Od 15 lat pomagamy firmom
w wyborze lepszego oprogramowania
Oprogramowanie do badania zaangażowania pracowników
Oprogramowanie do badania zaangażowania pracowników ma na celu pomoc w utrzymaniu świadomości pracowników w zakresie kultury korporacyjnej i zwiększenie ich poziomu inwestycji w firmę. Obejmuje ono ankiety pracownicze, narzędzia grywalizacyjne, analizy nastrojów zespołowych oraz aplikacje usprawniające komunikację. Czytaj dalej Czytaj mniej
Wybrane oprogramowanie
Oprogramowanie z największą liczbą recenzji
Odkryj produkty z największą liczbą recenzji użytkowników w kategorii: Oprogramowanie do badania zaangażowania pracowników
Polska — lokalne produkty
Powiązane kategorie
Wyniki: 61 w
Zaangażuj zespół w komunikację wewnętrzną za pomocą pulpitu nawigacyjnego, wiadomości, generatora pomysłów i komentarzy. W razie potrzeby utwórz ankiety eNPS.
Dowiedz się więcej na temat produktu: PeopleForce
PeopleForce pozwala pracownikom komunikować się w ramach zespołu za pośrednictwem pulpitu nawigacyjnego, dowiadywać się o najnowszych wiadomościach dotyczących zespołu i generować własne pomysły, które trafiają do kierownictwa. Ponadto można również tworzyć ankiety eNPS (wynik promotora netto pracowników), aby trzymać rękę na pulsie w kwestii zadowolenia pracowników. Dzięki PeopleForce budujesz zaangażowany i spójny zespół, który komunikuje się ze sobą, gratuluje kolegom z okazji ważnych świąt i rocznic pracy – jest to również widoczne w systemie.
Dowiedz się więcej na temat produktu: PeopleForce
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
GuavaHR to aplikacja i platforma dla pracowników 360°, która zwiększa zaangażowanie pracowników, produktywność i wyniki biznesowe.
Dowiedz się więcej na temat produktu: GuavaHR
Aplikacja intranetowa dla pracowników bez biurka. GuavaHR to niedroga, oparta na danych platforma do komunikacji wewnętrznej i angażowania pracowników dla firm z pracownikami poza biurem.
Analityka daje przegląd tego, co czytają użytkownicy, jak bardzo są aktywni i jak dobrze się czują. Komponuj, wysyłaj i odbieraj wiadomości w ciągu kilku sekund, uzyskuj natychmiastowe statystyki zasięgu i dowiedz się, kto został pominięty. Jednoczesne docieranie do pracowników w różnych językach i lokalizacjach oraz angażowanie pracowników w czasie rzeczywistym.
Dowiedz się więcej na temat produktu: GuavaHR
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Weekdone to oprogramowanie do zarządzania zaangażowaniem pracowników, które wykorzystuje OKR (cele i kluczowe rezultaty), cotygodniowe odprawy i spotkania 1:1, aby pomóc firmom skupić się na osiąganiu rzeczywistych wyników.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Weekdone
Weekdone jest zaufanym liderem rynku i innowatorem w dziedzinie oprogramowania do zarządzania zaangażowaniem pracowników od 2013 roku, z którego korzystają tysiące klientów. Utrzymuj osobiste cele w centrum uwagi dzięki cotygodniowym planom, osiągnięciom, aktualizacjom projektów i automatycznym raportom z postępów. Mierz puls osobisty i zespołowy, aby zobaczyć, co czują i myślą twoi pracownicy. Łatwa nawigacja w oparciu o własną strukturę organizacyjną. Uzyskaj dostęp do wszystkiego kilkoma kliknięciami. Bezproblemowa integracja z narzędziami, których już używasz. Spersonalizowany coaching w zestawie.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Weekdone
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
LearnWorlds to wydajny, a jednocześnie lekki, w pełni konfigurowalny system LMS oparty na chmurze, który doskonale nadaje się do zaawansowanego szkolenia pracowników.
Dowiedz się więcej na temat produktu: LearnWorlds
LearnWorlds to wydajny, a zarazem lekki i przyjazny dla użytkownika system LMS oparty na chmurze, który doskonale nadaje się do wszechstronnego szkolenia pracowników. Stwórz dostosowane do potrzeb pracowników programy szkoleniowe dla każdego działu w Twojej firmie i oceniaj wyniki. Testy mogą być powtarzane tyle razy, ile jest to konieczne, aby poprawić wydajność personelu. Uwolnij swój dział HR od czasochłonnych szkoleń. Stwórz uniwersalne szkolenia dla pracowników, aby poprawić ich umiejętności.
Dowiedz się więcej na temat produktu: LearnWorlds
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
FaceUp to kompleksowa platforma do zgłaszania nieprawidłowości przeznaczona do zarządzania pracownikami. Zaufało jej 2700 organizacji z całego świata.
Dowiedz się więcej na temat produktu: FaceUp Whistleblowing System
FaceUp to kompleksowa platforma do zgłaszania nieprawidłowości przeznaczona do zarządzania pracownikami. Oprogramowanie oferuje bogaty zestaw funkcji, w tym konfigurowalny formularz raportowania i zaawansowane zarządzanie raportami, które są dostępne w 113 językach. Zgodność z RODO i certyfikat ISO 27001.
FaceUp jest zgodny z Dyrektywą UE w sprawie zgłaszania nieprawidłowości oraz Ustawą o ochronie osób zgłaszających nieprawidłowości. Zaufało jej 2700 organizacji różnej wielkości na całym świecie.
Skorzystaj bezpłatnie z 14-dniowej wersji próbnej. Można ją skonfigurować w ciągu pięciu minut.
Dowiedz się więcej na temat produktu: FaceUp Whistleblowing System
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Bitrix24 to popularna platforma do angażowania i wyrażania uznania dla pracowników. Osiem milionów firm korzysta z bezpłatnej platformy Bitrix24 HR.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Bitrix24
Bitrix24 to darmowa platforma do angażowania i wyrażania uznania dla pracowników. Jest ku temu dobry powód (nie chodzi tylko o to, że Bitrix24 jest bezpłatny). Po pierwsze, zawiera ważne elementy gamifikacji, takie jak odznaki, polubienia lub ankiety. Po drugie, jest to oprogramowanie społeczne, które promuje ducha współpracy i więzi. Bitrix24 jest także dostępny w chmurze, lokalnie (kod open source) i na urządzenia mobilne.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Bitrix24
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Angażowanie pracowników. Maksymalizacja wydajności.
Appreiz to kompletne rozwiązanie angażujące pracowników, zintegrowane z zarządzaniem wydajnością.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Appreiz
Appreiz redefiniuje zaangażowanie pracowników, zarządzanie talentami przy użyciu uznania społecznego. Interfejs aplikacji zapewnia prostą, potężną platformę dla współpracowników, menedżerów i partnerów, umożliwiając natychmiastowe uznanie i przekazywanie informacji o wykazanych kompetencjach, wartościach lub umiejętnościach. Pulpit nawigacyjny zapewnia menedżerom zaawansowane informacje na temat pracowników. Integracja z Slack i Microsoft Teams za pomocą inteligentnych botów. Angażuj swoich pracowników dzięki gamifikacji, pulsowaniu, procesowi weryfikacji, mentoringowi i szkoleniom.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Appreiz
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Produkt lokalny
Startquestion
4,9
(174)
Produkt lokalny
Produkt lokalny
Najbardziej profesjonalne oprogramowanie do zarządzania opiniami pracowników w twojej firmie. Buduj zaangażowanie pracowników w oparciu o wiarygodne dane.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Startquestion
Szukasz oprogramowania do badania zaangażowania pracowników, które umożliwia integrację z systemami i narzędziami HR? Zbieraj, analizuj i raportuj opinie pracowników za pomocą kilku kliknięć. Buduj zaangażowanie pracowników na podstawie faktów, a nie cudów. Startquestion udostępnia darmowe szablony ankiet pracowniczych, zaawansowane narzędzia do analizy oraz wsparcie techniczne, dzięki czemu możesz wypróbować najbardziej znane metody pomiaru zaangażowania i satysfakcji pracowników (eNPS, Candidate Experience, Pulse Surveys, Exit Interview itp.).
Dowiedz się więcej na temat produktu: Startquestion
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
BambooHR sprawia, że pomiary, monitorowanie i zwiększanie zaangażowania pracowników jest łatwe w użyciu i bezproblemowe.
Pracownicy zaangażowani w pracę są bardziej produktywni i chętniej pozostają z tym samym pracodawcą. Zadowolenie pracowników i dobre samopoczucie pracowników pozwalają firmom zrozumieć, które tematy są najważniejsze dla pracowników. Odkryj nowe spostrzeżenia na temat nastrojów pracowników, obszarów rozwoju zawodowego, ich potrzeb emocjonalnych i osobistych oraz czerwonych flag i sygnałów ostrzegawczych wypalenia zawodowego. BambooHR zapewnia narzędzia potrzebne do budowania wyjątkowych doświadczeń pracowników.
Dowiedz się więcej na temat produktu: BambooHR
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Jest to idealne narzędzie dla firm różnej wielkości, które pomaga użytkownikom tworzyć formularze ankiet i organizować przesłane dane.
Jotform Enterprise łączy w sobie tysiące gotowych formularzy pracowniczych, łatwe zarządzanie danymi, wiodące w branży zabezpieczenia i white-labeling w jedną potężną platformę, która pomaga monitorować i poprawiać doświadczenia pracowników. Zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną już dziś.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Jotform
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Pakiet NetSuite to jeden z najlepszych systemów ERP (kompleksowego zarządzania przedsiębiorstwem) opartych na chmurze. Zapewnia dostęp do danych i odpowiedni poziom kontroli niezbędny do podejmowania inteligentnych decyzji i stymulowania rozwoju Twojej firmy.
Pakiet NetSuite to oparte na chmurze kompleksowe rozwiązanie służące do zarządzania przedsiębiorstwem, które pomaga ponad 31 000 organizacji działać w bardziej efektywny sposób poprzez automatyzację podstawowych procesów i zapewnienie wglądu w generowane w czasie rzeczywistym wyniki operacyjne i finansowe. Dzięki ujednoliconemu i zintegrowanemu pakietowi aplikacji opracowanych z myślą o zarządzaniu księgowością, przetwarzaniu zamówień, zarządzaniu zapasami oraz działaniach związanych z produkcją, łańcuchem dostaw i operacjami magazynowymi pakiet NetSuite zapewnia firmom dostęp do przejrzystych informacji i pełną kontrolę nad ich działalnością biznesową.
Dowiedz się więcej na temat produktu: NetSuite
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Lista płac i zgodność z przepisami stworzona dla pracowników na całym świecie.
Deel jest globalnym narzędziem do zatrudniania pracowników i rozliczania listy płac, stworzonym dla zdalnych zespołów, gdzie każdy, gdziekolwiek jest, może zostać zatrudniony i opłacony. Natychmiastowe zatrudnianie pełnoetatowych pracowników lub niezależnych wykonawców na całym świecie w ciągu kilku minut.
Dzięki Deel firmy mogą obsługiwać listę płac i tworzyć zlokalizowane umowy prawne w ponad 150 krajach, korzystając z procesu samoobsługi z wykorzystaniem technologii. To nowoczesna platforma płatnicza stworzona z myślą o przyszłości pracy.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Deel
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Thinkific to kompleksowa platforma, która umożliwia ekspertom i wykładowcom szybkie tworzenie i dostarczanie oszałamiających kursów na własnych stronach internetowych.
Thinkific to kompleksowa platforma kursów w trybie online, która umożliwia każdemu szybkie tworzenie i dostarczanie oszałamiających kursów na własnej stronie internetowej. Bez względu na to, czy Twoim celem jest edukowanie klientów, sprzedaż kursów w celu uzyskania przychodów, czy też po prostu rozwijanie marki i angażowanie odbiorców, Thinkific to ułatwia.
Dołącz do tysięcy konsultantów, ekspertów, autorów, prelegentów, trenerów, nauczycieli, trenerów, stowarzyszeń zawodowych i firm oraz już dziś zacznij sprzedawać kursy na Thinkific.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Thinkific
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Profit.co jest najbardziej intuicyjnym oprogramowaniem OKR, które posiada funkcje zaangażowania pracowników, takie jak ankieta pulsu, nagrody i indywidualne spotkania.
Profit jest doskonałą platformą OKR do wdrożenia OKR w organizacji. Oprogramowanie OKR Profit jest niezwykle łatwe w obsłudze. Możesz zapewnić pełne dopasowanie zadań w organizacji, korzystając z dostosowanych OKR, które pozwolą Ci zaprezentować OKR każdemu pracownikowi. Spotkania indywidualne będą niezwykle efektywne i skoncentrowane na wynikach, a nie na wysiłkach. Profit integruje się z popularnymi aplikacjami biznesowymi, usprawniając szybkie wdrożenie w całej organizacji.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Profit.co
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Oparte na chmurze oprogramowanie do zarządzania wydajnością, przeprowadzanie tradycyjnych ocen, informacji zwrotnych 360 stopni lub przekazywanie informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym. 3 $ na osobę.
AssessTEAM to oparte na chmurze oprogramowanie do zarządzania wydajnością, w tym aplikacje towarzyszące dla urządzeń z systemem iPhone i Android. Przeprowadzaj tradycyjne oceny, informacje zwrotne 360 stopni lub oceny oparte na kompetencjach w czasie rzeczywistym w ciągu kilku minut. Oparta na projekcie analiza wydajności w planie przedsiębiorstwa dostarcza kompleksowe raporty dotyczące produktywności, które pomagają podejmować lepsze decyzje biznesowe. Skorzystaj z biblioteki ponad 3000 wskaźników KPI, aby stworzyć własny proces oceny. Usługi doradcze świadczone przez doświadczonych specjalistów HR są bezpłatne dla wszystkich planów.
Dowiedz się więcej na temat produktu: AssessTEAM
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Najlepiej oceniane oprogramowanie do zapewniania mentoringu pracownikom, oferujące nagradzane rezultaty oraz ROI firmom, które oferują niezrównane doświadczenia swoim pracownikom
Najlepsi pracodawcy na świecie wybierają MentorcliQ, aby umożliwić działanie swoim pracownikom. Jedno z najlepszych rozwiązań firmy Gartner w zakresie mentoringu dla przedsiębiorstwa, zapewniające najlepsze funkcje, najbardziej polecane, najlepszą obsługę klienta i najlepszą wartość. Ta platforma korporacyjna i aplikacja mobilna wykorzystują dobór naukowy i nagradzane podejście do konsekwentnego dostarczania 20-krotnego ROI naszym globalnym klientom. Najlepiej oceniane rozwiązanie przez firmy z listy Fortune500 i DiversityInc Top 50, takie jak American Airlines, Clorox, Cigna, Chase i Bacardi.
Dowiedz się więcej na temat produktu: MentorcliQ
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Mirro to przyjazna dla użytkownika, oparta na chmurze platforma do zarządzania pracownikami.
Dzięki Mirro zaangażowanie pracowników staje się naturalne i łatwe dzięki indywidualnym rozmowom, konfigurowalnym odprawom i pochwałom publicznym, które będą motywować i angażować pracowników. Możesz też uzyskać informacje na temat tego, jak zaangażowani są Twoi pracownicy dzięki zautomatyzowanym raportom bezpośrednio na Twoim pulpicie, centralizując wszystkie informacje zwrotne i oceny wraz ze statusem ich pracy.
Uzyskujesz również dostęp do wydajnego zarządzania wydajnością i usprawnionych narzędzi HR.
Mirro to idealne rozwiązanie dla firm, w których pracuje od 50 do 200 użytkowników.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Mirro
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
bob to nowoczesna platforma HR stworzona dla nowoczesnego biznesu.
bob to nowoczesna platforma HR dla nowoczesnego biznesu. W przypadku działu kadr zapewnia on automatyzację procesów, umożliwia większy nadzór i centralizację danych w bezpiecznym, przyjaznym dla użytkownika środowisku. Dla menedżerów oznacza to dostęp do wiedzy, która pozwala im skuteczniej prowadzić działania. Dla pracowników są to narzędzia i informacje, których potrzebują, aby nawiązywać kontakty, rozwijać się i wzrastać. W krótkim czasie można wdrożyć program bob, aby umożliwić komunikację, współpracę i łączność, które zwiększają zaangażowanie, produktywność i wyniki biznesowe.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Bob
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
WorkTango umożliwia firmom przekazywanie pracownikom głosu i łatwe zbieranie informacji zwrotnych w dowolnym celu na potrzeby wsparcia praktycznych wniosków.
Platforma WorkTango zapewnia pracownikom przestrzeń do wyrażania opinii i pomaga firmom w łatwym gromadzeniu informacji zwrotnych na potrzeby wszelkich inicjatyw związanych z zaangażowaniem, transformacją lub przekazywaniem informacji zwrotnych.
W oparciu o naukę o danych i zrozumienie języka naturalnego, możliwe do wykorzystania informacje zwrotne od pracowników są przekazywane w czasie rzeczywistym pracownikom działu kadr, kadrze wykonawczej C-Suite i kierownikom.
Wyniki to szybszy wgląd, lepsze decyzje oraz bardziej zgrana i zaangażowana siła robocza.
Dowiedz się więcej na temat produktu: WorkTango
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Oprogramowanie, które pomoże Ci ustalić, czy zwyciężysz ponownie, w jakim stopniu i kto będzie pomagał zespołowi w wykorzystaniu OKR.
Firmy osiągające wysokie wyniki znalazły sposoby na wzbogacenie doświadczeń pracowników, co prowadzi do wykonywania pracy w sposób celowy, produktywny i znaczący. Dopasowanie, przejrzystość, współpraca i wyróżnienia Gtmhub zachęcają do tego Twój zespół. Łatwo ustalaj harmonogramy spotkań indywidualnych oraz proś o informacje zwrotne i otrzymuj je. Co najważniejsze, menedżerowie mogą z łatwością śledzić postępy danej osoby, przekazując i otrzymując wszystkie informacje zwrotne i uznanie. Gtmhub jest idealny dla średnich i dużych firm.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Quantive
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Uniwersalna platforma dla pracowników, która ułatwia im zostanie influencerami, twórcami treści oraz wydawcami treści społecznościowych.
Platforma „wszystko w jednym” dla pracowników, która ułatwia pracownikom zostanie influencerami, twórcami treści oraz wydawcami treści społecznościowych. Wykorzystaj siłę swojego najlepszego zasobu – Twoich pracowników, jak nigdy wcześniej.
Pomaga tworzyć bezproblemowy proces, od wstępnego tworzenia treści po udostępnianie przez użytkowników końcowych autentycznych i istotnych treści marki. Dodatkowo, narzędzia do tworzenia treści: Lens i Author, umożliwiają za pośrednictwem Twoich pracowników korzystanie z crowdsourcingu zdjęć, filmów i treści pisemnych.
Dowiedz się więcej na temat produktu: DSMN8
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Szczęśliwi i zaangażowani pracownicy osiągają lepsze wyniki. Skorzystaj z platformy zaangażowania pracowników Empuls, aby połączyć kropki w doświadczeniach pracowników.
Punktem wyjścia dla prawdziwego zaangażowania pracowników w organizacji jest przejrzysta i łatwa komunikacja między zespołami. Korzystaj z opartej na danych holistycznej platformy zaangażowania pracowników Empuls, aby komunikować się, współpracować i pozostawać w kontakcie. Dzięki pracowniczej sieci społecznościowej Empuls możesz odtworzyć biurowe pogawędki, zabawy, aktywności i nie tylko. Ponad 1000 organizacji zaufało Empuls, aby utrzymać zaangażowanie i zadowolenie swoich pracowników.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Empuls
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Mobilna platforma zaangażowania pracowników dla zespołów pierwszej linii: ankiety i sondaże pracownicze, kanał informacyjny, czat, forum najlepszych praktyk.
Zwiększ zaangażowanie i motywację pracowników, łącząc je ze sobą. Dzięki YOOBIC można łatwo dotrzeć do swoich zespołów pierwszej linii, ułatwić współpracę i wysłuchać opinii wszystkich pracowników za pośrednictwem mobilnej platformy zaangażowania pracowników, stworzonej dla współczesnych pracowników. YOOBIC jest używany przez ponad 200 firm na całym świecie, w tym Boots, Halfords, Lloyds Pharmacy, Peloton, Domino’s Pizza, Puma, Lacoste i Sanofi.
Dowiedz się więcej na temat produktu: YOOBIC
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Zonka Feedback CX Platform jest wielokanałowym oprogramowaniem do prowadzenia ankiet i zbierania opinii. Mierz, ulepszaj i przekształcaj doświadczenia pracowników z klientami.
Zonka Feedback CX Platform to wielokanałowe oprogramowanie do ankiet i opinii, które zmienia sposób zarządzania doświadczeniami pracowników i klientów. Zmierz odpowiednie wskaźniki CX, w tym Net Promoter Score (Wskaźnik Promotorów Netto) i Customer Effort Score (Ocena wysiłku klienta). Przeprowadzaj ankiety w wielu kanałach Tablety, Online, Email i SMS. Zadbaj o to, aby Twój zespół był dostosowany, przeglądaj odpowiedzi i współpracuj, aby zamknąć pętlę informacji zwrotnych. Przeglądaj wnikliwe raporty z opiniami klientów, aby skupić się na ich zadowoleniu i wzroście.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Zonka Feedback
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami.
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management to kompletne rozwiązanie chmurowe, które łączy wszystkie procesy związane z zasobami ludzkimi i każdą osobę w całym przedsiębiorstwie. Zapewnia to spójne doświadczenie na różnych urządzeniach, umożliwia jedno źródło prawdy dla danych HR w celu usprawnienia procesu decyzyjnego i zapewnia wiodące na rynku innowacje, które zaspokoją twoje potrzeby dziś i w przyszłości.
Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim obejmuje: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Oracle Cloud HCM
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Ankiety dotyczące zaangażowania Impraise pomagają obserwować, jak ludzie czują się w całej firmie, a także zapewniają narzędzia i wsparcie do podejmowania działań.
Platforma Impraise People Enablement Platform pomaga nie tylko mierzyć poziom zaangażowania dzięki bezproblemowemu i powtarzalnemu doświadczeniu w ankiecie, ale także podejmować działania w celu poprawy.
Zapewnij swoim pracownikom możliwość zwiększenia wydajności i rozwoju dzięki przydatnym recenzjom, zarządzaniu OKR (celami i najważniejszymi wynikami), regularnym spotkaniom 1:1, informacjom zwrotnym w czasie rzeczywistym i tak dalej.
Śledź na bieżąco, jak bardzo pracownicy czują się zintegrowani, doceniani i zaangażowani w całej firmie, a następnie podejmuj działania za pomocą Impraise Enablement Platform. Zarezerwuj demonstrację już dziś, aby dowiedzieć się więcej.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Impraise
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Perdoo to platforma OKR wykorzystywana przez przyszłych liderów rynku do przekształcania strategii w wyniki.
Perdoo to platforma OKR wykorzystywana przez przyszłych liderów rynku do przekształcania strategii w wyniki. To wszystkie narzędzia i coaching ekspercki, których potrzebujesz, aby skupić się na swojej strategii i celach, które ją zrealizują. Setki ambitnych organizacji, takich jak Tesco, Virgin Media, Fjallraven i Siemens, używają Perdoo do przekształcania swoich strategii w wyniki.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Perdoo
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Mierz i działaj w oparciu o opinie pracowników za pomocą ankiet eNPS (elektronicznych ankiet odsetku promotorów netto).
Platforma stworzona dla zespołów HR. Uzyskaj natychmiastowy odczyt nastrojów pracowników i zidentyfikuj obszary, w których można poprawić retencję i produktywność pracowników w zaledwie kilku prostych krokach. Nie są wymagane żadne usługi wdrożeniowe ani specjalista ds. kadr.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Delighted
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
UniFocus STAFFScope prowadzi pełnowymiarowe i mobilne badania pulsowe, mierzące poziom zaangażowania pracowników, co pozwala menedżerom na wprowadzanie realnych zmian.
Narzędzia badawcze UniFocus STAFFScope zostały stworzone do szybkiego i łatwego przeprowadzania ankiet dotyczących zaangażowania pracowników, zarówno pulsowych jak i kompleksowych. Częste przeprowadzanie pulsowych badań wśród pracowników, celem pozyskania opinii na szereg tematów, od zmian personalnych po zmiany operacyjne, przy okazji wyznaczając standardy działania. Wbudowane plany działania przekształcają informacje zwrotne w realne zmiany. Wszystko to wzbogacone jest o badania na poziomie akademickim i ekspertyzę branżową. Co więcej, dzięki bardziej rozbudowanej platformie UniFocus STAFFScope łączy zaangażowanie pracowników z wykonywaniem zadania jakim jest zarządzanie personelem.
Dowiedz się więcej na temat produktu: UniFocus
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Pakiet informacji zwrotnych typu „wszystko w jednym” z wielokanałową dystrybucją, dostosowaniem wizualnym i tworzeniem ankiet w ramach procesu obsługi klienta.
Feedbackly to uniwersalne narzędzie do przekazywania informacji zwrotnych, które automatycznie przekształca informacje zwrotne w sprzedaż w trakcie całej podróży klienta. Twórz konfigurowalne ankiety i publikuj je jednocześnie na dowolnym kanale sprzedaży/komunikacji; następnie analizuj odpowiedzi na doskonałym pulpicie nawigacyjnym i w specjalistycznym narzędziu do analityki procesów obsługi klienta.
Feedbackly jest jedynym dostawcą rozwiązań CXM (zarządzanie doświadczeniem klienta) na rynku, który umożliwia pomiar doświadczeń emocjonalnych. Co więcej, pokazuje, które emocje napędzają sprzedaż.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Feedbackly
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Rozwiązania do zarządzania doświadczeniami, które pomagają organizacjom w ciągłym zrozumieniu i reagowaniu na pracowników w celu poprawy wyników biznesowych.
Medallia podnosi poziom zadowolenia pracowników, pomagając firmom w ciągłym zrozumieniu i reagowaniu na ich pracowników. Bogate narzędzia do przekazywania informacji zwrotnych są bezproblemowo wbudowane w przepływ pracy, wychwytując sygnały wykraczające poza same ankiety. Nowoczesne możliwości, takie jak głos, dźwięk i wideo, ułatwiają pracownikom dzielenie się opiniami na temat ich warunków. Zaawansowana analityka oparta na sztucznej inteligencji zapewnia cenne informacje, umożliwiając organizacjom podejmowanie szybkich i skutecznych działań, które napędzają lepszą reakcję biznesową.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Medallia Experience Cloud
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Angażuj i motywuj pracowników za pomocą tablic wyników, uroczystości telewizyjnych, nagród i konkursów w czasie rzeczywistym.
Angażuj i motywuj pracowników za pomocą tablic wyników, uroczystości telewizyjnych, nagród i konkursów w czasie rzeczywistym. Świętuj pracę swoich pracowników w telewizji, Internecie i aplikacji mobilnej, gdy ukończą kluczowe zadania, takie jak rezerwowanie nowego spotkania, wysyłanie oferty, zamykanie nowej transakcji lub przesyłanie nowego projektu, a w rezultacie obserwuj wzrost zaangażowania i kultury pracy.
W pełni konfigurowalne rozwiązanie, integruje się z wieloma rozwiązaniami CRM i gwarantuje zwiększenie wydajności i motywacji.
Dowiedz się więcej na temat produktu: SalesScreen
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Wysoce konfigurowalne zarządzanie ludźmi
platforma
Effy – to wysoce konfigurowalna platforma do zarządzania ludźmi, która organizuje i zabezpiecza wszystkie informacje o pracownikach. Effy pomaga zautomatyzować zarządzanie nieobecnościami, proces wdrażania pracowników i każdy przepływ pracy zatwierdzania, przeprowadzić 360-stopniowe informacje zwrotne, ankiety i spotkania indywidualne. Niestandardowe raporty zapewniają znaczące spostrzeżenia i pomagają podejmować lepsze decyzje w celu rozwoju ludzi i osiągania celów strategicznych.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Effy
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Produkt lokalny
Dzięki ankietom można zebrać więcej informacji zwrotnych od klientów i zapewnić im lepsze wrażenia. Korzystaj z ponad 20 integracji macierzystych.
Wysyłanie ankiet – rejestrowanie spostrzeżeń. Dzięki Survicate w kilka minut przeprowadzisz markowe ankiety i zbierzesz informacje od klientów i subskrybentów.
Uruchom e-mail, łącze, stronę internetową i ankietę mobilną. Analizuj wyniki ankiety w czasie rzeczywistym. Podejmij działania na podstawie opinii klientów.
- umieszczanie ankiet w wiadomościach e-mail w celu uzyskania wskaźnika odpowiedzi do 58%;
- łatwa integracja z Intercom, HubSpot i innymi (natywna, bez kodu);
- ponad 100 szablonów ankiet do użytku.
Nie bój się zadawania pytań.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Survicate
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Powoduje wzrost zaangażowania uczących się, zatrzymanie wiedzy w szkolnictwie wyższym i szkoleniach korporacyjnych.
Eduflow to wszechstronny system zarządzania nauką, który doskonale sprawdza się w szkoleniach korporacyjnych i szkolnictwie wyższym. Dzięki nowoczesnemu, intuicyjnemu interfejsowi będziesz mógł prowadzić społecznościowe, oparte na współpracy doświadczenia edukacyjne, które angażują uczniów i zwiększają stopień przyswajania wiedzy. Eduflow może działać jako Twój system LMS lub może być zintegrowany z istniejącym systemem LMS.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Eduflow
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Teamspective to najbardziej praktyczne rozwiązanie do analizy ludzi — prowadź mądrze i wspieraj rozwój swoich zespołów.
Teamspective jest najbardziej praktycznym rozwiązaniem do analizy ludzi.
– Ankiety pulse i osobiste narzędzia do zbierania opinii są w pełni zintegrowane ze Slack i MS Teams, co zapewnia łatwą obsługę.
– Wskazówki oparte na sztucznej inteligencji pomagają liderom zrozumieć dane i zdefiniować precyzyjne punkty działania.
– Poparta naukowo biblioteka pytań pozwala śledzić najważniejsze wskaźniki dotyczące pracy zespołowej, przywództwa, dobrego samopoczucia i nie tylko.
– Dane dotyczące zaangażowania można łączyć z analizą sieci, aby zapewnić laserowo ostry wgląd wszystkim użytkownikom.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Teamspective
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Benevity jest liderem w dziedzinie oprogramowania do celów korporacyjnych, które wspiera CSR i programy zaangażowania pracowników.
Benevity jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania do celów korporacyjnych, które w ponad 20 językach wspiera CSR i programy zaangażowania pracowników. Kultowe marki polegają na Benevity, aby realizować cel w sposób przyciągający, utrzymujący i angażujący dzisiejszych zróżnicowanych pracowników. Firma Benevity przetworzyła ponad 10 miliardów dolarów w postaci darowizn i 46 milionów godzin wolontariatu na rzecz wsparcia 326 000 organizacji non-profit na całym świecie, a także ułatwiła realizację 770 000 pozytywnych działań i przyznała 1,2 miliona grantów.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Benevity
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Happyforce mierzy zaangażowanie pracowników w sposób ciągły i w czasie rzeczywistym dzięki ponad 20 wskaźnikom.
Happyforce mierzy zaangażowanie pracowników w sposób ciągły i w czasie rzeczywistym. Dzięki ponad 20 wskaźnikom zaangażowania pracowników, ankietom Pulse i otwartym kanałom informacji zwrotnych Happyforce gromadzi informacje na temat pracy zespołu i przetwarza analizę danych w czasie rzeczywistym, umożliwiając menedżerom określenie priorytetów i możliwości poprawy w miejscu pracy. Dzięki analizie informacji zwrotnych Happyforce pomaga zrozumieć, przeanalizować i zinterpretować potrzeby pracowników, aby móc stworzyć plan działania.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Happyforce
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Platforma wspierania poparcia i zaangażowania pracowników z takimi funkcjami, jak zweryfikowane udostępnianie na portalach społecznościowych, ankiety, głosowania, ogłoszenia i inne.
Wzmocnienie sprzedaży, rekrutacji, budowania marki i ogólnej obecności w sieci poprzez aktywne zaangażowanie najcenniejszego zasobu marketingowego: pracownicy, partnerzy i wszyscy inni, którzy mogą zaręczyć za właściciela firmy. Wnikliwe informacje i zaufana sieć ambasadorów pozwalają dotrzeć do właściwych odbiorców w opłacalny sposób.
Ambassify rozwija się wraz z organizacją i jej ambicjami. Ustalenie niskiego progu początkowego ułatwia przyjęcie i dojście do pełnej mocy.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Ambassify
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Apostle zapewnia wszystko, czego potrzebuje firma, aby zmotywować swoich pracowników do działania w mediach społecznościowych. To prosty sposób na zwiększenie ekspozycji marki.
Apostle oferuje zaawansowane narzędzia pozwalające zmotywować Twoich pracowników do tworzenia i udostępniania autentycznych treści w mediach społecznościowych, co pozwoli zwiększyć Twoją obecność w sieci. Zarządzanie wszystkimi kanałami mediów społecznościowych firmy i ambasadorami marki przy wykorzystaniu jednej, łatwej w obsłudze platformy. Ponad 1000 firm z sektora MŚP i przedsiębiorstw używa Apostle do zwiększenia zasięgu swojej marki, generowania leadów i rekrutowania nowych kandydatów. Zarezerwuj wersję demo, wypróbuj platformę za darmo i zwiększ swoją widoczność w sieci.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Apostle
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
SmartHead zapewnia firmom innowacyjne rozwiązania do komunikowania się, zarządzania i śledzenia ich działań w zakresie zrównoważonego rozwoju.
SmartHead zapewnia firmom innowacyjne rozwiązanie do komunikowania się, zarządzania i śledzenia ich działań w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Zwiększona produktywność pracowników, utrzymanie klientów, lojalność partnerów biznesowych oraz lepszy dostęp do finansów – to wszystko można osiągnąć, gdy zainteresowane strony zrozumieją i docenią Twoje wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Dowiedz się więcej na temat produktu: SmartHead
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Produkt lokalny
Rozwijaj swoją firmę za pomocą odpowiednich narzędzi.
tomHRM to kompleksowe oprogramowanie HR zaprojektowane z myślą o pomocy zespołom ds. rozwoju MŚP.
tomHRM to oprogramowanie typu „wszystko w jednym” dla działu HR, zintegrowany pakiet rozwiązań HR opracowanych, aby pomóc firmom różnej wielkości usprawnić i zarządzać procesami dotyczącymi zaangażowania pracowników, rekrutacji, wdrażania nowych pracowników, rozwoju talentów, szkoleń i spotkań indywidualnych. Rozwiązania wdrożone w tomHRM umożliwiają firmom i pracownikom zwiększenie wydajności pracy i czerpanie korzyści z cyfrowego miejsca pracy.
Dowiedz się więcej na temat produktu: tomHRM
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Oparte na chmurze rozwiązanie do obsługi wydajności, które pomaga producentom zarządzać umiejętnościami, komunikacją i wiedzą za pośrednictwem pulpitu szkoleniowego.
Poka to oparte na chmurze rozwiązanie produkcyjne zaprojektowane, aby pomóc firmom produkcyjnym zwiększyć wydajność poprzez zapewnienie pracownikom pierwszej linii wiedzy i narzędzi potrzebnych do efektywnego i wydajnego wykonywania pracy. Oferuje aplikację wydajnościową dla pracowników, która łączy w sobie cyfrowe treści, komunikację, współpracę i możliwości zarządzania umiejętnościami w ramach jednej zintegrowanej platformy, umożliwiając pracownikom uczenie się, rozwiązywanie problemów i dzielenie się wiedzą w czasie rzeczywistym.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Poka
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Natywne rozwiązanie mobilne, zapewniające pracownikom dostęp do praktycznych informacji na temat zaangażowania i trendów w czasie rzeczywistym.
Qualee to nagradzana platforma doświadczeń pracowników, opracowana w celu zwiększenia możliwości dostosowania i przynależności organizacji. Rozwiązanie ułatwia firmom utrzymanie zaangażowania wykwalifikowanych pracowników w całym cyklu ich życia, dzięki mikroankietom opracowanych w 16 językach.
To rozwiązanie z obsługą SI wymiernie zwiększa zaangażowanie, ujawniając użyteczne informacje i trendy w czasie rzeczywistym. Publikuj inicjatywy w aplikacji, aby informować pracowników, że ich głos ma znaczenie i o tym, co firma robi w celu poprawy ich doświadczeń.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Qualee
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
AllVoices to platforma EFMP, która umożliwia pracownikom anonimowe zabieranie głosu i wyrażanie własnego zdania.
AllVoices to platforma EFMP (zarządzanie informacjami zwrotnymi od pracowników), która zachęca pracowników do anonimowego przekazywania informacji zwrotnych, zadawania pytań, dzielenia się pozytywnymi opiniami oraz zgłaszania przypadków związanych z molestowaniem, uprzedzeniami lub kwestiami kulturowymi bezpośrednio do kierownictwa firmy. Gromadzi i przedstawia wszystkie zgłoszenia pracowników w postaci zaszyfrowanego, łatwego do odczytania pulpitu z wzorcami, trendami i przydatnymi informacjami. AllVoices pomaga firmom budować w firmie zdrową i zrównoważoną atmosferę kultury, w której zaangażowani pracownicy zabierają głos i czują się wysłuchani.
Dowiedz się więcej na temat produktu: AllVoices
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Intuicyjne, solidne i wciągające oprogramowanie coachingowe w chmurze, które pomaga zarządzać i rozwijać praktykę coachingową z dowolnego miejsca.
Łatwe w użyciu, intuicyjne, potężne, angażujące, oparte na chmurze oprogramowanie coachingowe dla coachów, mentorów, menedżerów, które pomoże zorganizować, zarządzać i rozwijać praktykę coachingową z dowolnego miejsca.
- Centralny pulpit do zarządzania praktyką.
- Wyznaczanie i śledzenie celów.
- Biblioteka ponad 500 pytań coachingowych.
- Działa na różnych platformach i urządzeniach.
- Synchronizacja kalendarza Google z terminami.
- Automatyczne logowanie do sesji.
- Notatniki sesji i trenerów.
- Bezpieczny wewnętrzny system czatu.
- Więcej.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Coaching Loft
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
A People Success Platform that enables you to build a workplace where everyone thrives.
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Produkt lokalny
Ankieta zaangażowania pracowników Ostendi to elastyczna ankieta służąca do pomiaru zadowolenia i zaangażowania pracowników obejmująca szybki dostęp do danych.
Poza innymi narzędziami diagnostycznymi oprogramowanie OstendiHR umożliwia przeprowadzenie ankiety dotyczącej zaangażowania i zadowolenia pracowników za pomocą wstępnie zdefiniowanego kwestionariusza lub przy użyciu własnego zestawu pytań, a także wskaźników, które pomogą przeanalizować wyniki w kluczowych obszarach firmy. Platforma zapewnia natychmiastowy dostęp do przejrzystych raportów, które pozwolą zaoszczędzić czas na analizie danych i zapewnią cenny wgląd w stan firmy.
Dowiedz się więcej na temat produktu: OstendiHR
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
Aplikacja zaangażowania pracowników zapewniająca zsynchronizowane działanie i wysoką wydajność.
Aplikacja Atobi jest modułowa i dostosowana do potrzeb firmy. Zbuduj platformę, aby dopasować ją do swoich potrzeb i potrzeb firmy, a następnie dostosuj wygląd i styl do swojej marki.
Każdy moduł jest lepszy we własnym zakresie, ale prawdziwe piękno Atobi jest aktywowane, gdy je połączysz. Moduły są zbudowane tak, aby współpracowały ze sobą i zapewniały pełną zgodność.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Atobi
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
ELMA365 to oparta na procesach biznesowych platforma rozwojowa Low Code z siedzibą w UE.
ELMA365 to kompleksowa platforma, która pozwala zautomatyzować każdy aspekt działalności. Dzięki platformie ELMA365 można łatwo tworzyć aplikacje klasy korporacyjnej, utrzymywać je w elastycznych przepływach pracy oraz projektować z niestandardowymi formularzami i interfejsami.
Zestaw narzędzi bez kodowania umożliwia użytkownikom biznesowym tworzenie aplikacji, formularzy zadań i procesów w projektancie BPM za pomocą prostej funkcji przeciągania i upuszczania.
Z pomocą obywatelskich programistów i kodu Typescript możesz tworzyć niestandardowe widżety (bloki) wielokrotnego użytku i skalować platformę.
Dowiedz się więcej na temat produktu: ELMA365
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Szybkie sondaże
- Zarządzanie negatywnymi opiniami
- Zarządzanie celami
- Zarządzanie wydajnością
- Uznanie dla pracowników
- Benchmarking
- Informacja zwrotna 360 stopni
- Programy nagradzania pracowników
- Gamifikacja
