--- description: Dowiedz się wszystkiego na temat PeopleForce od zweryfikowanych użytkowników. Czytaj recenzje i odkrywaj podobne narzędzia na Capterra Polska! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: PeopleForce – Sprawdź cenę i opinie klientów | Capterra Polska --- Breadcrumb: [Strona główna](/) > [Narzędzia rekrutacyjne](/directory/30602/recruiting/software) > [PeopleForce](/software/183096/peopleforce) # PeopleForce Canonical: https://www.capterra.pl/software/183096/peopleforce Page: 1 / 3\ Dalej: [Next page](https://www.capterra.pl/software/183096/peopleforce?page=2) > Rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi z wbudowanymi narzędziami do rekrutacji i przyjmowania nowych pracowników, systemem śledzenia czasu pracy i urlopów oraz funkcjami raportowania. > > Verdict: Rated **4.6/5** by 50 users. Top-rated for **Prawdopodobieństwo polecenia**. ----- ## Overview ### Kto korzysta z produktu: PeopleForce? PeopleForce to pierwsze kompleksowe oprogramowanie HRM dla każdego rodzaju biznesu. ## Quick Stats & Ratings | Metric | Rating | Detail | | **Informacje ogólne** | **4.6/5** | 50 Recenzje | | Łatwość użytkowania | 4.7/5 | Based on overall reviews | | Wsparcie klienta | 4.7/5 | Based on overall reviews | | Warte swojej ceny | 4.8/5 | Based on overall reviews | | Funkcje | 4.3/5 | Based on overall reviews | | Recommendation percentage | 90% | (9/10 Prawdopodobieństwo polecenia) | ## Informacje o sprzedawcy - **Firma**: PeopleForce ## Commercial Context - **Cena początkowa**: 2,00 USD - **Pricing model**: (Bezpłatna wersja próbna) - **Target Audience**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Deployment & Platforms**: Chmura, SaaS, internetowy, Windows (stacjonarny), Linux (stacjonarny), Android (mobilny), iPhone (mobilny), iPad (mobilny) - **Supported Languages**: angielski, hiszpański, polski, rosyjski, ukraiński - **Available Countries**: Afganistan, Argentyna, Armenia, Białoruś, Bułgaria, Cypr, Estonia, Filipiny, Finlandia, Gruzja, Hiszpania, Kazachstan, Kirgistan, Litwa, Mołdawia, Polska, Rumunia, Stany Zjednoczone, Słowacja, Słowenia and 9 more ## Funkcje - Ankiety i informacje zwrotne - Baza danych pracowników - Biblioteka pytań - Ciągłe informacje zwrotne - Goal Setting/Tracking - Informacja zwrotna 360 stopni - Konfigurowalne wzory - Narzędzia do pracy zespołowej - Ocena umiejętności - Oceny koleżeńskie - Oferta pracy - Ongoing Performance Tracking - Otwieranie rachunku - Parsowanie informacji z CV - Portal samoobsługowy - Profile pracowników - Przechowywanie CV - Przypomnienia - Pulpit - Pulpit działań - Raportowanie/analityka - Rejestrowanie obecności i czasu pracy - Sprawdzanie informacji dot. kandynatów - Szybkie sondaże - Ustalanie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych - Uznanie dla pracowników - Zarządzanie aplikacjami - Zarządzanie celami - Zarządzanie dokumentami - Zarządzanie działaniami - Zarządzanie informacją zwrotną - Zarządzanie kandydatami - Zarządzanie kompetencjami - Zarządzanie ocenami - Zarządzanie oceną wydajności - Zarządzanie odszkodowaniami - Zarządzanie pracownikami - Zarządzanie pracą - Zarządzanie przepływami pracy - Zarządzanie rozmowami kwalifikacyjnymi - Zarządzanie rurociągami - Zarządzanie szkoleniami - Zarządzanie wydajnością - Zarządzanie zadaniami - Zarządzanie zasobami ludzkimi - Zarządzanie zgodnością z przepisami - Śledzenie cykli recenzyjnego - Śledzenie postępów - Śledzenie wnioskodawców - Śledzenie zaangażowania ## Integrations (4 total) - LinkedIn for Business - Microsoft Outlook - Slack - Telegram ## Support Options - E-mail/helpdesk - Baza wiedzy - Telefoniczna obsługa klienta - 24/7 (agent na żywo) - Czat ## Category - [Narzędzia rekrutacyjne](https://www.capterra.pl/directory/30602/recruiting/software) ## Powiązane kategorie - [Narzędzia rekrutacyjne](https://www.capterra.pl/directory/30602/recruiting/software) - [Oprogramowanie do badania zaangażowania pracowników](https://www.capterra.pl/directory/30817/employee-engagement/software) - [Programy do zarządzania zasobami ludzkimi](https://www.capterra.pl/directory/5/human-resource/software) - [Systemy ATS](https://www.capterra.pl/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Narzędzia do zarządzania talentami](https://www.capterra.pl/directory/10029/talent-management/software) ## Rozwiązania alternatywne 1. [BambooHR](https://www.capterra.pl/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3343 reviews) 2. [Sage HR](https://www.capterra.pl/software/206096/sagehr) — 4.5/5 (370 reviews) 3. [Oracle Fusion Cloud HCM](https://www.capterra.pl/software/72011/oracle-hcm-cloud) — 3.9/5 (85 reviews) ## Recenzje ### "With the system, we have a common base of visa, HR, project, hse and it departments" — 5.0/5 > **Daniyar** | *31 maja 2022* | Kadry | Recommendation rating: 8.0/10 > > **Zalety**: Document signing. The integration was successful > > **Wady**: notices on expired documents should be added ----- ### "Review for PeopleForce" — 5.0/5 > **Viktoryia** | *17 czerwca 2022* | Technologia i usługi informacyjne | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Zalety**: The product is easy to use, we just started using it, questions arise, but your support team explains everything in detail. With the product, we implement GDPR in the company, I like the function with the request for vacation and day off, it is convenient that there is such an option as a career site. > > **Wady**: We are waiting for the opportunity to draw up individual development plans for employees in the system, as well as more detailed onboarding than it is now (we have onboarding for 3 months during which managers and supervisors evaluate employees on a trial period and give feedback) > > While we are still setting up the system and filling in information, we are just starting work and it is difficult to answer this question, but the product will definitely solve questions related to recruiting and many HR processes ----- ### "Review" — 3.0/5 > **Edward** | *4 listopada 2022* | Oprogramowanie komputerowe | Recommendation rating: 6.0/10 > > **Zalety**: Overall looks like it is fine product . > > **Wady**: We are new and it been 2nd month and we still didn’t setup a tool. I am happy to share more. ----- ### "We love" — 5.0/5 > **Iryna** | *7 czerwca 2022* | E-Learning | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Zalety**: Friendly and intuitive interface, easy to setup, easy to use, great support, good price. The team easily transitioned to using the product. > > **Wady**: Nothing special, some functions are missing, but we write to support and in the future they may be created). In general, everything is fine. > > The main task is to record personnel, maintain a database of candidates and record the time and vacations of employees. I also really like the reports that are obtained for other departments. ----- ### "Thank you for you support" — 5.0/5 > **Victoria** | *1 czerwca 2022* | Technologia i usługi informacyjne | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Zalety**: The system helps me not to spend precious time tracking vacations and sick days and not forget about corporate holidays. The system helps to track goals and manage efficiency to achieve these goals > > **Wady**: The features we use have no claims. There are still some modules that we didn't use > > There are people behind every system. People are more important than technology. So even if something is not clear to me, I understand that I am not alone and there is a team that will help me quickly. ----- Page: 1 / 3\ Dalej: [Next page](https://www.capterra.pl/software/183096/peopleforce?page=2) ## Links - [View on Capterra](https://www.capterra.pl/software/183096/peopleforce) ## This page is available in the following languages | Locale | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | tr | | ----- ## Structured Data