Wyniki: 2 w
CompetencyCore umożliwia działowi HR tworzenie opisów stanowisk, opracowywanie profili kompetencji i kierowanie strategicznymi inicjatywami w zakresie zarządzania talentami. Dowiedz się więcej na temat produktu: CompetencyCore
CompetencyCore to pierwsza platforma napędzana przez AI służąca do zarządzania talentami za pomocą kompetencji i rozwijania talentów poprzez rozwój oparty na kompetencjach, raportowanie i ścieżkę kariery. Możesz wybierać spośród 1500 opartych na danych, sprawdzonych przez ekspertów opisów stanowisk z wbudowanymi profilami kompetencji, dodawać profile kompetencji do opisów stanowisk za pomocą silnika AI, budować niestandardowe przewodniki po rozmowach kwalifikacyjnych z ponad 1500 zestawów pytań powiązanych z kompetencjami, tworzyć stanowiska pracy i przesyłać je do systemu ATS (system śledzenia kandydatów) za pomocą kilku kliknięć. Dowiedz się więcej na temat produktu: CompetencyCore

Funkcje

  • Goal Setting/Tracking
  • Ocena umiejętności
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Indywidualne plany rozwoju
Platforma SaaS z wbudowanymi poziomami i kompetencjami, które umożliwiają pracownikom rejestrowanie osiągnięć, wnioskowanie o ocenę umiejętności i wyznaczanie celów.
Dzięki wbudowanym poziomom, rubrykom rozwoju opartym na kompetencjach oraz kontekstowym informacjom zwrotnym i ocenom, Pando sprawia, że kalibracja wydajności i rozwój wyników staje się współpracą zamiast bliżej nieokreślonego wydarzenia dla pracowników raz w roku. Dowiedz się więcej na temat produktu: Pando

Funkcje

  • Goal Setting/Tracking
  • Ocena umiejętności
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie celami
  • Indywidualne plany rozwoju