Od 17 lat pomagamy firmom
w wyborze lepszego oprogramowania
Oprogramowanie do oceny pracy
Oprogramowanie do oceny pracy upraszcza proces opisywania i porównywania względnych wartości stanowisk pracy w obrębie organizacji i branży.
Capterra oferuje obiektywne, niezależne badania oraz recenzje zweryfikowanych użytkowników. Możemy otrzymać opłatę za polecenie w przypadku wizyty na stronie sprzedawcy za pośrednictwem naszych linków.
Dowiedz się więcej
Filtruj wyniki (2)
Dostępne kraje
Kraje, w których produkt jest dostępny. Uwaga! Wsparcie klienta może nie być dostępne w tym kraju.
Polska
Andora
Zjednoczone Emiraty Arabskie
Antigua i Barbuda
Anguilla
Albania
Curaçao
Angola
Samoa Amerykańskie
Austria
Opcje cenowe
Powiązane kategorie
Wyniki: 2 w
Sortuj według
gradar to innowacyjne, przystępne cenowo oprogramowanie zapewniające przedsiębiorstwom możliwość oceny pracy, zarządzanie kompetencjami i analizę wynagrodzeń.
Dowiedz się więcej na temat produktu: gradar
gradar to przystępne, niedrogie oprogramowanie zaprojektowane, aby wzmocnić funkcjonalność działów HR i zapewnić im pakiet specjalistycznych usług architektury pracy — bez obaw o zbędne koszty i nieznośnych pośredników.
Niezależnie od tego, czy mowa o firmie rodzinnej, czy międzynarodowej organizacji, nasza prosta, przejrzysta aplikacja sprawia, że analiza i ocena stanowisk pracy będzie łatwiejsza niż kiedykolwiek — odpowiednio przygotowując firmę na nadchodzące wyzwania.
Dowiedz się więcej na temat produktu: gradar
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Opis stanowiska pracy Zarządzanie
- Porównanie ofert pracy
- Zarządzanie ocenami
- Dla analityków pracy
ENCV wykorzystuje przejrzysty proces do generowania wyników, które są szczegółowe, dokładne, obiektywne, zrozumiałe i zgodne z zasadami równości wynagrodzeń.
Wyraźną przewagę nad każdą inną metodologią ewaluacji stanowisk stanowi zdolność systemu Encompassing Visions do wydajnego gromadzenia wysokiej jakości danych dotyczących stanowisk pracy. ENCV wykorzystuje kwestionariusz wielokrotnego wyboru do pomiaru 29 czynników zawodowych i kompetencji behawioralnych odzwierciedlających kulturę organizacyjną i przewagę konkurencyjną. Odpowiedzi przechowywanej bazy danych stanowisk pozwalają następnie generować wymierne wyniki, które są zgodne zarówno z zasadami równości płac, jak i odzwierciedlają poszczególne role, mające unikalny wpływ na sukces organizacji.
Dowiedz się więcej na temat produktu: Encompassing Visions
...
Czytaj dalej
Funkcje
- Opis stanowiska pracy Zarządzanie
- Porównanie ofert pracy
- Zarządzanie ocenami
- Dla analityków pracy
