Od 18 lat pomagamy firmom
w wyborze lepszego oprogramowania

Oprogramowanie do badania zaangażowania pracowników - Strona 2

Polska Pokaż produkty lokalne
Wyniki: 72 w
Zonka Feedback CX Platform jest wielokanałowym oprogramowaniem do prowadzenia ankiet i zbierania opinii. Mierz, ulepszaj i przekształcaj doświadczenia pracowników z klientami.
Zonka Feedback CX Platform to wielokanałowe oprogramowanie do ankiet i opinii, które zmienia sposób zarządzania doświadczeniami pracowników i klientów. Zmierz odpowiednie wskaźniki CX, w tym Net Promoter Score (Wskaźnik Promotorów Netto) i Customer Effort Score (Ocena wysiłku klienta). Przeprowadzaj ankiety w wielu kanałach Tablety, Online, Email i SMS. Zadbaj o to, aby Twój zespół był dostosowany, przeglądaj odpowiedzi i współpracuj, aby zamknąć pętlę informacji zwrotnych. Przeglądaj wnikliwe raporty z opiniami klientów, aby skupić się na ich zadowoleniu i wzroście. Dowiedz się więcej na temat produktu: Zonka Feedback

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Mobilna platforma zaangażowania pracowników dla zespołów pierwszej linii: ankiety i sondaże pracownicze, kanał informacyjny, czat, forum najlepszych praktyk.
Zwiększ zaangażowanie i motywację pracowników, łącząc je ze sobą. Dzięki YOOBIC można łatwo dotrzeć do swoich zespołów pierwszej linii, ułatwić współpracę i wysłuchać opinii wszystkich pracowników za pośrednictwem mobilnej platformy zaangażowania pracowników, stworzonej dla współczesnych pracowników. YOOBIC jest używany przez ponad 200 firm na całym świecie, w tym Boots, Halfords, Lloyds Pharmacy, Peloton, Domino’s Pizza, Puma, Lacoste i Sanofi. Dowiedz się więcej na temat produktu: YOOBIC

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Weekdone to oprogramowanie do zarządzania zaangażowaniem pracowników, które wykorzystuje OKR (cele i kluczowe rezultaty), cotygodniowe odprawy i spotkania 1:1, aby pomóc firmom skupić się na osiąganiu rzeczywistych wyników.
Weekdone jest zaufanym liderem rynku i innowatorem w dziedzinie oprogramowania do zarządzania zaangażowaniem pracowników od 2013 roku, z którego korzystają tysiące klientów. Utrzymuj osobiste cele w centrum uwagi dzięki cotygodniowym planom, osiągnięciom, aktualizacjom projektów i automatycznym raportom z postępów. Mierz puls osobisty i zespołowy, aby zobaczyć, co czują i myślą twoi pracownicy. Łatwa nawigacja w oparciu o własną strukturę organizacyjną. Uzyskaj dostęp do wszystkiego kilkoma kliknięciami. Bezproblemowa integracja z narzędziami, których już używasz. Spersonalizowany coaching w zestawie. Dowiedz się więcej na temat produktu: Weekdone

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Wzmocnij zaangażowanie pracowników i ułatw współpracę dzięki kompleksowej platformie do zarządzania społecznościami Hivebrite.
Hivebrite to kompleksowa platforma do zarządzania społecznościami dla organizacji z sektora komercyjnego, obejmująca wiele branż, w tym technologie, usługi, doradztwo, firmy inwestycyjne i inne. Łącz i angażuj pracowników, ułatwiaj dzielenie się wiedzą, stymuluj współpracę i pielęgnuj poczucie przynależności pracowników dzięki prywatnej społeczności marki. Ponad 900 klientów na całym świecie, w tym CERN, The Channel Company, Shell Alumni i NYSE, korzysta z platformy Hivebrite do tworzenia tętniących życiem społeczności. Dowiedz się więcej na temat produktu: Hivebrite

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Perdoo łączy 3 składniki sukcesu firmy — strategię, cele (OKR i KPI) i ludzi — w jednym miejscu.
Perdoo to narzędzie do zarządzania wydajnością, które dostosowuje wszystkich do strategii, umożliwia zespołom skupienie się na tym, co ważne, i zachęca pracowników, aby dawali z siebie wszystko w pracy. Dzięki połączeniu strategii, celów i ludzi na jednej platformie odprawy, spotkania 1:1 i przeglądy wyników stają się bardziej skuteczne. Wykorzystaj doskonałą funkcjonalność OKR i KPI, aby w pełni wykorzystać potencjał swojej firmy. Wykorzystaj wysokiej klasy usługi konsultingowe i zasoby, aby uchwycić pełną wartość swojej firmy i zwiększyć wydajność. Dowiedz się więcej na temat produktu: Perdoo

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Ankiety dotyczące zaangażowania Impraise pomagają obserwować, jak ludzie czują się w całej firmie, a także zapewniają narzędzia i wsparcie do podejmowania działań.
Platforma Impraise People Enablement Platform pomaga nie tylko mierzyć poziom zaangażowania dzięki bezproblemowemu i powtarzalnemu doświadczeniu w ankiecie, ale także podejmować działania w celu poprawy. Zapewnij swoim pracownikom możliwość zwiększenia wydajności i rozwoju dzięki przydatnym recenzjom, zarządzaniu OKR (celami i najważniejszymi wynikami), regularnym spotkaniom 1:1, informacjom zwrotnym w czasie rzeczywistym i tak dalej. Śledź na bieżąco, jak bardzo pracownicy czują się zintegrowani, doceniani i zaangażowani w całej firmie, a następnie podejmuj działania za pomocą Impraise Enablement Platform. Zarezerwuj demonstrację już dziś, aby dowiedzieć się więcej. Dowiedz się więcej na temat produktu: Impraise

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
UniFocus STAFFScope prowadzi pełnowymiarowe i mobilne badania pulsowe, mierzące poziom zaangażowania pracowników, co pozwala menedżerom na wprowadzanie realnych zmian.
Narzędzia badawcze UniFocus STAFFScope zostały stworzone do szybkiego i łatwego przeprowadzania ankiet dotyczących zaangażowania pracowników, zarówno pulsowych jak i kompleksowych. Częste przeprowadzanie pulsowych badań wśród pracowników, celem pozyskania opinii na szereg tematów, od zmian personalnych po zmiany operacyjne, przy okazji wyznaczając standardy działania. Wbudowane plany działania przekształcają informacje zwrotne w realne zmiany. Wszystko to wzbogacone jest o badania na poziomie akademickim i ekspertyzę branżową. Co więcej, dzięki bardziej rozbudowanej platformie UniFocus STAFFScope łączy zaangażowanie pracowników z wykonywaniem zadania jakim jest zarządzanie personelem. Dowiedz się więcej na temat produktu: Unifocus

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Zaangażuj zespół w komunikację wewnętrzną za pomocą pulpitu nawigacyjnego, wiadomości, generatora pomysłów i komentarzy. W razie potrzeby utwórz ankiety eNPS.
PeopleForce pozwala pracownikom komunikować się w ramach zespołu za pośrednictwem pulpitu nawigacyjnego, dowiadywać się o najnowszych wiadomościach dotyczących zespołu i generować własne pomysły, które trafiają do kierownictwa. Ponadto można również tworzyć ankiety eNPS (wynik promotora netto pracowników), aby trzymać rękę na pulsie w kwestii zadowolenia pracowników. Dzięki PeopleForce budujesz zaangażowany i spójny zespół, który komunikuje się ze sobą, gratuluje kolegom z okazji ważnych świąt i rocznic pracy – jest to również widoczne w systemie. Dowiedz się więcej na temat produktu: PeopleForce

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Mierz i działaj w oparciu o opinie pracowników za pomocą ankiet eNPS (elektronicznych ankiet odsetku promotorów netto).
Platforma stworzona dla zespołów HR. Uzyskaj natychmiastowy odczyt nastrojów pracowników i zidentyfikuj obszary, w których można poprawić retencję i produktywność pracowników w zaledwie kilku prostych krokach. Nie są wymagane żadne usługi wdrożeniowe ani specjalista ds. kadr. Dowiedz się więcej na temat produktu: Delighted

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Natywne rozwiązanie mobilne, zapewniające pracownikom dostęp do praktycznych informacji na temat zaangażowania i trendów w czasie rzeczywistym.
Qualee to nagradzana platforma doświadczeń pracowników, opracowana w celu zwiększenia możliwości dostosowania i przynależności organizacji. Rozwiązanie ułatwia firmom utrzymanie zaangażowania wykwalifikowanych pracowników w całym cyklu ich życia, dzięki mikroankietom opracowanych w 16 językach. To rozwiązanie z obsługą SI wymiernie zwiększa zaangażowanie, ujawniając użyteczne informacje i trendy w czasie rzeczywistym. Publikuj inicjatywy w aplikacji, aby informować pracowników, że ich głos ma znaczenie i o tym, co firma robi w celu poprawy ich doświadczeń. Dowiedz się więcej na temat produktu: Qualee

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
FaceUp to kompleksowa platforma do zgłaszania nieprawidłowości przeznaczona do zarządzania pracownikami. Zaufało jej 2700 organizacji z całego świata.
FaceUp to kompleksowa platforma do zgłaszania nieprawidłowości przeznaczona do zarządzania pracownikami. Oprogramowanie oferuje bogaty zestaw funkcji, w tym konfigurowalny formularz raportowania i zaawansowane zarządzanie raportami, które są dostępne w 113 językach. Zgodność z RODO i certyfikat ISO 27001. FaceUp jest zgodny z Dyrektywą UE w sprawie zgłaszania nieprawidłowości oraz Ustawą o ochronie osób zgłaszających nieprawidłowości. Zaufało jej 2700 organizacji różnej wielkości na całym świecie. Skorzystaj bezpłatnie z 14-dniowej wersji próbnej. Można ją skonfigurować w ciągu pięciu minut. Dowiedz się więcej na temat produktu: FaceUp Whistleblowing System

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Benevity jest liderem w dziedzinie oprogramowania do celów korporacyjnych, które wspiera CSR i programy zaangażowania pracowników.
Benevity jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania do celów korporacyjnych, które w ponad 20 językach wspiera CSR i programy zaangażowania pracowników. Kultowe marki polegają na Benevity, aby realizować cel w sposób przyciągający, utrzymujący i angażujący dzisiejszych zróżnicowanych pracowników. Firma Benevity przetworzyła ponad 10 miliardów dolarów w postaci darowizn i 46 milionów godzin wolontariatu na rzecz wsparcia 326 000 organizacji non-profit na całym świecie, a także ułatwiła realizację 770 000 pozytywnych działań i przyznała 1,2 miliona grantów. Dowiedz się więcej na temat produktu: Benevity

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Wysoce konfigurowalne zarządzanie ludźmi platforma
Effy – to wysoce konfigurowalna platforma do zarządzania ludźmi, która organizuje i zabezpiecza wszystkie informacje o pracownikach. Effy pomaga zautomatyzować zarządzanie nieobecnościami, proces wdrażania pracowników i każdy przepływ pracy zatwierdzania, przeprowadzić 360-stopniowe informacje zwrotne, ankiety i spotkania indywidualne. Niestandardowe raporty zapewniają znaczące spostrzeżenia i pomagają podejmować lepsze decyzje w celu rozwoju ludzi i osiągania celów strategicznych. Dowiedz się więcej na temat produktu: Effy AI

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Inteligentne oprogramowanie do zarządzania innowacjami, umożliwiające liderom biznesu osiąganie niemożliwego.
Qmarkets zapewnia inteligentne oprogramowanie do crowdsourcingu, ulepszania i realizacji pomysłów, które umożliwiają wykładniczy zwrot z inwestycji dla danej organizacji. Uruchamiaj wspólne wyzwania związane z pomysłami wokół strategicznych możliwości lub bolączek, zachęcaj do udziału i wdrażaj zaawansowane metody oceny w celu identyfikacji innowacji o dużym potencjale. Następnie śledź ich wdrażanie i korzystaj z zaawansowanych funkcji raportowania, aby zrozumieć i zoptymalizować wydajność swojego programu innowacji. Dowiedz się więcej na temat produktu: Qmarkets

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Pakiet informacji zwrotnych typu „wszystko w jednym” z wielokanałową dystrybucją, dostosowaniem wizualnym i tworzeniem ankiet w ramach procesu obsługi klienta.
Feedbackly to uniwersalne narzędzie do przekazywania informacji zwrotnych, które automatycznie przekształca informacje zwrotne w sprzedaż w trakcie całej podróży klienta. Twórz konfigurowalne ankiety i publikuj je jednocześnie na dowolnym kanale sprzedaży/komunikacji; następnie analizuj odpowiedzi na doskonałym pulpicie nawigacyjnym i w specjalistycznym narzędziu do analityki procesów obsługi klienta. Feedbackly jest jedynym dostawcą rozwiązań CXM (zarządzanie doświadczeniem klienta) na rynku, który umożliwia pomiar doświadczeń emocjonalnych. Co więcej, pokazuje, które emocje napędzają sprzedaż. Dowiedz się więcej na temat produktu: Feedbackly

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Rozwiązania do zarządzania doświadczeniami, które pomagają organizacjom w ciągłym zrozumieniu i reagowaniu na pracowników w celu poprawy wyników biznesowych.
Medallia podnosi poziom zadowolenia pracowników, pomagając firmom w ciągłym zrozumieniu i reagowaniu na ich pracowników. Bogate narzędzia do przekazywania informacji zwrotnych są bezproblemowo wbudowane w przepływ pracy, wychwytując sygnały wykraczające poza same ankiety. Nowoczesne możliwości, takie jak głos, dźwięk i wideo, ułatwiają pracownikom dzielenie się opiniami na temat ich warunków. Zaawansowana analityka oparta na sztucznej inteligencji zapewnia cenne informacje, umożliwiając organizacjom podejmowanie szybkich i skutecznych działań, które napędzają lepszą reakcję biznesową. Dowiedz się więcej na temat produktu: Medallia Experience Cloud

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Angażuj i motywuj pracowników za pomocą tablic wyników, uroczystości telewizyjnych, nagród i konkursów w czasie rzeczywistym.
Angażuj i motywuj pracowników za pomocą tablic wyników, uroczystości telewizyjnych, nagród i konkursów w czasie rzeczywistym. Świętuj pracę swoich pracowników w telewizji, Internecie i aplikacji mobilnej, gdy ukończą kluczowe zadania, takie jak rezerwowanie nowego spotkania, wysyłanie oferty, zamykanie nowej transakcji lub przesyłanie nowego projektu, a w rezultacie obserwuj wzrost zaangażowania i kultury pracy. W pełni konfigurowalne rozwiązanie, integruje się z wieloma rozwiązaniami CRM i gwarantuje zwiększenie wydajności i motywacji. Dowiedz się więcej na temat produktu: SalesScreen

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Teamspective to najbardziej praktyczne rozwiązanie do analizy ludzi — prowadź mądrze i wspieraj rozwój swoich zespołów.
Teamspective jest najbardziej praktycznym rozwiązaniem do analizy ludzi. – Ankiety pulse i osobiste narzędzia do zbierania opinii są w pełni zintegrowane ze Slack i MS Teams, co zapewnia łatwą obsługę. – Wskazówki oparte na sztucznej inteligencji pomagają liderom zrozumieć dane i zdefiniować precyzyjne punkty działania. – Poparta naukowo biblioteka pytań pozwala śledzić najważniejsze wskaźniki dotyczące pracy zespołowej, przywództwa, dobrego samopoczucia i nie tylko. – Dane dotyczące zaangażowania można łączyć z analizą sieci, aby zapewnić laserowo ostry wgląd wszystkim użytkownikom. Dowiedz się więcej na temat produktu: Teamspective

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Powoduje wzrost zaangażowania uczących się, zatrzymanie wiedzy w szkolnictwie wyższym i szkoleniach korporacyjnych.
Eduflow to wszechstronny system zarządzania nauką, który doskonale sprawdza się w szkoleniach korporacyjnych i szkolnictwie wyższym. Dzięki nowoczesnemu, intuicyjnemu interfejsowi będziesz mógł prowadzić społecznościowe, oparte na współpracy doświadczenia edukacyjne, które angażują uczniów i zwiększają stopień przyswajania wiedzy. Eduflow może działać jako Twój system LMS lub może być zintegrowany z istniejącym systemem LMS. Dowiedz się więcej na temat produktu: Eduflow

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Platforma wspierania poparcia i zaangażowania pracowników z takimi funkcjami, jak zweryfikowane udostępnianie na portalach społecznościowych, ankiety, głosowania, ogłoszenia i inne.
Wzmocnienie sprzedaży, rekrutacji, budowania marki i ogólnej obecności w sieci poprzez aktywne zaangażowanie najcenniejszego zasobu marketingowego: pracownicy, partnerzy i wszyscy inni, którzy mogą zaręczyć za właściciela firmy. Wnikliwe informacje i zaufana sieć ambasadorów pozwalają dotrzeć do właściwych odbiorców w opłacalny sposób. Ambassify rozwija się wraz z organizacją i jej ambicjami. Ustalenie niskiego progu początkowego ułatwia przyjęcie i dojście do pełnej mocy. Dowiedz się więcej na temat produktu: Ambassify

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Happyforce mierzy zaangażowanie pracowników w sposób ciągły i w czasie rzeczywistym dzięki ponad 20 wskaźnikom.
Happyforce mierzy zaangażowanie pracowników w sposób ciągły i w czasie rzeczywistym. Dzięki ponad 20 wskaźnikom zaangażowania pracowników, ankietom Pulse i otwartym kanałom informacji zwrotnych Happyforce gromadzi informacje na temat pracy zespołu i przetwarza analizę danych w czasie rzeczywistym, umożliwiając menedżerom określenie priorytetów i możliwości poprawy w miejscu pracy. Dzięki analizie informacji zwrotnych Happyforce pomaga zrozumieć, przeanalizować i zinterpretować potrzeby pracowników, aby móc stworzyć plan działania. Dowiedz się więcej na temat produktu: Happyforce

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Polska Produkt lokalny
Ankieta zaangażowania pracowników Ostendi to elastyczna ankieta służąca do pomiaru zadowolenia i zaangażowania pracowników obejmująca szybki dostęp do danych.
Poza innymi narzędziami diagnostycznymi oprogramowanie OstendiHR umożliwia przeprowadzenie ankiety dotyczącej zaangażowania i zadowolenia pracowników za pomocą wstępnie zdefiniowanego kwestionariusza lub przy użyciu własnego zestawu pytań, a także wskaźników, które pomogą przeanalizować wyniki w kluczowych obszarach firmy. Platforma zapewnia natychmiastowy dostęp do przejrzystych raportów, które pozwolą zaoszczędzić czas na analizie danych i zapewnią cenny wgląd w stan firmy. Dowiedz się więcej na temat produktu: OstendiHR

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Polska Produkt lokalny
Sharebee to centrum dowodzenia programem Employee Advocacy i ulubione narzędzie ambasadorów do budowania ich osobistej marki.
Sharebee to centrum dowodzenia programem Employee Advocacy i ulubione narzędzie ambasadorów do budowania marki osobistej i wpływania na markę. Dzięki wbudowanej bibliotece treści w wielu wersjach i możliwościom opartym na sztucznej inteligencji do inspirowania, tworzenia kopii, obrazów i tłumaczeń Sharebee jest sprawdzoną platformą w przestrzeni Employee Advocacy. Grywalizacja, analityka i potężne systemy angażowania ambasadorów sprawiają, że programy prowadzone z Sharebee mają długi cykl życia. Dowiedz się więcej na temat produktu: Sharebee

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Polska Produkt lokalny
Zwiększ zaangażowanie z tomHRM: prowadź ankiety, przekazuj informacje zwrotne i zarządzaj celami, aby każdy członek zespołu czuł się doceniany.
Zwiększ zaangażowanie pracowników dzięki interaktywnym narzędziom tomHRM, które wspierają więzi, motywację i zrozumienie celów firmy. Scentralizowana platforma tomHRM zapewnia, że każdy pracownik, niezależnie od miejsca pracy i formy zatrudnienia, czuje się częścią zespołu. Monitoruj trendy zaangażowania w czasie i reaguj na potencjalne problemy, zanim się pojawią. Dowiedz się więcej na temat produktu: tomHRM

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników
Apostle zapewnia wszystko, czego potrzebuje firma, aby zmotywować swoich pracowników do działania w mediach społecznościowych. To prosty sposób na zwiększenie ekspozycji marki.
Apostle oferuje zaawansowane narzędzia pozwalające zmotywować Twoich pracowników do tworzenia i udostępniania autentycznych treści w mediach społecznościowych, co pozwoli zwiększyć Twoją obecność w sieci. Zarządzanie wszystkimi kanałami mediów społecznościowych firmy i ambasadorami marki przy wykorzystaniu jednej, łatwej w obsłudze platformy. Ponad 1000 firm z sektora MŚP i przedsiębiorstw używa Apostle do zwiększenia zasięgu swojej marki, generowania leadów i rekrutowania nowych kandydatów. Zarezerwuj wersję demo, wypróbuj platformę za darmo i zwiększ swoją widoczność w sieci. Dowiedz się więcej na temat produktu: Apostle

Funkcje

  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Szybkie sondaże
  • Śledzenie zaangażowania
  • Benchmarking
  • Zarządzanie negatywnymi opiniami
  • Gamifikacja
  • Uznanie dla pracowników