---
description: Dowiedz się wszystkiego na temat gradar od zweryfikowanych użytkowników. Czytaj recenzje i odkrywaj podobne narzędzia na Capterra Polska!
image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress
title: gradar – Sprawdź cenę i opinie klientów | Capterra Polska
---

Breadcrumb: [Strona główna](/) > [Oprogramowanie do oceny pracy](/directory/31401/job-evaluation/software) > [gradar](/software/146978/gradar)

# gradar

Canonical: https://www.capterra.pl/software/146978/gradar

> gradar to innowacyjne, przystępne cenowo oprogramowanie zapewniające przedsiębiorstwom możliwość oceny pracy, zarządzanie kompetencjami i analizę wynagrodzeń.
> 
> Verdict: Rated **5.0/5** by 4 users. Top-rated for **Prawdopodobieństwo polecenia**.

-----

## Overview

### Kto korzysta z produktu: gradar?

Współpracuje z firmami każdej wielkości, od MŚP zatrudniających 150 osób po duże korporacje zatrudniające ponad 300 tys. pracowników. Większość naszych klientów pochodzi z Ameryki Północnej, Europy, Afryki i Bliskiego Wschodu.

## Quick Stats & Ratings

| Metric | Rating | Detail |
| **Informacje ogólne** | **5.0/5** | 4 Recenzje |
| Łatwość użytkowania | 5.0/5 | Based on overall reviews |
| Wsparcie klienta | 5.0/5 | Based on overall reviews |
| Warte swojej ceny | 5.0/5 | Based on overall reviews |
| Funkcje | 5.0/5 | Based on overall reviews |
| Recommendation percentage | 100% | (10/10 Prawdopodobieństwo polecenia) |

## Informacje o sprzedawcy

- **Firma**: Quality Personnel Management
- **Location**: Düssseldorf, Niemcy
- **Founded**: 2014

## Commercial Context

- **Cena początkowa**: 3000,00 €
- **Pricing model**:  (Free version available) (Bezpłatna wersja próbna)
- **Target Audience**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Deployment & Platforms**: Chmura, SaaS, internetowy
- **Supported Languages**: angielski, arabski, francuski, hiszpański, niderlandzki, niemiecki, polski, portugalski, rosyjski, turecki, włoski
- **Available Countries**: Albania, Algieria, Andora, Angola, Anguilla, Antigua i Barbuda, Arabia Saudyjska, Aruba, Australia, Austria, Bahamy, Bahrajn, Barbados, Belgia, Belize, Benin, Bermudy, Białoruś, Botswana, Bośnia i Hercegowina and 161 more

## Funkcje

- Benchmarking
- Ocena oparta na czynnikach
- Ocena punktowa pracy
- Opis stanowiska pracy Zarządzanie
- Porównanie ofert pracy
- Raportowanie i statystyki
- Uprawnienia oparte na rolach
- Zarządzanie kompetencjami
- Zarządzanie ocenami
- Zarządzanie odszkodowaniami
- Zarządzanie zgodnością z przepisami

## Integrations (6 total)

- BambooHR
- Hailey HR
- Okta
- Personio
- SAP SuccessFactors HCM
- Workday HCM

## Support Options

- E-mail/helpdesk
- Często zadawane pytania/forum
- Telefoniczna obsługa klienta
- Czat

## Category

- [Oprogramowanie do oceny pracy](https://www.capterra.pl/directory/31401/job-evaluation/software)

## Rozwiązania alternatywne

1. [Encompassing Visions](https://www.capterra.pl/software/40488/encompassing-visions) — 4.9/5 (11 reviews)
2. [monday.com](https://www.capterra.pl/software/147657/monday-com) — 4.6/5 (6035 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.pl/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
4. [Jibble](https://www.capterra.pl/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1707 reviews)

## Recenzje

### "Gradar ist state of the art\!" — 5.0/5

> **Sascha** | *1 kwietnia 2019* | Wypoczynek, podróże i turystyka | Recommendation rating: 10.0/10
> 
> **Zalety**: Innovative \&amp; excellent technology, user friendliness, data quality, excellent cost-benefit Ratio, great customer support if needed
> 
> **Wady**: I would need hours and days to find something negative about gradar ... My recommendation: try it out\!
> 
> Job evaluation done easily  - it's great seeing this new software on the market as an innovative alternative to many dinosaur systems driven by cohorts of expensive consultants.

-----

### "gradar is after my opinion the best alternative for professional reward solutions." — 5.0/5

> **Dennis** | *20 lutego 2024* | Kadry | Recommendation rating: 10.0/10
> 
> **Zalety**: Volledig, gebruikersgemak en internationaal toepasbaar.
> 
> **Wady**: In principe geen nadelen, het voldoet geheel aan de wensen en eisen van onze opdrachtgevers).
> 
> Werk sinds 2016 met gradar, ben onder de indruk over de wijze waarop de toepassing hiervan aansluit op de wensen en eisen van onze opdrachtgevers.

-----

### "Agile System for Job Evaluation and Career Paths" — 5.0/5

> **Sam** | *6 lipca 2019* | Doradztwo w zakresie zarządzania | Recommendation rating: 10.0/10
> 
> **Zalety**: Many of my clients find that jobs with the same title have a significantly different scope and responsibilities at various locations.  The gradar tool helps identify these differences and places these appropriately in the pay structure.  The application of this tool has repaid itself tenfold by simply putting jobs in their proper alignment.&#10;My clients have saved over 3% of their pay budgets by using gradar to level jobs and target pay more effectively.  Gradar allows companies to create a critical job infrastructure that helps attract and retain the best talent.
> 
> **Wady**: I have only had positive feedback on the system.  I love to use the system and my clients love it too.  The customer support and expertise behind the platform is world class.  Gradar is a global tool that can easily be utilized with little training and oversite which makes it ideal for multinational companies.
> 
> I use the gradar tool to support many different talent and pay programs such as compensation benchmarking, career architecture and job competency management.  Gradar contains a new point factor approach that is easy to use and more effective than legacy models.  The methodology removes much of the subjectivity of traditional approaches.  I feel more confident knowing that business decisions are backed up with a robust data set.

-----

### "Modern tool that covers all your needs around job evaluation with a high quality approach" — 5.0/5

> **Nicole** | *29 maja 2020* | Inżynieria mechaniczna lub przemysłowa | Recommendation rating: 10.0/10
> 
> **Zalety**: - scientific approach&#10;- easy to use&#10;- look \&amp; feel is user-friendly \&amp; attractive
> 
> **Wady**: - as in every case you first need to get familiar with it \&amp; get to know all the functions of it
> 
> Our overall experience is really good, we are more than happy with what the software offers.

## Links

- [View on Capterra](https://www.capterra.pl/software/146978/gradar)

## This page is available in the following languages

| Locale | URL |
| de | <https://www.capterra.com.de/software/146978/gradar> |
| de-AT | <https://www.capterra.at/software/146978/gradar> |
| de-CH | <https://www.capterra.ch/software/146978/gradar> |
| en | <https://www.capterra.com/p/146978/gradar/> |
| en-AE | <https://www.capterra.ae/software/146978/gradar> |
| en-AU | <https://www.capterra.com.au/software/146978/gradar> |
| en-CA | <https://www.capterra.ca/software/146978/gradar> |
| en-GB | <https://www.capterra.co.uk/software/146978/gradar> |
| en-IE | <https://www.capterra.ie/software/146978/gradar> |
| en-IL | <https://www.capterra.co.il/software/146978/gradar> |
| en-IN | <https://www.capterra.in/software/146978/gradar> |
| en-NZ | <https://www.capterra.co.nz/software/146978/gradar> |
| en-SG | <https://www.capterra.com.sg/software/146978/gradar> |
| en-ZA | <https://www.capterra.co.za/software/146978/gradar> |
| es | <https://www.capterra.es/software/146978/gradar> |
| es-AR | <https://www.capterra.com.ar/software/146978/gradar> |
| es-CL | <https://www.capterra.cl/software/146978/gradar> |
| es-CO | <https://www.capterra.co/software/146978/gradar> |
| es-CR | <https://www.capterra.co.cr/software/146978/gradar> |
| es-DO | <https://www.capterra.do/software/146978/gradar> |
| es-EC | <https://www.capterra.ec/software/146978/gradar> |
| es-MX | <https://www.capterra.mx/software/146978/gradar> |
| es-PA | <https://www.capterra.com.pa/software/146978/gradar> |
| es-PE | <https://www.capterra.pe/software/146978/gradar> |
| fr | <https://www.capterra.fr/software/146978/gradar> |
| fr-BE | <https://fr.capterra.be/software/146978/gradar> |
| fr-CA | <https://fr.capterra.ca/software/146978/gradar> |
| fr-LU | <https://www.capterra.lu/software/146978/gradar> |
| it | <https://www.capterra.it/software/146978/gradar> |
| nl | <https://www.capterra.nl/software/146978/gradar> |
| nl-BE | <https://www.capterra.be/software/146978/gradar> |
| pl | <https://www.capterra.pl/software/146978/gradar> |
| pt | <https://www.capterra.com.br/software/146978/gradar> |
| pt-PT | <https://www.capterra.pt/software/146978/gradar> |
| sv | <https://www.capterra.se/software/146978/gradar> |
| tr | <https://www.capterra.web.tr/software/146978/gradar> |

-----

## Structured Data

<script type="application/ld+json">
  {"@context":"https://schema.org","@graph":[{"name":null,"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":null,"addressRegion":null,"postalCode":null,"streetAddress":null},"description":"Capterra Polska pomaga milionom osób znaleźć najlepsze oprogramowanie dla firm. Odkrywaj programy dla biznesu, przeczytaj recenzje i wybierz to, czego potrzebujesz.","email":"info@capterra.pl","url":"https://www.capterra.pl/","logo":"https://dm-localsites-assets-prod.imgix.net/images/capterra/logo-a9b3b18653bd44e574e5108c22ab4d3c.svg","@id":"https://www.capterra.pl/#organization","@type":"Organization","parentOrganization":"G2.com, Inc.","sameAs":["https://twitter.com/capterra","https://www.facebook.com/Capterra/","https://www.linkedin.com/company/capterra","https://www.instagram.com/capterra/","https://www.youtube.com/user/CapterraTV"]},{"name":"gradar","description":"gradar to przystępne, niedrogie oprogramowanie zaprojektowane, aby wzmocnić funkcjonalność działów HR i zapewnić im pakiet specjalistycznych usług architektury pracy — bez obaw o zbędne koszty i nieznośnych pośredników.\n\nNiezależnie od tego, czy mowa o firmie rodzinnej, czy międzynarodowej organizacji, nasza prosta, przejrzysta aplikacja sprawia, że analiza i ocena stanowisk pracy będzie łatwiejsza niż kiedykolwiek — odpowiednio przygotowując firmę na nadchodzące wyzwania.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/b723d576-ed66-48a0-8378-6e086303da22.png","url":"https://www.capterra.pl/software/146978/gradar","@id":"https://www.capterra.pl/software/146978/gradar#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.capterra.pl/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":5.0,"bestRating":5,"ratingCount":4},"offers":{"price":"3000","@type":"Offer","priceCurrency":"EUR"},"operatingSystem":"Cloud"},{"@id":"https://www.capterra.pl/software/146978/gradar#faqs","@type":"FAQPage","mainEntity":[{"name":"Czym jest gradar?","@type":"Question","acceptedAnswer":{"text":"gradar to przystępne, niedrogie oprogramowanie zaprojektowane, aby wzmocnić funkcjonalność działów HR i zapewnić im pakiet specjalistycznych usług architektury pracy — bez obaw o zbędne koszty i nieznośnych pośredników.Niezależnie od tego, czy mowa o firmie rodzinnej, czy międzynarodowej organizacji, nasza prosta, przejrzysta aplikacja sprawia, że analiza i ocena stanowisk pracy będzie łatwiejsza niż kiedykolwiek — odpowiednio przygotowując firmę na nadchodzące wyzwania.","@type":"Answer"}},{"name":"Kto korzysta z produktu: gradar?","@type":"Question","acceptedAnswer":{"text":"Współpracuje z firmami każdej wielkości, od MŚP zatrudniających 150 osób po duże korporacje zatrudniające ponad 300 tys. pracowników. Większość naszych klientów pochodzi z Ameryki Północnej, Europy, Afryki i Bliskiego Wschodu.","@type":"Answer"}}]},{"@id":"https://www.capterra.pl/software/146978/gradar#breadcrumblist","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Strona główna","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Oprogramowanie do oceny pracy","position":2,"item":"/directory/31401/job-evaluation/software","@type":"ListItem"},{"name":"gradar","position":3,"item":"/software/146978/gradar","@type":"ListItem"}]}]}
</script>
