Od 15 lat pomagamy firmom
w wyborze lepszego oprogramowania

Oprogramowanie do badania zaangażowania pracowników

Oprogramowanie do badania zaangażowania pracowników ma na celu pomoc w utrzymaniu świadomości pracowników w zakresie kultury korporacyjnej i zwiększenie ich poziomu inwestycji w firmę. Obejmuje ono ankiety pracownicze, narzędzia grywalizacyjne, analizy nastrojów zespołowych oraz aplikacje usprawniające komunikację.

Polska Pokaż produkty lokalne

Wyniki: 68 w

GuavaHR to aplikacja i platforma dla pracowników 360°, która zwiększa zaangażowanie pracowników, produktywność i wyniki biznesowe. Dowiedz się więcej na temat produktu: GuavaHR
Aplikacja intranetowa dla pracowników bez biurka. GuavaHR to niedroga, oparta na danych platforma do komunikacji wewnętrznej i angażowania pracowników dla firm z pracownikami poza biurem. Analityka daje przegląd tego, co czytają użytkownicy, jak bardzo są aktywni i jak dobrze się czują. Komponuj, wysyłaj i odbieraj wiadomości w ciągu kilku sekund, uzyskuj natychmiastowe statystyki zasięgu i dowiedz się, kto został pominięty. Jednoczesne docieranie do pracowników w różnych językach i lokalizacjach oraz angażowanie pracowników w czasie rzeczywistym. Dowiedz się więcej na temat produktu: GuavaHR

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
LearnWorlds to wydajny, a jednocześnie lekki, w pełni konfigurowalny system LMS oparty na chmurze, który doskonale nadaje się do zaawansowanego szkolenia pracowników. Dowiedz się więcej na temat produktu: LearnWorlds
LearnWorlds to wydajny, a zarazem lekki i przyjazny dla użytkownika system LMS oparty na chmurze, który doskonale nadaje się do wszechstronnego szkolenia pracowników. Stwórz dostosowane do potrzeb pracowników programy szkoleniowe dla każdego działu w Twojej firmie i oceniaj wyniki. Testy mogą być powtarzane tyle razy, ile jest to konieczne, aby poprawić wydajność personelu. Uwolnij swój dział HR od czasochłonnych szkoleń. Stwórz uniwersalne szkolenia dla pracowników, aby poprawić ich umiejętności. Dowiedz się więcej na temat produktu: LearnWorlds

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
FaceUp to kompleksowa platforma do zgłaszania nieprawidłowości przeznaczona do zarządzania pracownikami. Zaufało jej 2700 organizacji z całego świata. Dowiedz się więcej na temat produktu: FaceUp Whistleblowing System
FaceUp to kompleksowa platforma do zgłaszania nieprawidłowości przeznaczona do zarządzania pracownikami. Oprogramowanie oferuje bogaty zestaw funkcji, w tym konfigurowalny formularz raportowania i zaawansowane zarządzanie raportami, które są dostępne w 113 językach. Zgodność z RODO i certyfikat ISO 27001. FaceUp jest zgodny z Dyrektywą UE w sprawie zgłaszania nieprawidłowości oraz Ustawą o ochronie osób zgłaszających nieprawidłowości. Zaufało jej 2700 organizacji różnej wielkości na całym świecie. Skorzystaj bezpłatnie z 14-dniowej wersji próbnej. Można ją skonfigurować w ciągu pięciu minut. Dowiedz się więcej na temat produktu: FaceUp Whistleblowing System

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
BambooHR sprawia, że pomiary, monitorowanie i zwiększanie zaangażowania pracowników jest łatwe w użyciu i bezproblemowe.
Pracownicy zaangażowani w pracę są bardziej produktywni i chętniej pozostają z tym samym pracodawcą. Zadowolenie pracowników i dobre samopoczucie pracowników pozwalają firmom zrozumieć, które tematy są najważniejsze dla pracowników. Odkryj nowe spostrzeżenia na temat nastrojów pracowników, obszarów rozwoju zawodowego, ich potrzeb emocjonalnych i osobistych oraz czerwonych flag i sygnałów ostrzegawczych wypalenia zawodowego. BambooHR zapewnia narzędzia potrzebne do budowania wyjątkowych doświadczeń pracowników. Dowiedz się więcej na temat produktu: BambooHR

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Jest to idealne narzędzie dla firm różnej wielkości, które pomaga użytkownikom tworzyć formularze ankiet i organizować przesłane dane.
Jotform Enterprise łączy w sobie tysiące gotowych formularzy pracowniczych, łatwe zarządzanie danymi, wiodące w branży zabezpieczenia i white-labeling w jedną potężną platformę, która pomaga monitorować i poprawiać doświadczenia pracowników. Zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną już dziś. Dowiedz się więcej na temat produktu: Jotform

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Pakiet NetSuite to jeden z najlepszych systemów ERP (kompleksowego zarządzania przedsiębiorstwem) opartych na chmurze. Zapewnia dostęp do danych i odpowiedni poziom kontroli niezbędny do podejmowania inteligentnych decyzji i stymulowania rozwoju Twojej firmy.
Pakiet NetSuite to oparte na chmurze kompleksowe rozwiązanie służące do zarządzania przedsiębiorstwem, które pomaga ponad 31 000 organizacji działać w bardziej efektywny sposób poprzez automatyzację podstawowych procesów i zapewnienie wglądu w generowane w czasie rzeczywistym wyniki operacyjne i finansowe. Dzięki ujednoliconemu i zintegrowanemu pakietowi aplikacji opracowanych z myślą o zarządzaniu księgowością, przetwarzaniu zamówień, zarządzaniu zapasami oraz działaniach związanych z produkcją, łańcuchem dostaw i operacjami magazynowymi pakiet NetSuite zapewnia firmom dostęp do przejrzystych informacji i pełną kontrolę nad ich działalnością biznesową. Dowiedz się więcej na temat produktu: NetSuite

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Bitrix24 to popularna platforma do angażowania i wyrażania uznania dla pracowników. Osiem milionów firm korzysta z bezpłatnej platformy Bitrix24 HR.
Bitrix24 to darmowa platforma do angażowania i wyrażania uznania dla pracowników. Jest ku temu dobry powód (nie chodzi tylko o to, że Bitrix24 jest bezpłatny). Po pierwsze, zawiera ważne elementy gamifikacji, takie jak odznaki, polubienia lub ankiety. Po drugie, jest to oprogramowanie społeczne, które promuje ducha współpracy i więzi. Bitrix24 jest także dostępny w chmurze, lokalnie (kod open source) i na urządzenia mobilne. Dowiedz się więcej na temat produktu: Bitrix24

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Lista płac i zgodność z przepisami stworzona dla pracowników na całym świecie.
Deel jest globalnym narzędziem do zatrudniania pracowników i rozliczania listy płac, stworzonym dla zdalnych zespołów, gdzie każdy, gdziekolwiek jest, może zostać zatrudniony i opłacony. Natychmiastowe zatrudnianie pełnoetatowych pracowników lub niezależnych wykonawców na całym świecie w ciągu kilku minut. Dzięki Deel firmy mogą obsługiwać listę płac i tworzyć zlokalizowane umowy prawne w ponad 150 krajach, korzystając z procesu samoobsługi z wykorzystaniem technologii. To nowoczesna platforma płatnicza stworzona z myślą o przyszłości pracy. Dowiedz się więcej na temat produktu: Deel

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Sage HR to nagradzane rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które upraszcza pracę działu kadr.
Sage HR usprawnia obsługę klientów w ponad 1200 miastach na całym świecie. Platforma modułowa Sage HR obejmuje: zarządzanie urlopami, grafiki, harmonogramy zmian, wydatki, wyniki i rekrutację. Raporty Sage HR zapewniają pełny wgląd w siłę roboczą dzięki jednemu źródłu informacji, a aplikacja Sage HR umożliwia pracownikom samoobsługę przez całą dobę, siedem dni w tygodniu. Dowiedz się więcej na temat produktu: Sage HR

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Survey Anyplace to platforma oprogramowania do tworzenia własnych ocen w trybie online i automatycznego generowania spersonalizowanych raportów.
Survey Anyplace to platforma oprogramowania do tworzenia ocen w trybie online za pomocą automatycznie generowanych spersonalizowanych raportów. Dowiedz się, dlaczego firmy takie jak Capgemini, EDF i Bare International, a także wiele średnich firm konsultingowych i coachingowych, automatyzują dostarczanie spersonalizowanych porad dzięki Survey Anyplace. Niezależnie od tego, czy celem jest zwiększenie skali działalności, generowanie leadów, czy też oszczędność czasu dzięki automatyzacji, Survey Anyplace ułatwia to zadanie. Skorzystaj z siedmiodniowej bezpłatnej wersji próbnej ze wszystkimi dostępnymi funkcjami. Dowiedz się więcej na temat produktu: Pointerpro

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Platforma OKR, wydajności i zaangażowania pracowników dla zdalnych i rozproszonych zespołów w celu osiągnięcia lepszych wyników i retencji.
Peoplebox to pierwsza na świecie kompleksowa platforma zaangażowania i wydajności pracowników stworzona dla zdalnych i rozproszonych zespołów. W Peoplebox stosowane są trzy kluczowe filary budowania świetnych zespołów zdalnych 1. Wydajność – Utrzymuj zespół w zgodzie, skupieniu i zaangażowaniu dzięki OKR firmy 2. Zaangażowanie – Poznaj opinie i puls swojego zespołu dzięki zautomatyzowanym ankietom zaangażowania i anonimowym wiadomościom. 3. Łączenie – Buduj silne relacje między zespołami za pomocą spotkań 1 na 1 i Coffee Connect. Dowiedz się więcej na temat produktu: Peoplebox

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Profit.co jest najbardziej intuicyjnym oprogramowaniem OKR, które posiada funkcje zaangażowania pracowników, takie jak ankieta pulsu, nagrody i indywidualne spotkania.
Profit jest doskonałą platformą OKR do wdrożenia OKR w organizacji. Oprogramowanie OKR Profit jest niezwykle łatwe w obsłudze. Możesz zapewnić pełne dopasowanie zadań w organizacji, korzystając z dostosowanych OKR, które pozwolą Ci zaprezentować OKR każdemu pracownikowi. Spotkania indywidualne będą niezwykle efektywne i skoncentrowane na wynikach, a nie na wysiłkach. Profit integruje się z popularnymi aplikacjami biznesowymi, usprawniając szybkie wdrożenie w całej organizacji. Dowiedz się więcej na temat produktu: Profit.co

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Polska Produkt lokalny
Najbardziej profesjonalne oprogramowanie do zarządzania opiniami pracowników w twojej firmie. Buduj zaangażowanie pracowników w oparciu o wiarygodne dane.
Szukasz oprogramowania do badania zaangażowania pracowników, które umożliwia integrację z systemami i narzędziami HR? Zbieraj, analizuj i raportuj opinie pracowników za pomocą kilku kliknięć. Buduj zaangażowanie pracowników na podstawie faktów, a nie cudów. Startquestion udostępnia darmowe szablony ankiet pracowniczych, zaawansowane narzędzia do analizy oraz wsparcie techniczne, dzięki czemu możesz wypróbować najbardziej znane metody pomiaru zaangażowania i satysfakcji pracowników (eNPS, Candidate Experience, Pulse Surveys, Exit Interview itp.). Dowiedz się więcej na temat produktu: Startquestion

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Oparte na chmurze oprogramowanie do zarządzania wydajnością, przeprowadzanie tradycyjnych ocen, informacji zwrotnych 360 stopni lub przekazywanie informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym. 3 $ na osobę.
AssessTEAM to oparte na chmurze oprogramowanie do zarządzania wydajnością, w tym aplikacje towarzyszące dla urządzeń z systemem iPhone i Android. Przeprowadzaj tradycyjne oceny, informacje zwrotne 360 stopni lub oceny oparte na kompetencjach w czasie rzeczywistym w ciągu kilku minut. Oparta na projekcie analiza wydajności w planie przedsiębiorstwa dostarcza kompleksowe raporty dotyczące produktywności, które pomagają podejmować lepsze decyzje biznesowe. Skorzystaj z biblioteki ponad 3000 wskaźników KPI, aby stworzyć własny proces oceny. Usługi doradcze świadczone przez doświadczonych specjalistów HR są bezpłatne dla wszystkich planów. Dowiedz się więcej na temat produktu: AssessTEAM

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Mirro to przyjazna dla użytkownika, oparta na chmurze platforma do zarządzania pracownikami.
Dzięki Mirro zaangażowanie pracowników staje się naturalne i łatwe dzięki indywidualnym rozmowom, konfigurowalnym odprawom i pochwałom publicznym, które będą motywować i angażować pracowników. Możesz też uzyskać informacje na temat tego, jak zaangażowani są Twoi pracownicy dzięki zautomatyzowanym raportom bezpośrednio na Twoim pulpicie, centralizując wszystkie informacje zwrotne i oceny wraz ze statusem ich pracy. Uzyskujesz również dostęp do wydajnego zarządzania wydajnością i usprawnionych narzędzi HR. Mirro to idealne rozwiązanie dla firm, w których pracuje od 50 do 200 użytkowników. Dowiedz się więcej na temat produktu: Mirro

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
bob to nowoczesna platforma HR stworzona dla nowoczesnego biznesu.
bob to nowoczesna platforma HR dla nowoczesnego biznesu. W przypadku działu kadr zapewnia on automatyzację procesów, umożliwia większy nadzór i centralizację danych w bezpiecznym, przyjaznym dla użytkownika środowisku. Dla menedżerów oznacza to dostęp do wiedzy, która pozwala im skuteczniej prowadzić działania. Dla pracowników są to narzędzia i informacje, których potrzebują, aby nawiązywać kontakty, rozwijać się i wzrastać. W krótkim czasie można wdrożyć program bob, aby umożliwić komunikację, współpracę i łączność, które zwiększają zaangażowanie, produktywność i wyniki biznesowe. Dowiedz się więcej na temat produktu: Bob

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
WorkTango umożliwia firmom przekazywanie pracownikom głosu i łatwe zbieranie informacji zwrotnych w dowolnym celu na potrzeby wsparcia praktycznych wniosków.
Platforma WorkTango zapewnia pracownikom przestrzeń do wyrażania opinii i pomaga firmom w łatwym gromadzeniu informacji zwrotnych na potrzeby wszelkich inicjatyw związanych z zaangażowaniem, transformacją lub przekazywaniem informacji zwrotnych. W oparciu o naukę o danych i zrozumienie języka naturalnego, możliwe do wykorzystania informacje zwrotne od pracowników są przekazywane w czasie rzeczywistym pracownikom działu kadr, kadrze wykonawczej C-Suite i kierownikom. Wyniki to szybszy wgląd, lepsze decyzje oraz bardziej zgrana i zaangażowana siła robocza. Dowiedz się więcej na temat produktu: WorkTango

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Najlepiej oceniane oprogramowanie do zapewniania mentoringu pracownikom, oferujące nagradzane rezultaty oraz ROI firmom, które oferują niezrównane doświadczenia swoim pracownikom
Najlepsi pracodawcy na świecie wybierają MentorcliQ, aby umożliwić działanie swoim pracownikom. Jedno z najlepszych rozwiązań firmy Gartner w zakresie mentoringu dla przedsiębiorstwa, zapewniające najlepsze funkcje, najbardziej polecane, najlepszą obsługę klienta i najlepszą wartość. Ta platforma korporacyjna i aplikacja mobilna wykorzystują dobór naukowy i nagradzane podejście do konsekwentnego dostarczania 20-krotnego ROI naszym globalnym klientom. Najlepiej oceniane rozwiązanie przez firmy z listy Fortune500 i DiversityInc Top 50, takie jak American Airlines, Clorox, Cigna, Chase i Bacardi. Dowiedz się więcej na temat produktu: MentorcliQ

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Oprogramowanie, które pomoże Ci ustalić, czy zwyciężysz ponownie, w jakim stopniu i kto będzie pomagał zespołowi w wykorzystaniu OKR.
Firmy osiągające wysokie wyniki znalazły sposoby na wzbogacenie doświadczeń pracowników, co prowadzi do wykonywania pracy w sposób celowy, produktywny i znaczący. Dopasowanie, przejrzystość, współpraca i wyróżnienia Gtmhub zachęcają do tego Twój zespół. Łatwo ustalaj harmonogramy spotkań indywidualnych oraz proś o informacje zwrotne i otrzymuj je. Co najważniejsze, menedżerowie mogą z łatwością śledzić postępy danej osoby, przekazując i otrzymując wszystkie informacje zwrotne i uznanie. Gtmhub jest idealny dla średnich i dużych firm. Dowiedz się więcej na temat produktu: Quantive Results

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Uniwersalna platforma dla pracowników, która ułatwia im zostanie influencerami, twórcami treści oraz wydawcami treści społecznościowych.
Platforma „wszystko w jednym” dla pracowników, która ułatwia pracownikom zostanie influencerami, twórcami treści oraz wydawcami treści społecznościowych. Wykorzystaj siłę swojego najlepszego zasobu – Twoich pracowników, jak nigdy wcześniej. Pomaga tworzyć bezproblemowy proces, od wstępnego tworzenia treści po udostępnianie przez użytkowników końcowych autentycznych i istotnych treści marki. Dodatkowo, narzędzia do tworzenia treści: Lens i Author, umożliwiają za pośrednictwem Twoich pracowników korzystanie z crowdsourcingu zdjęć, filmów i treści pisemnych. Dowiedz się więcej na temat produktu: DSMN8

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Szczęśliwi i zaangażowani pracownicy osiągają lepsze wyniki. Skorzystaj z platformy zaangażowania pracowników Empuls, aby połączyć kropki w doświadczeniach pracowników.
Punktem wyjścia dla prawdziwego zaangażowania pracowników w organizacji jest przejrzysta i łatwa komunikacja między zespołami. Korzystaj z opartej na danych holistycznej platformy zaangażowania pracowników Empuls, aby komunikować się, współpracować i pozostawać w kontakcie. Dzięki pracowniczej sieci społecznościowej Empuls możesz odtworzyć biurowe pogawędki, zabawy, aktywności i nie tylko. Ponad 1000 organizacji zaufało Empuls, aby utrzymać zaangażowanie i zadowolenie swoich pracowników. Dowiedz się więcej na temat produktu: Empuls

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami.
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management to kompletne rozwiązanie chmurowe, które łączy wszystkie procesy związane z zasobami ludzkimi i każdą osobę w całym przedsiębiorstwie. Zapewnia to spójne doświadczenie na różnych urządzeniach, umożliwia jedno źródło prawdy dla danych HR w celu usprawnienia procesu decyzyjnego i zapewnia wiodące na rynku innowacje, które zaspokoją twoje potrzeby dziś i w przyszłości. Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim obejmuje: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami. Dowiedz się więcej na temat produktu: Oracle Cloud HCM

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Mobilna platforma zaangażowania pracowników dla zespołów pierwszej linii: ankiety i sondaże pracownicze, kanał informacyjny, czat, forum najlepszych praktyk.
Zwiększ zaangażowanie i motywację pracowników, łącząc je ze sobą. Dzięki YOOBIC można łatwo dotrzeć do swoich zespołów pierwszej linii, ułatwić współpracę i wysłuchać opinii wszystkich pracowników za pośrednictwem mobilnej platformy zaangażowania pracowników, stworzonej dla współczesnych pracowników. YOOBIC jest używany przez ponad 200 firm na całym świecie, w tym Boots, Halfords, Lloyds Pharmacy, Peloton, Domino’s Pizza, Puma, Lacoste i Sanofi. Dowiedz się więcej na temat produktu: YOOBIC

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Zonka Feedback CX Platform jest wielokanałowym oprogramowaniem do prowadzenia ankiet i zbierania opinii. Mierz, ulepszaj i przekształcaj doświadczenia pracowników z klientami.
Zonka Feedback CX Platform to wielokanałowe oprogramowanie do ankiet i opinii, które zmienia sposób zarządzania doświadczeniami pracowników i klientów. Zmierz odpowiednie wskaźniki CX, w tym Net Promoter Score (Wskaźnik Promotorów Netto) i Customer Effort Score (Ocena wysiłku klienta). Przeprowadzaj ankiety w wielu kanałach Tablety, Online, Email i SMS. Zadbaj o to, aby Twój zespół był dostosowany, przeglądaj odpowiedzi i współpracuj, aby zamknąć pętlę informacji zwrotnych. Przeglądaj wnikliwe raporty z opiniami klientów, aby skupić się na ich zadowoleniu i wzroście. Dowiedz się więcej na temat produktu: Zonka Feedback

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Wzmocnij zaangażowanie pracowników i ułatw współpracę dzięki kompleksowej platformie do zarządzania społecznościami Hivebrite.
Hivebrite to kompleksowa platforma do zarządzania społecznościami dla organizacji z sektora komercyjnego, obejmująca wiele branż, w tym technologie, usługi, doradztwo, firmy inwestycyjne i inne. Łącz i angażuj pracowników, ułatwiaj dzielenie się wiedzą, stymuluj współpracę i pielęgnuj poczucie przynależności pracowników dzięki prywatnej społeczności marki. Ponad 900 klientów na całym świecie, w tym CERN, The Channel Company, Shell Alumni i NYSE, korzysta z platformy Hivebrite do tworzenia tętniących życiem społeczności. Dowiedz się więcej na temat produktu: Hivebrite

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Programy nagradzania pracowników
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników