zarządzania. Wypróbuj teraz za darmo. Wzmocnienie zespołu dzięki korzystaniu z Effy w przypadku: –przekazywania informacji zwrotnej, – indywidualnego feedbacku, – tworzenia planu rozwoju osobistego, – tworzenia ankiet, – tworzenia cykli ocen. Zacznij za darmo, zapłać, gdy Twoje potrzeby się zwiększą. Dowiedz się więcej na temat produktu: Effy AI

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze
Rozwiązanie mobilne dla pracowników, skoncentrowane na zaangażowaniu pracowników i X-boardingu.
Qualee to nagradzana platforma doświadczeń pracowników, opracowana w celu zwiększenia możliwości dostosowania i przynależności organizacji. Ułatwia firmom utrzymywanie zaangażowania wykwalifikowanych pracowników przez cały cykl ich życia – w tym wdrażanie, naukę, przeprowadzanie mikro ankiet i odejście pracownika z firmy. Rozwiązanie z obsługą SI umożliwia tworzenie interaktywnych przepływów pracy, automatyzację wymogów zgodności i mierzalną poprawę zaangażowania. Qualee to organizacja zrzeszająca różnorodność, a jej platforma jest dostępna w szesnastu językach. Dowiedz się więcej na temat produktu: Qualee

Funkcje

  • Wybór oceniających
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Importowanie/eksportowanie danych
  • Portal samoobsługowy
  • Biblioteka pytań
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Baza danych pracowników
  • Anonimowe informacje zwrotne
  • Konfigurowalne formularze