Darwinbox

Czym jest Darwinbox?

Darwinbox is a unified HRMS platform that lets you manage the complete lifecycle of your employees – from hire to retire. Built for large enterprises, Darwinbox is used by 1.5M+ users across 650+ global companies such as Mahindra, Tata AIA, More Retail, Adani, Sembcorp, Kopi Kenangan, and more. It is a mobile-first platform that offers self-service capabilities and a great user experience to all your employees.

Kto korzysta z produktu: Darwinbox?

1. Asian business with an employee base>1000 2. All industries 3. Enterprise companies (>1000 people) who face issues in managing complex workforce structures & processes 4. High growth companies

Gdzie można używać produktu: Darwinbox?

Na chmurze
Lokalnie

Informacje o sprzedawcy

  • Darwinbox
  • W miejscowości: Hyderabad, Indie
  • Założona w 2015

Wsparcie dla Darwinbox

  • Telefoniczna obsługa klienta
  • Czat

Dostępne kraje

Argentyna, Australia, Austria, Belgia, Brazylia i inne: 26

Języki

angielski, francuski, hindi, hiszpański, indonezyjski

Informacje o sprzedawcy

  • Darwinbox
  • W miejscowości: Hyderabad, Indie
  • Założona w 2015

Wsparcie dla Darwinbox

  • Telefoniczna obsługa klienta
  • Czat

Dostępne kraje

Argentyna, Australia, Austria, Belgia, Brazylia i inne: 26

Języki

angielski, francuski, hindi, hiszpański, indonezyjski

Filmy i zdjęcia produktu: Darwinbox

Oprogramowanie: Darwinbox - 1
Oprogramowanie: Darwinbox - 2
Oprogramowanie: Darwinbox - 3
Oprogramowanie: Darwinbox - 4
Zobacz 5 więcej
Film na temat produktu: Darwinbox
Oprogramowanie: Darwinbox - 1
Oprogramowanie: Darwinbox - 2
Oprogramowanie: Darwinbox - 3
Oprogramowanie: Darwinbox - 4

Porównaj produkt: Darwinbox z podobnymi produktami

Darwinbox

Darwinbox

Dostawca nie dostarczył informacji o cenach
Bezpłatna wersja
Bezpłatna wersja próbna
5,25 USD/miesiąc
Bezpłatna wersja
Bezpłatna wersja próbna
2,99 USD/miesiąc
Bezpłatna wersja
Bezpłatna wersja próbna
4,00 USD/miesiąc
Bezpłatna wersja
Bezpłatna wersja próbna

Funkcje produktu: Darwinbox

  • Analiza trendów
  • Ankiety i informacje zwrotne
  • Aplikacja mobilna
  • Baza danych pracowników
  • Benchmarking
  • Biblioteka metryk personalnych
  • Biblioteka pytań
  • Ciągłe informacje zwrotne
  • Dostęp mobilny
  • Formularze elektroniczne
  • Identyfikacja Peer-to-Peer
  • Indywidualne plany rozwoju
  • Informacja zwrotna 360 stopni
  • Integracja mediów społecznościowych
  • Kalkulacja godzin nadliczbowych
  • Katalog nagród
  • Konfigurowalny pulpit
  • Mentorstwo
  • Monitorowanie wskaźników KPI
  • Narzędzia do pracy zespołowej
  • Nominacje
  • Ocena umiejętności
  • Oceny koleżeńskie
  • Oferta pracy
  • Otwieranie rachunku
  • Parsowanie informacji z CV
  • Planowanie spadkowe
  • Planowanie strategiczne
  • Portal pracowniczy
  • Portal samoobsługowy
  • Profile pracowników
  • Przepływ pracy procesu zatwierdzania
  • Pulpit
  • Raportowanie listy płac
  • Raportowanie/analityka
  • Rejestrowanie obecności i czasu pracy
  • Rezerwacja online
  • Rozwiązanie CRM
  • Samoocena
  • Szybkie sondaże
  • Ustalanie harmonogramów pracowniczych
  • Uznanie dla pracowników
  • Uznanie między menedżerami
  • Uznanie społeczne
  • Wielomiejscowy
  • Wyszukiwanie CV
  • Wyznaczanie/śledzenie celów
  • Zarządzanie celami
  • Zarządzanie działaniami
  • Zarządzanie informacją zwrotną
  • Zarządzanie kalendarzem
  • Zarządzanie komunikacją
  • Zarządzanie listami płac
  • Zarządzanie ocenami
  • Zarządzanie oceną wydajności
  • Zarządzanie odszkodowaniami
  • Zarządzanie ograniczeniami
  • Zarządzanie polityką
  • Zarządzanie przepływami pracy
  • Zarządzanie przepływem pracy w orientacji
  • Zarządzanie rekrutacją
  • Zarządzanie rezerwacjami
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Zarządzanie talentami
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie zadaniami
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami
  • Zegar czasu pracy online
  • Zgodność z przepisami podatkowymi
  • Zmiany w grafiku
  • Śledzenie aktywności
  • Śledzenie cykli recenzyjnego
  • Śledzenie czasu pracy
  • Śledzenie postępów
  • Śledzenie projektu
  • Śledzenie urlopów
  • Śledzenie urlopów/wypoczynków
  • Śledzenie uznania
  • Śledzenie wnioskodawców
  • Śledzenie wydajności na bieżąco
  • Śledzenie wydatków

Rozwiązania alternatywne dla produktu: Darwinbox

A cloud-based HR Suite made of 11 softwares to cover employee's cycle: attraction, identification, development and engagement.
Wrike to oprogramowanie do zarządzania projektami dla przedsiębiorstw, z szablonami, śledzeniem czasu pracy, wykresami Gantta, tablicami Kanban, raportami i innymi opcjami. Dowiedz się więcej na temat produktu: Wrike
Emply is an all-in-one HR-platform designed to streamline every aspect of HR, workforce management & employee experience.
Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
Built for companies of all sizes, Oorwin provides AI Powered Talent Intelligence to your sourcing, hiring, onboarding, and development.
An all-in-one employee app that's both powerful, affordable and easy to use, especially for the mobile workforce. Start for free!
isolved is an employee experience leader, providing intuitive, people-first HCM technology.
monday.com is a cloud Work OS, where teams run their projects and everyday work, whether they are in the office, home or on-the-go.
AI-powered people development platform which covers all steps from onboarding to succession management
The BEST Workforce Management, HR & Employee scheduling solution that helps organizations manage shifts, payroll, leaves, overtime etc
WebHR is everyone's favorite and a global leader in Cloud HR - Helps you manage the most important asset in your company - your People!
BambooHR is an award-winning HR platform that helps your growing organizations automate, centralize, and connect your people data.
Rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi z wbudowanymi narzędziami do rekrutacji i przyjmowania nowych pracowników, systemem śledzenia czasu pracy i urlopów oraz funkcjami raportowania. Dowiedz się więcej na temat produktu: PeopleForce

Darwinbox – Recenzje od zweryfikowanych użytkowników

Średni wynik

Informacje ogólne
4,0
Łatwość użytkowania
4,1
Obsługa klienta
4,1
Funkcje
3,8
Warte swojej ceny
4,1

Recenzje według wielkości firmy (pracownicy)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Filtruj recenzje według punktacji

5
28%
4
56%
3
11%
1
6%
Zweryfikowany recenzent
Business Analyst w kraju: Indie
Zweryfikowany użytkownik LinkedIn
Technologia i usługi informacyjne, Pracownicy: 501-1 000
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: ponad 1 rok
Źródło recenzenta

Darwinbox - The HR Tool

5,0 2 lata temu

Komentarze: I have been using Darwinbox HR for almost 2 years at my organization now. It is pretty easy to adapt and work on the leave application, employee appraisal with seamlessly managing multiple stakeholders. The only issue I have noticed is sometimes the website loads slowly and few UI issues in the mobile application. I would say it has been a very good experience on an overall level. For a Medium to Large scale industry Darwinbox can be quite useful.b

Zalety:

(+) Easy leave application and tracking. (+) Seamless employee appraisal and review mechanism. (+) Many interesting features like internal job postings, employee referral systems are available.

Wady:

(-) Sometimes the website is not very interactive, slows down. (-) UI problems in the mobile application.

Zweryfikowany recenzent
Senior Associate w kraju: Indie
Zweryfikowany użytkownik LinkedIn
Technologia i usługi informacyjne, Pracownicy: 501-1 000
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: 6–12 miesięcy
Źródło recenzenta

Managing life cycle of an employee

4,0 2 lata temu

Komentarze: Earlier we were using HR Mantra which was easy for tracking your attendance and leaves but it lacked some major areas where one can use it for their benefits. With Darwinbox this has never been an issue, it almost provides every available feature for an employee to make sure they can utilise the HR Management without any issue.

Zalety:

Darwin box is basically equipped with all the features that are required by an organization to manage an employee's life cycle. The software is easy to use and enables to use it for multiple purposes be it for managing attendance or onboarding details. It has every information related to a person be it payroll wise, department wise or performance wise.

Wady:

Darwinbox is equipped with multiple features which are good but sometimes it becomes too complex to check for specific things and I find it difficult as the UI is not to pleasant. The payslip is also a major setback that it possess, maybe my organization hasn't utilised that feature but I have to use another tool to check my monthly payslip which I would prefer to check it on Darwinbox itself.

syed
enginner w kraju: Indie
Technologia i usługi informacyjne, Pracownicy: 5 001-10 000
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: ponad 1 rok
Źródło recenzenta

Darwin review

5,0 3 tygodnie temu Nowy

Zalety:

As i am user of the Darwin box since 2 years it is the best application i have seen where everything is done payroll management of employee including there resources ,keep track of employee attendance, reward for there there is best feature of that where it has a employee dictionary where we can contact them and chat it best application i have seen

Wady:

There no bad about it it has best features and UI till now i have used

Nidhi
Manager- Recruitments w kraju: Indie
, Pracownicy: 51-200
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: 6–12 miesięcy
Źródło recenzenta

Easy to access, good customer service

3,0 5 lat temu

Zalety:

Application is easy to access , only part when the comp off enhancement happened it took 2 months

Wady:

No reminder for approval of leaves for the Managers.

Zweryfikowany recenzent
Business head, North America w kraju: Kanada
Zweryfikowany użytkownik LinkedIn
Oprogramowanie komputerowe, Pracownicy: 501-1 000
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: ponad 2 lata
Źródło recenzenta

Good user interface

4,0 2 miesiące temu Nowy

Zalety:

DarwinBox has a good interface and is rich in functionalities and features

Wady:

Web application has more features than mobile app while the users would like to use mobile app more which makes it very annoying. Also, reimbursement module needs improvement in terms of workflow and use-cases handled