Wybrane oprogramowanie
Oprogramowanie z największą liczbą recenzji
Odkryj produkty z największą liczbą recenzji użytkowników w kategorii: Narzędzia analityczne HR
Filtruj wyniki (12)
Opcje cenowe
Typ produktu
Powiązane kategorie
Wyniki: 12 w
Inteligentny i niezwykle elastyczny system HR. Łatwość wdrożenia, duża elastyczność i skalowalność to rzeczy, które uwielbiają małe i średnie firmy.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Sloneek
Sloneek to inteligentny i niezwykle elastyczny system kadrowy. Tutaj znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz do prostego i skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi w swojej firmie. Teczka pracownika, inteligentny system śledzenia obecności, zarządzanie nieobecnościami, podpisywanie i zarządzanie dokumentami eIDAS ready (identyfikacja elektroniczna i usługi zaufania), planowanie i timesheets, zarządzanie aktywami, onboarding, ATS (system śledzenia kandydatów), zarządzanie umiejętnościami i wydajnością. Sloneek to rozwiązanie modułowe. Używasz tylko tego, czego potrzebujesz.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Sloneek
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Pulpit
- Śledzenie obrotu
- Modelowanie prognostyczne
- Analiza trendów
- Zarządzanie talentami
- Biblioteka metryk personalnych
Traffit Applicant Tracking System – pełny zestaw narzędzi dla rekruterów.
Dowiedz się więcej na temat produktu: TRAFFIT
Traffit to oparty na chmurze SaaS system ATS (system śledzenia kandydatów) dla firm programistycznych, agencji rekrutacyjnych, działów HR i headhunterów. Korzysta z niego ponad 5000 rekruterów na całym świecie.
Traffit pozwala tworzyć i zarządzać bazą danych kandydatów z możliwością wyszukiwania oraz prowadzić procesy rekrutacyjne na każdym etapie. Po wdrożeniu staje się centralą rekrutacyjną dzięki integracjom (jak Zapier) i API.
Traffit ma również wbudowany moduł CRM, idealny dla agencji pośrednictwa pracy i firm outsourcingowych.
Dowiedz się więcej na temat produktu: TRAFFIT
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Pulpit
- Śledzenie obrotu
- Modelowanie prognostyczne
- Analiza trendów
- Zarządzanie talentami
- Biblioteka metryk personalnych
Lista płac i zgodność z przepisami stworzona dla pracowników na całym świecie.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Deel
Deel to globalna platforma do obsługi list płac do zarządzania zespołami międzynarodowymi. Generuj analizy wynagrodzeń oparte na danych dla swojej globalnej siły roboczej. Natychmiastowy proces onboardingu i zatrudnienia pełnoetatowych pracowników lub niezależnych wykonawców na całym świecie, w ciągu kilku minut.
Dzięki Deel możesz poszerzyć swoją globalną siłę roboczą w sposób oferowany przez Deel. Korzystaj z samoobsługowej platformy Deel, która oferuje wydajne zarządzanie czasem i opcje kontraktowe. Zatrudniaj i płać z dowolnego miejsca, dzięki zautomatyzowanym przepływom pracy i integracji.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Deel
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Pulpit
- Śledzenie obrotu
- Modelowanie prognostyczne
- Analiza trendów
- Zarządzanie talentami
- Biblioteka metryk personalnych
Oprogramowanie do zaawansowanego projektowania organizacyjnego i efektywność dzięki wykresom organizacyjnym, pulpitom nawigacyjnym i funkcji modelowania.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Ingentis org.manager
Ingentis org.manager to wydajne narzędzie do tworzenia schematów organizacyjnych, projektowania i analityki. Niestandardowe schematy organizacyjne są tworzone na podstawie danych z wiodących systemów kadrowych, takich jak SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR lub innych źródeł danych. Wskaźniki KPI można wyświetlać np. według hierarchii lub na pulpitach.
Funkcja modelowania umożliwia tworzenie symulacji w sposób przyjazny dla użytkownika. Reorganizacje można przeprowadzać za pomocą funkcji przeciągnij i upuść. Można również dodawać, usuwać lub edytować obiekty z dodatkowymi informacjami.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Ingentis org.manager
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Pulpit
- Śledzenie obrotu
- Modelowanie prognostyczne
- Analiza trendów
- Zarządzanie talentami
- Biblioteka metryk personalnych
Generuj natychmiastowe raporty HR, aby podejmować bardziej strategiczne i proaktywne decyzje.
Sprawozdawczość BambooHR ułatwia generowanie natychmiastowych, szczegółowych raportów dotyczących danych pracowników za pomocą zaledwie kilku kliknięć. Od planowania zatrudnienia po śledzenie zatwierdzeń, raportowanie HR daje użytkownikowi pewność, że może iść naprzód, a dane będą stanowić podstawę jego decyzji. Gdy potrafisz analizować dane HR zamiast tylko je kompilować, możesz być proaktywny zamiast reaktywny i przekształcić swój dział HR w strategiczny zasób, który miał być.
Dowiedz się więcej na temat produktu: BambooHR
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Pulpit
- Śledzenie obrotu
- Modelowanie prognostyczne
- Analiza trendów
- Zarządzanie talentami
- Biblioteka metryk personalnych
Sage HR to nagradzane rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które upraszcza pracę działu kadr.
Analizy HR pomagają w wyciąganiu wniosków, zyskiwaniu informacji i poznawaniu trendów, począwszy od danych historycznych, aby przewidzieć przyszłe potrzeby i zachowania, zapewniając tym samym, że dział HR będzie w stanie nawiązać współpracę z biznesem w celu osiągnięcia strategicznych celów.
Przyjazna dla użytkownika nawigacja i konfigurowalny pulpit Sage HR umożliwiają łatwą automatyzację zadań, eliminację zależności od arkuszy programu Excel, zwiększenie popularności oprogramowania i zmniejszenie częstotliwości wysyłania wiadomości e-mail.
Dostępne są aplikacje dla systemów Android i iOS.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Sage HR
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Pulpit
- Śledzenie obrotu
- Modelowanie prognostyczne
- Analiza trendów
- Zarządzanie talentami
- Biblioteka metryk personalnych
Z łatwością zatrudniaj, wprowadzaj, zarządzaj i zatrzymuj członków swojego zespołu. Poczuj HR-ową błogość z BizMerlinHR.
Korzystając z wiedzy opartej na sztucznej inteligencji i solidnych integracji danych, oszczędzaj czas i przestrzeń, aby skupić się na tym, co naprawdę ważne: na ludziach i ich rozwoju. Zarezerwuj własną wersja demonstracyjną i dowiedz się, jak łatwo zarządzać stanowiskami i publikować je na wielu portalach rekrutacyjnych, korzystać z ciągłego zarządzania wydajnością w celu rozwinięcia i wzmocnienia kultury, tworzyć wspaniałe doświadczenia dla nowych pracowników poprzez kompleksowe wdrażanie, tworzyć niestandardowe polityki PTO (płatnego czasu wolnego od pracy) i typy urlopów, korzystać ze spersonalizowanych szkoleń i planowania kariery i nie tylko
Dowiedz się więcej na temat produktu: ClayHR
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Pulpit
- Śledzenie obrotu
- Modelowanie prognostyczne
- Analiza trendów
- Zarządzanie talentami
- Biblioteka metryk personalnych
Wysoce konfigurowalne zarządzanie ludźmi
platforma
Effy – to wysoce konfigurowalna platforma do zarządzania ludźmi, która organizuje i zabezpiecza wszystkie informacje o pracownikach. Effy pomaga zautomatyzować zarządzanie nieobecnościami, proces wdrażania pracowników i każdy przepływ pracy zatwierdzania, przeprowadzić 360-stopniowe informacje zwrotne, ankiety i spotkania indywidualne. Niestandardowe raporty zapewniają znaczące spostrzeżenia i pomagają podejmować lepsze decyzje w celu rozwoju ludzi i osiągania celów strategicznych.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Effy
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Pulpit
- Śledzenie obrotu
- Modelowanie prognostyczne
- Analiza trendów
- Zarządzanie talentami
- Biblioteka metryk personalnych
PeopleSpheres łączy różne oprogramowanie HR i umożliwia zarządzanie całym HR za pomocą jednej platformy.
PeopleSpheres to kompleksowa platforma zarządzania zasobami ludzkimi, która jest odpowiednia dla dużych przedsiębiorstw (od 500 do 20 000 pracowników). Celem PeopleSpheres jest zapewnienie przyszłości HR już teraz za pośrednictwem wiodącej w swojej klasie platformy PaaS (HR jako usługi). PeopleSpheres łączy różne oprogramowanie HR i umożliwia zarządzanie całym HR za pomocą jednej platformy. Wystarczy kilka kliknięć, aby zsynchronizować i połączyć wszystkie dane HR.
Dowiedz się więcej na temat produktu: PeopleSpheres
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Pulpit
- Śledzenie obrotu
- Modelowanie prognostyczne
- Analiza trendów
- Zarządzanie talentami
- Biblioteka metryk personalnych

eRecruiter
4,5
(9)
Produkt lokalny
Podejmuj trafne decyzje, buduj skuteczne procesy, podnoś efektywność pracy swojego zespołu. Wykorzystaj moc danych, by usprawniać swoje rekrutacje.
Monitoruj status i efektywność projektów rekrutacyjnych oraz pracy zespołu HR dzięki czytelnym wykresom i przejrzystym zestawieniom. Dzięki raportom w eRecruiter dowiesz się, skąd pozyskujesz najlepszej jakości zgłoszenia i z jakimi miejscami publikacji ofert warto dalej współpracować. Sprawdzisz także, jak Twoja organizacja wypada na tle rynku! Z eRecruiter zdobędziesz unikalne dane: porównasz średni czas między etapami rekrutacji oraz KPI swojej firmy do wyników rynkowych.
Dowiedz się więcej na temat produktu: eRecruiter
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Pulpit
- Śledzenie obrotu
- Modelowanie prognostyczne
- Analiza trendów
- Zarządzanie talentami
- Biblioteka metryk personalnych
Ostendi Competencies Feedback pozwala na otrzymanie szczegółowych informacji o mocnych stronach pracowników i obszarach do rozwoju.
Ocena 360 Ostendi to nowoczesne narzędzie przeznaczone do badania okresowej oceny pracowników z perspektywy kilku różnych członków organizacji. Badanie polega na porównaniu samooceny z opiniami współpracowników, przełożonych i podwładnych respondenta. Dzięki temu możliwe jest wskazanie mocnych stron oraz obszarów do rozwoju. Wybór naszego rozwiązania pozwoli Państwu na dostosowanie ankiety do indywidualnych potrzeb.
Dowiedz się więcej na temat produktu: OstendiHR
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Pulpit
- Śledzenie obrotu
- Modelowanie prognostyczne
- Analiza trendów
- Zarządzanie talentami
- Biblioteka metryk personalnych
Rozwiązanie analityczne w zakresie różnorodności i integracji, które pomaga firmom osiągać lepszą wydajność biznesowe dzięki zrozumieniu różnorodności i integracji.
Rozwiązanie analityczne w zakresie różnorodności i integracji, które pomaga firmom osiągać lepszą wydajność biznesowe dzięki zrozumieniu różnorodności i integracji.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Pulsely
Funkcje
- Pulpit
- Śledzenie obrotu
- Modelowanie prognostyczne
- Analiza trendów
- Zarządzanie talentami
- Biblioteka metryk personalnych