bob korzysta z osi czasu kariery, aktywności, określania celów i ocen współpracowników, dając narzędzia do sprawiedliwej i bezstronnej oceny. Dowiedz się więcej na temat produktu: Bob

Rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi z wbudowanymi narzędziami do rekrutacji i przyjmowania nowych pracowników, systemem śledzenia czasu pracy i urlopów oraz funkcjami raportowania. Dowiedz się więcej na temat produktu: PeopleForce

Profit jest doskonałą platformą do OKR. UX (doświadczeń użytkownika) ma na celu edukację podczas realizacji strategii. Dowiedz się więcej na temat produktu: Profit.co

Łatwa konfiguracja i konfigurowalność 360-stopniowych informacji zwrotnych dla organizacji każdej wielkości. Pobierz wersję demonstracyjną z ekspertem ds. 360-stopniowych informacji zwrotnych, aby zobaczyć Spidergap w akcji. Dowiedz się więcej na temat produktu: Spidergap 360 Feedback

Zwiększ produktywność i zaangażowanie w miejscu pracy. Dowiedz się więcej na temat produktu: Performly Talent

Ocena 360 stopni bez żadnych kosztów. Zapłać, gdy chcesz zwiększyć skalę usług. Łatwe do utworzenia wbudowane szablony i spersonalizowane raporty. Dowiedz się więcej na temat produktu: Effy

Asana to najprostszy sposób na zorganizowanie i zarządzanie pracą zespołów. Sprawdź, czemu Asana zawdzięcza wysokie oceny na Capterra.

Zbierz informacje z wielu kanałów i od samych pracowników, aby uzyskać jasny obraz ich wydajności.

Wprowadź informację zwrotną 360 stopni w ciągu kilku minut za pomocą aplikacji mobilnej i aplikacji internetowej AssessTEAM w chmurze 3 $ na osobę miesięcznie, bez umów.

WorkTango umożliwia firmom przekazywanie pracownikom głosu i łatwe zbieranie informacji zwrotnych w dowolnym celu na potrzeby wsparcia praktycznych wniosków.

Narzędzie 360-stopniowej informacji zwrotnej Survey Sparrow pomaga napędzić wzrost, podnieść poziom doświadczenia pracowników. Zmniejszenie rotacji. Rozpocznij bezpłatny szlak już teraz

Informacje zwrotne Impraise 360 pomagają zebrać opinie od współpracowników i kierowników, aby ułatwić rozwój zawodowy, a wszystko to w jednym miejscu.

Perdoo to platforma OKR wykorzystywana przez przyszłych liderów rynku do przekształcania strategii w wyniki.

Kissflow Workflow to jedna z najlepszych platform do zarządzania wszystkimi procesami przekazywania informacji zwrotnych w jednym miejscu.

Pakiet informacji zwrotnych typu „wszystko w jednym” z wielokanałową dystrybucją, dostosowaniem wizualnym i tworzeniem ankiet w ramach procesu obsługi klienta.

Rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które jest najlepszym wyborem w zakresie informacji zwrotnej od pracowników, oceny wydajności i programu uznawania.

Happyforce mierzy puls Twojego zespołu poprzez pomiar stanu środowiska pracy w firmie w sposób ciągły i w czasie rzeczywistym.

360-stopniowe platformy informacji zwrotnych oraz coaching w zakresie projektowania kwestionariuszy i informacji zwrotnych. Obszerna lista klientów i doświadczenie międzynarodowe.

Intuicyjne, solidne i wciągające oprogramowanie coachingowe w chmurze, które pomaga zarządzać i rozwijać praktykę coachingową z dowolnego miejsca.

Ewaluacje oparte na tym, za co ludzie otrzymują wynagrodzenie – nie tylko na umiejętnościach technicznych, ale na tym, jak należy demonstrować wartości organizacji.

Platforma SaaS z wbudowanymi poziomami i kompetencjami, które umożliwiają pracownikom rejestrowanie osiągnięć, wnioskowanie o ocenę umiejętności i wyznaczanie celów.

Sprawne rozwiązanie do oceny 360° pozwalające w sposób ciągły oceniać i monitorować umiejętności i wydajność pracowników.

Hirebook pomaga zaangażować pracowników i powiązać codzienne działania ze strategicznymi celami organizacji.