Czym jest BambooHR?

BambooHR looks to be the champion of HR, leadership teams, and employees to create a quality employee and employer experience. BambooHR removes HR complexities with automation and simplified workflows. The tools and analytics let HR professionals stay ahead of every aspect of building culture while curating diverse and demanding workforces. BambooHR is an all-in-one HR platform designed for growing organizations looking to get the most out of their people data and build an exceptional culture.

Kto korzysta z produktu: BambooHR?

Growing businesses that want to organize their HR data, track applicants, onboard effectively, and utilize reporting for strategic decision-making. BambooHR is an all-in-one HR software solution.

Gdzie można używać produktu: BambooHR?

Chmura, SaaS, internetowy, Mac (pulpit), Windows (pulpit), Android (mobilny), iPhone (mobilny), iPad (mobilny)

Informacje o sprzedawcy

  • BambooHR
  • W miejscowości: Lindon, USA
  • Założona w 2008
  • Telefoniczna obsługa klienta
  • Czat

Dostępne kraje

Australia, Brazylia, Dania, Francja, Hiszpania i inne: 9

Języki

angielski, francuski, hiszpański, niderlandzki, niemiecki i inne: 2

Informacje o sprzedawcy

  • BambooHR
  • W miejscowości: Lindon, USA
  • Założona w 2008
  • Telefoniczna obsługa klienta
  • Czat

Dostępne kraje

Australia, Brazylia, Dania, Francja, Hiszpania i inne: 9

Języki

angielski, francuski, hiszpański, niderlandzki, niemiecki i inne: 2

Filmy i zdjęcia produktu: BambooHR

Oprogramowanie: BambooHR - 1
Oprogramowanie: BambooHR - 2
Oprogramowanie: BambooHR - 3
Oprogramowanie: BambooHR - 4
Oprogramowanie: BambooHR - 5
Zobacz 6 więcej
Film na temat produktu: BambooHR
Oprogramowanie: BambooHR - 1
Oprogramowanie: BambooHR - 2
Oprogramowanie: BambooHR - 3
Oprogramowanie: BambooHR - 4
Oprogramowanie: BambooHR - 5

Porównaj produkt: BambooHR z podobnymi produktami

ND
Bezpłatna wersja
Bezpłatna wersja próbna
ND
Bezpłatna wersja
Bezpłatna wersja próbna
ND
Bezpłatna wersja
Bezpłatna wersja próbna
ND
Bezpłatna wersja
Bezpłatna wersja próbna

Funkcje produktu: BambooHR

  • Aktywność/serwis wiadomości
  • Analiza trendów
  • Archiwizacja i przechowywanie
  • Automatyczne rejestrowanie linii czasu
  • Automatyzacja procesów/przepływu pracy
  • Baza danych pracowników
  • Benchmarking
  • Dostęp mobilny
  • Formularze E-Verify/I-9
  • Formularze elektroniczne
  • Godziny rozliczalne i nierozliczalne
  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Integracje z podmiotami zewnętrznymi
  • Kalkulacja godzin nadliczbowych
  • Narzędzia do pracy zespołowej
  • Oceny koleżeńskie
  • Oferta pracy
  • Ostrzeżenia/powiadomienia
  • Otwieranie rachunku
  • Portal pracowniczy
  • Portal samoobsługowy
  • Powiadomienia masowe
  • Profile kandydatów
  • Profile pracowników
  • Przechowywanie CV
  • Przygotowanie W-2
  • Pulpit
  • Raportowanie i statystyki
  • Raportowanie listy płac
  • Raportowanie/analityka
  • Rejestrowanie obecności i czasu pracy
  • Rozliczenia i fakturowanie
  • Rozwiązanie CRM
  • Samoocena
  • Szablony e-mail
  • Szybkie sondaże
  • Wnioski o czas wolny od pracy
  • Wpłata bezpośrednia
  • Wskaźniki wydajności
  • Wykaz pracowników
  • Wyznaczanie/śledzenie celów
  • Zarządzanie arkuszami czasu
  • Zarządzanie czasem wolnym
  • Zarządzanie informacją zwrotną
  • Zarządzanie kalendarzem
  • Zarządzanie kandydatami
  • Zarządzanie listami płac
  • Zarządzanie ocenami
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Zarządzanie potrąceniami
  • Zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie przepływami pracy
  • Zarządzanie przepływem pracy w orientacji
  • Zarządzanie rekrutacją
  • Zarządzanie rozmowami kwalifikacyjnymi
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie talentami
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie wykonawcami
  • Zarządzanie zadaniami
  • Zegar czasu pracy online
  • Zgodność z przepisami HIPAA
  • Zgodność z przepisami podatkowymi
  • Śledzenie cykli recenzyjnego
  • Śledzenie czasu pracy
  • Śledzenie czasu pracy online
  • Śledzenie kandydatów
  • Śledzenie obrotu
  • Śledzenie umiejętności
  • Śledzenie urlopów
  • Śledzenie urlopów/wypoczynków
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Śledzenie wydajności na bieżąco
  • Śledzenie zwolnień lekarskich

Rozwiązania alternatywne dla produktu: BambooHR

Cloud-based HCM platform bringing together payroll, time + attendance, and HR for organisations with between 500 and 50,000 employees.
With intuitive technology and a world-class team of experts, Namely empowers HR with a solution designed for mid-sized businesses.
bob to nowoczesna platforma HR stworzona dla nowoczesnego biznesu. Dowiedz się więcej na temat produktu: bob
Rippling makes it easy to manage your Payroll, Benefits, HR, and IT -- all in one, modern platform.
monday.com is a cloud Work OS, where teams run their projects and everyday work, whether they are in the office, home or on-the-go.
RUN simplifies payroll and HR with a comprehensive set of easy-to-use tools, all backed by ADPs small business expertise.
Automate your HR process to maximize your most important assetyour people!
Cloud-based HR software to manage holidays, rotas & absence anytime, anywhere. Plus, get free clocking in and expenses apps.
Designed for companies with 100 to 5000 employees, Cezanne HR is the modern, modular Cloud HR system for UK, Irish & global companies.
Comprehensive system for managing dispersed IT assets. Integrates with Oracle financial and CRM IT Help Desk systems.
Shift the focus from supporting transactional HR processes to delivering experiences that serve employees first.
Cloud-based, all-in-on HR software for local business that helps with hiring, onboarding, time-tracking, people management & payroll.
Sage HR to nagradzane rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które upraszcza pracę działu kadr.

Recenzje produktu: BambooHR

Średni wynik

Informacje ogólne
4,6
Łatwość użytkowania
4,6
Obsługa klienta
4,5
Funkcje
4,4
Warte swojej ceny
4,5

Recenzje według wielkości firmy (pracownicy)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Filtruj recenzje według punktacji

5
64%
4
30%
3
4%
2
1%
1
1%
Angelique K.
Angelique K.
HR & Operations w kraju: Republika Południowej Afryki
Zweryfikowany użytkownik LinkedIn
Marketing i reklama, Pracownicy: 11-50
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: Bezpłatna wersja próbna
Źródło recenzenta

One stop HR & Performance Management Solution

5 2 miesiące temu

Komentarze: Overall this product really is a one stop HR shop - it will easily minimize your HR time spent each week with the features it contains and give you an incredible level of feedback through the reporting the system offers.

Zalety:

When I first trialled the system I immediately saw how easy it was to use and how customizable it was but with very easy implementation. My favourite features were the onboarding, performance management and reporting as well as how well laid out everything was and clean smart design that was user friendly.

Wady:

The only thing I didn’t like about the system was the price - it was very expensive - not unreasonably for what you get but for smaller companies it is quite expensive.

David B.
HR Generalist w kraju: USA
Oprogramowanie komputerowe, Pracownicy: 11-50
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: 1–5 miesięcy
Źródło recenzenta

Rozważane rozwiązania alternatywne:

Great overall product, but missing more complex layers that are needed

5 4 tygodnie temu Nowy

Komentarze: Overall, this is exceeding the need that we have and we will continue to use BambooHR and lean on it's features for our employees for their entire lifecycle.

Zalety:

For the price, this product has much to offer for a variety of areas of HR. The user interface is elegant and simple to use and understand. The customer support team is extremely responsive and supportive, even if the product can't do what I am asking.

Wady:

Features, such as performance management, is overly simplified and could use a bit more to flesh it out a bit. The payroll system, which they acquired, isn't nearly as elegant, but is functional. The implementation process, while overall great, presented some challenges related to the first payroll run and the setup of benefits.

Christina A.
Accounting & HR w kraju:
Produkcja elektryczna/elektroniczna, Pracownicy: 2-10
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: 6–12 miesięcy
Źródło recenzenta
Źródło: SoftwareAdvice

Middle of the road software that needs improvement

3 5 lat temu

Komentarze: We are currently researching other HR software. I'm not sure which is better, software that contains the modules needed with obvious and crippling flaws or software that is easy to use both by admin and employees with limited modules.

Zalety:

The idea of on-boarding a new employee electronically is a huge plus. It engages employees before they start and makes it so that they come in with paperwork already filled out and spend their first day doing more than just paperwork. Most of the framework is in place, but EACH area needs improvement, both in the functionality for administration and the ease of use for employees. The sections offered are vital, but aren't complete.

Wady:

The benefits area is lacking a lot of common sense tools - like the ability to attach plan documents to an insurance plan (only a link can be used), display plan cost information to an employee BEFORE they sign up (the pricing is only available AFTER they sign up and become eligible). Many things like this create double the amount of work for the administrator. The actual on-boarding process was a struggle because even though the forms were done properly by the employees (I sat with a few and watched them), it didn't save all information in completed fields. Employees were frustrated when they had to fill out forms multiple times because you cannot edit once saved. I love that employees can e-sign documents, but preparing the forms is cumbersome and they can't be customized easily. For instance, if you need to update a form because something has changed or didn't save properly, you have to delete the task and resend to any employees who need an updated form. When I discussed a few very basic items with support, they just offered a work around that many clients use. These are obvious flaws in the system that need to be addressed, but aren't necessarily a priority. Bamboo HR seems to focus more on flashy design than actual content. It makes them seem like a leader in the industry, but as soon as you dig in, the flaws are obvious. For the price, there needs to be more development in the software.

Jenna M.
Executive Administrator w kraju: USA
Zarządzanie edukacją, Pracownicy: 51-200
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: ponad 1 rok
Źródło recenzenta

Rozważane rozwiązania alternatywne:

Bamboo for Childcare Business

5 3 miesiące temu

Komentarze: We have noticed such a huge difference in our management of HR since implementing this system. There are tons of things that we are doing now that we would have never thought possible before using Bamboo.

Zalety:

Our business truly benefits from being able to track due dates for trainings and documents. Because we are education, there are a ton of clearances, health forms, and professional development that must be completed. Keeping this all up to date has been done in the past on spreadsheets and not available to everyone to see. Now we can access this as admins and be able to verify things are being done when they are needed. We have also really enjoyed the integration of time tracking, to timesheets, to payroll. It has made our managers lives easier and saved a ton of time for them. it has also made everything seemless for me to run payroll and process benefits without thinking about it too much or taking multiple days to get it done.

Wady:

I feel like we would really benefit from a follow up training or someone to talk to. Kind of like implementation where someone would just check in to see if you could be using things better or differently to be more effective. We do reach out to support a ton and they are great!!

Simon P.
Director w kraju: Wlk. Bryt.
Sprzedaż detaliczna, Pracownicy: 11-50
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: ponad 1 rok
Źródło recenzenta

Rozważane rozwiązania alternatywne:

Bamboo HR is online software with amazing service

5 2 tygodnie temu Nowy

Komentarze: Software is great and easy to use
Customer service is amazing

Zalety:

The performance management tools are invaluable, Goals create focus for the team and the reviews bring these together for an efficient but valuable process The apps are simple to use, our employees use them all the time rather than employing administrators we can self-serve which offers better service for the employee, updating details or requesting leave when it is convenient for them

Wady:

We don't use the benefit management much and haven't found this to be particularly useful Whilst the reporting is good, there could be some improvements to scheduling to allow relative dates e.g. last month, last