Od 15 lat pomagamy firmom
w wyborze lepszego oprogramowania
Oprogramowanie do assessment center
Oprogramowanie do assessment center daje działom HR i kadrze kierowniczej możliwość szybkiej oceny pracy kandydatów za pomocą komputerowych systemów do rekrutacji. Oprogramowanie do assessment center pomoże Ci sprawdzić umiejętności zawodowe, predyspozycje i temperament kandydata przed rozmową kwalifikacyjną lub zatrudnieniem. Szukasz innych sposobów usprawnienia procedur obsługi wniosków o pracę i zatrudniania? Sprawdź systemy ATS, programy do zarządzania zasobami ludzkimi, narzędzia rekrutacyjne i narzędzia do zarządzania talentami. Czytaj dalej Czytaj mniej
Filtruj wyniki (12)
Dostępne kraje
Kraje, w których produkt jest dostępny. Uwaga! Wsparcie klienta może nie być dostępne w tym kraju.
Polska
Zjednoczone Emiraty Arabskie
Austria
Belgia
Szwajcaria
Niemcy
Dania
Hiszpania
Holandia
Stany Zjednoczone
Języki
Opcje cenowe
Typ produktu
Wyniki: 12 w
Utwórz własne testy przed zatrudnieniem lub skorzystaj z biblioteki ocen. Testy w trybie online z blokadą pełnoekranową i kamerą internetową.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Test Invite
Test Invite to w pełni zautomatyzowane oprogramowanie do testowania przed zatrudnieniem, które umożliwia rekruterom tworzenie niestandardowego procesu rekrutacji. Wykorzystaj testy językowe, testy umiejętności i testy osobowości z biblioteki ocen lub stwórz własne testy z własnymi pytaniami. Możesz dodać pytania dotyczące kodowania/programowania lub pytania do rozmowy kwalifikacyjnej wideo w ramach procesu oceny. Możesz przeprowadzić testy zatrudnienia online w bezpiecznym i nadzorowanym środowisku dzięki technologii blokowania przeglądarki i funkcjom nagrywania wideo na pełnym ekranie.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Test Invite
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Testy umiejętności
- Testy osobowości
- Ocena umiejętności
- Konfigurowalne testowanie
- Testowanie online
- Automatyczna klasyfikacja
- Porównanie kandydatów
- Biblioteka pytań
- Szablony
- Śledzenie wnioskodawców
- Raportowanie/analityka
Testy screeningowe mające na celu szybsze, łatwiejsze i wolne od uprzedzeń podejmowanie trudnych decyzji o zatrudnieniu.
Dowiedz się więcej na temat produktu: TestGorilla
TestGorilla zapewnia doskonałe narzędzia do testowania kandydatów przed zatrudnieniem, aby umożliwić szybsze podejmowanie lepszych decyzji o zatrudnieniu.
Korzystanie z wielu typów testów oceniających daje doskonałą wartość prognostyczną, dlatego posiadamy rosnącą bibliotekę ponad 150 testów, w tym: testy zdolności poznawczych, testy programowania, testy umiejętności programistycznych, testy osobowości, testy dopasowania do kultury, testy językowe i wiele innych.
Już dziś zacznij przewidywać rzeczywistą wydajność w pracy.
Dowiedz się więcej na temat produktu: TestGorilla
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Testy umiejętności
- Testy osobowości
- Ocena umiejętności
- Konfigurowalne testowanie
- Testowanie online
- Automatyczna klasyfikacja
- Porównanie kandydatów
- Biblioteka pytań
- Szablony
- Śledzenie wnioskodawców
- Raportowanie/analityka
EasyHire.me to platforma pozyskiwania talentów, łącząca wysoce zaawansowane i kompleksowe narzędzia do screeningu wideo, śledzenia kandydatów i publikowania ofert pracy.
EasyHire.me to zautomatyzowana platforma pozyskiwania talentów, która łączy wysoce zaawansowane i kompleksowe screeningi wideo (wideo na żywo, na żądanie, panelowe rozmowy rekrutacyjne, ustalanie harmonogramu, rozpoznawanie emocji w oparciu o SI) ze śledzeniem kandydatów, konfigurowalną tablicą ogłoszeń i analityką w celu przyspieszenia procesu rekrutacji przy użyciu najnowszych technologii SI i automatyzacji.
Dowiedz się więcej na temat produktu: EasyHire
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Testy umiejętności
- Testy osobowości
- Ocena umiejętności
- Konfigurowalne testowanie
- Testowanie online
- Automatyczna klasyfikacja
- Porównanie kandydatów
- Biblioteka pytań
- Szablony
- Śledzenie wnioskodawców
- Raportowanie/analityka
Produkt lokalny
DevSkiller TalentScore
4,8
(51)
Produkt lokalny
Produkt lokalny
DevSkiller TalentScore to platforma do najbardziej realistycznej oceny technicznej na rynku.
DevSkiller TalentScore to platforma do najbardziej realistycznej oceny technicznej na rynku. Platforma wykorzystuje metodologię RealLifeTesting, która pomaga precyzyjnie ocenić umiejętności techniczne i jednocześnie zapewnić doskonałe doświadczenia kandydata.
- Przetestuj ponad 200 umiejętności technicznych
- Ponad 5000 gotowych do użycia zadań rekrutacyjnych
- W pełni konfigurowalne
- Łatwa integracja z ATS (systemami śledzenia aplikacji)
- Zautomatyzowana i obiektywna ocena
Dowiedz się więcej na temat produktu: DevSkiller TalentScore
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Testy umiejętności
- Testy osobowości
- Ocena umiejętności
- Konfigurowalne testowanie
- Testowanie online
- Automatyczna klasyfikacja
- Porównanie kandydatów
- Biblioteka pytań
- Szablony
- Śledzenie wnioskodawców
- Raportowanie/analityka
Platforma SaaS (oprogramowanie jako usługa), która oferuje ocenę online przed zatrudnieniem, aby pomóc specjalistom ds. kadr w ocenie umiejętności, wiedzy i podejścia.
Platforma SaaS (oprogramowanie jako usługa), która oferuje ocenę online przed zatrudnieniem, aby pomóc specjalistom ds. kadr w ocenie umiejętności, wiedzy i podejścia. Evalart dysponuje obszerną biblioteką testów, które obejmują takie obszary jak sprzedaż, przywództwo, a nawet testy kodowania, aby ocenić specjalistów IT.
Evalart oferuje wiele zaawansowanych funkcji, takich jak tworzenie testów, nadzorowanie kamer internetowych, wykrywanie oszustów, interfejs API do integracji, personalizacja konta.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Evalart
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Testy umiejętności
- Testy osobowości
- Ocena umiejętności
- Konfigurowalne testowanie
- Testowanie online
- Automatyczna klasyfikacja
- Porównanie kandydatów
- Biblioteka pytań
- Szablony
- Śledzenie wnioskodawców
- Raportowanie/analityka
Platforma nadzorcza na żywo, która pomaga egzaminatorom usprawnić procesy egzaminacyjne przy użyciu automatycznej autoryzacji, wykrywania twarzy i analizy dźwięku.
ExamOnline to kompleksowe narzędzie do egzaminowania online, zaprojektowane specjalnie do przeprowadzania egzaminów online, testów wstępnych, egzaminów rekrutacyjnych, ocen umiejętności, certyfikacji, zatrudniania pracowników korporacyjnych i kampusowych itp.
Jest to w pełni zintegrowana platforma, która zapewnia kompleksowe rozwiązania w zakresie egzaminowania, od zarządzania aplikacjami po przeprowadzanie sprawdzianów online, zdalnego nadzorowania, przetwarzania wyników oraz generowania kart wyników i certyfikatów.
Dowiedz się więcej na temat produktu: ExamOnline
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Testy umiejętności
- Testy osobowości
- Ocena umiejętności
- Konfigurowalne testowanie
- Testowanie online
- Automatyczna klasyfikacja
- Porównanie kandydatów
- Biblioteka pytań
- Szablony
- Śledzenie wnioskodawców
- Raportowanie/analityka
Internetowa platforma oceny umiejętności umożliwia szybsze tworzenie listy zakwalifikowanych kandydatów.
Sprawniejsza i lepsza weryfikacja kandydatów dzięki platformie oceny umiejętności online iMocha (doskonałe rozwiązanie dla firm zatrudniających ponad 1000 pracowników). Ponad 2000 automatycznych ocen, które obejmują: umiejętności, kodowanie, AI/ML (sztuczną inteligencję / uczenie maszynowe), analitykę danych, blockchain, tworzenie aplikacji, Excel, marketing cyfrowy, umiejętności biznesowe. Uprość screening kandydatów dzięki gotowym ocenom, narzędziu do rozmów wideo, programowaniu par, proctoringowi audio/wideo, innowacyjnym pytaniom LogicBox i innym narzędziom.
Dowiedz się więcej na temat produktu: iMocha
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Testy umiejętności
- Testy osobowości
- Ocena umiejętności
- Konfigurowalne testowanie
- Testowanie online
- Automatyczna klasyfikacja
- Porównanie kandydatów
- Biblioteka pytań
- Szablony
- Śledzenie wnioskodawców
- Raportowanie/analityka
Jedna z wiodących platform rekrutacji wideo i globalny partner w zakresie zautomatyzowanych wywiadów, rozmów na żywo, aplikacji wideo i wielu innych.
Talentcube to kompleksowa platforma do rekrutacji wideo, która umożliwia klientom z sektora MŚP i firmom o dużej liczbie kandydatów szybszą identyfikację najlepszych talentów i zaoszczędzenie do 60% czasu potrzebnego na screening.
Jako jedno z wiodących w Europie rozwiązań Talentcube oferuje najbardziej spersonalizowane i najbardziej wydajne podejście rekrutacyjne dla działów HR o różnej wielkości. Obejmuje ono zautomatyzowane rozmowy wideo, rozmowy na żywo, proces aplikacji mobilnej, wyjątkowe wsparcie dla kandydatów 24/7 oraz szczegółową analizę komunikacji opartej na sztucznej inteligencji.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Talentcube
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Testy umiejętności
- Testy osobowości
- Ocena umiejętności
- Konfigurowalne testowanie
- Testowanie online
- Automatyczna klasyfikacja
- Porównanie kandydatów
- Biblioteka pytań
- Szablony
- Śledzenie wnioskodawców
- Raportowanie/analityka
Bryq to platforma do zarządzania talentami stworzona w celu wyeliminowania typowych problemów wynikających z tradycyjnego procesu zatrudniania.
Poznaj Bryq, platformę do zarządzania talentami stworzoną w celu wyeliminowania uprzedzeń, ograniczeń czasowych i nieefektywnych decyzji wynikających z tradycyjnego procesu zarządzania personelem.
Dlaczego powstała platforma Bryq? Okazało się, że niesamowicie utalentowane osoby są pomijane, działają podświadome uprzedzenia, utrudniając optymalizację zatrudniania utalentowanych pracowników i dbania o ich rozwój. Stworzono więc narzędzie, które pomoże firmom w osiągnięciu bardzo potrzebnej przewagi konkurencyjnej na dzisiejszym zmieniającym się rynku.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Bryq
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Testy umiejętności
- Testy osobowości
- Ocena umiejętności
- Konfigurowalne testowanie
- Testowanie online
- Automatyczna klasyfikacja
- Porównanie kandydatów
- Biblioteka pytań
- Szablony
- Śledzenie wnioskodawców
- Raportowanie/analityka
Harver to jedyne specjalnie opracowane rozwiązanie do rekrutacji pracowników, umożliwiające firmom zatrudnianie cyfrowych i uczciwych pracowników.
Zatrudnianie na skalę masową jest inne. Dlatego proces zatrudniania wymaga czegoś innego. Harver został zbudowany od podstaw, aby pomóc użytkownikom pokonać wyzwania, jakie stoją przed nimi przy zatrudnianiu pracowników na dużą skalę. Rozwiązanie do zatrudniania ilościowego łączy w sobie dopasowywanie oparte na danych, automatyzację, doświadczenie kandydata i analitykę biznesową, aby pomóc zatrudniać lepszych kandydatów szybko, uczciwie i na dużą skalę.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Harver
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Testy umiejętności
- Testy osobowości
- Ocena umiejętności
- Konfigurowalne testowanie
- Testowanie online
- Automatyczna klasyfikacja
- Porównanie kandydatów
- Biblioteka pytań
- Szablony
- Śledzenie wnioskodawców
- Raportowanie/analityka
Geektest to usługa testowania umiejętności programistycznych dla pracodawców przed zatrudnieniem. Testy: PHP, SQL, .NET, Java, Python, HTML, JS, iOS
Geektest to usługa testowania umiejętności programowania przed zatrudnieniem. Pomaga pracodawcom w szybszym, tańszym zatrudnianiu i minimalizowaniu czasu spędzanego na rozmowach kwalifikacyjnych.
Opracowuje różnorodne testy kodowania, takie jak PHP, HTML/CSS, JavaScript, Python, Java, .NET, SQL, Ruby on Rails, Android, iOS, Swift i C++, aby w pełni wspierać proces rekrutacji i uzyskać najlepsze wyniki.
Wystarczy wygenerować łącze testowe, wysłać je do kandydata, a po zakończeniu testu zobaczysz raport w skrzynce pocztowej.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Geektest
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Testy umiejętności
- Testy osobowości
- Ocena umiejętności
- Konfigurowalne testowanie
- Testowanie online
- Automatyczna klasyfikacja
- Porównanie kandydatów
- Biblioteka pytań
- Szablony
- Śledzenie wnioskodawców
- Raportowanie/analityka
Nagradzane narzędzie do oceny oparte na grze, które mierzy umiejętności miękkie u przyszłych i obecnych pracowników, w zabawnym i angażującym procesie.
Owiwi to zabawne i wciągające narzędzie psychometryczne, które dokładnie mierzy umiejętności miękkie przyszłych i obecnych pracowników. Jest to połączenie zaawansowanej metodologii naukowej wykorzystanej we wciągającej grze, w której kandydaci chętnie biorą udział.
Pozbawia kandydata stresu w procesie rekrutacji, jednocześnie eliminując ryzyko rekrutera związane z zatrudnieniem niewłaściwej osoby, oferując oparte na danych i wolne od uprzedzeń raporty oraz przyspieszenie procesu screeningu/shortlistingu dzięki automatyzacji.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Owiwi
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Testy umiejętności
- Testy osobowości
- Ocena umiejętności
- Konfigurowalne testowanie
- Testowanie online
- Automatyczna klasyfikacja
- Porównanie kandydatów
- Biblioteka pytań
- Szablony
- Śledzenie wnioskodawców
- Raportowanie/analityka
