Od 18 lat pomagamy firmom
w wyborze lepszego oprogramowania
Capterra oferuje obiektywne, niezależne badania oraz recenzje zweryfikowanych użytkowników. Możemy otrzymać opłatę za polecenie w przypadku wizyty na stronie sprzedawcy za pośrednictwem naszych linków. Dowiedz się więcej
Nasze zobowiązanie
Niezależna metodologia badawcza
Analitycy serwisu Capterra wykorzystują połączenie zweryfikowanych recenzji, niezależnych badań i obiektywnych metodologii, aby dostarczyć Ci informacje dotyczące wyboru oraz rankingi, którym możesz zaufać. Chociaż możemy otrzymać prowizję za polecenie, gdy odwiedzisz dostawcę za pośrednictwem naszych linków lub skontaktujesz się z doradcą, nie ma to żadnego wpływu na nasze badania ani metodologię.
Jak Capterra weryfikuje recenzje
Capterra dokładnie zweryfikowało ponad 2,5 miliona recenzji, aby zapewnić Ci autentyczne opinie użytkowników na temat oprogramowania i usług. Nasi moderatorzy sprawdzają, czy recenzenci są prawdziwymi osobami, a recenzje są autentyczne. Wykorzystują oni najnowocześniejsze technologie do analizy jakości tekstu oraz wykrywania plagiatu i generatywnej sztucznej inteligencji.
Jak Capterra zapewnia przejrzystość
Capterra wymienia w swojej witrynie internetowej wszystkich dostawców — nie tylko tych, którzy nam płacą — aby użytkownicy mogli podejmować świadome decyzje zakupowe. Capterra jest serwisem bezpłatnym dla użytkowników. Dostawcy oprogramowania i usług płacą nam za sponsorowane profile, aby uzyskać ruch internetowy i możliwości sprzedaży. Sponsorowane profile zawierają ikonę linku, która przenosi użytkowników do witryny internetowej dostawcy.
Logo Oracle Fusion Cloud HCM

Oracle Fusion Cloud HCM

Oracle Fusion Cloud HCM Overview:

Czym jest Oracle Fusion Cloud HCM?

Oracle Fusion Cloud Human Capital Management to kompletne rozwiązanie chmurowe, które łączy wszystkie procesy związane z zasobami ludzkimi i każdą osobę w całym przedsiębiorstwie. Zapewnia to spójne doświadczenie na różnych urządzeniach, umożliwia jedno źródło prawdy dla danych HR w celu usprawnienia procesu decyzyjnego i zapewnia wiodące na rynku innowacje, które zaspokoją twoje potrzeby dziś i w przyszłości.

Pakiet aplikacji do zarządzania kapitałem ludzkim obejmuje: HR, świadczenia, listy płac, zarządzanie wynikami i talentami.

Kto korzysta z produktu: Oracle Fusion Cloud HCM?

Klienci średniej wielkości i korporacyjni zatrudniający ponad 1000 pracowników.

Gdzie można używać produktu: Oracle Fusion Cloud HCM?

Na chmurze
Lokalnie
Oprogramowanie: Oracle Fusion Cloud HCM - 1
Oprogramowanie: Oracle Fusion Cloud HCM - 2
Oprogramowanie: Oracle Fusion Cloud HCM - 3
Oprogramowanie: Oracle Fusion Cloud HCM - 4
Oprogramowanie: Oracle Fusion Cloud HCM - 5
Zobacz 6 więcej

Ogólna ocena

See all reviews
Na podstawie 83 recenzji
3,9 Pokaż więcej szczegółów

Reviews sentiment

Positive
71%
Neutral
20%
Negative
8%

Cena początkowa

0,01 USD
Na jednego użytkownika, Per Month

Bezpłatna wersja próbna

Informacje o sprzedawcy

  • Oracle
  • W miejscowości: Chicago, USA
  • Założona w 1977

Wsparcie dla Oracle Fusion Cloud HCM

  • Telefoniczna obsługa klienta
  • Czat

Dostępne kraje Pokaż więcej szczegółów

Afganistan, Albania, Algieria, Andora, Angola

Dostępne kraje

Kraje, w których produkt jest dostępny. Uwaga! Wsparcie klienta może nie być dostępne w tym kraju.

  • Afganistan
  • Albania
  • Algieria
  • Andora
  • Angola
  • Anguilla
  • Antigua i Barbuda
  • Arabia Saudyjska
  • Argentyna
  • Armenia
  • Aruba
  • Australia
  • Austria
  • Azerbejdżan
  • Bahamy
  • Bahrajn
  • Bangladesz
  • Barbados
  • Belgia
  • Belize
  • Benin
  • Bermudy
  • Bhutan
  • Boliwia
  • Botswana
  • Bośnia i Hercegowina
  • Brazylia
  • Brunei
  • Brytyjskie Wyspy Dziewicze
  • Burkina Faso
  • Burundi
  • Bułgaria
  • Chile
  • Chiny
  • Chorwacja
  • Cypr
  • Czad
  • Czarnogóra
  • Czechy
  • Dania
  • Demokratyczna Republika Konga
  • Dominika
  • Dominikana
  • Dżibuti
  • Egipt
  • Ekwador
  • Erytrea
  • Estonia
  • Eswatini
  • Etiopia
  • Falklandy
  • Fidżi
  • Filipiny
  • Finlandia
  • Francja
  • Gabon
  • Gambia
  • Ghana
  • Gibraltar
  • Grecja
  • Grenada
  • Grenlandia
  • Gruzja
  • Guam
  • Guernsey
  • Gujana
  • Gujana Francuska
  • Gwadelupa
  • Gwatemala
  • Gwinea
  • Gwinea Bissau
  • Gwinea Równikowa
  • Haiti
  • Hiszpania
  • Holandia
  • Honduras
  • Indie
  • Indonezja
  • Irak
  • Irlandia
  • Islandia
  • Izrael
  • Jamajka
  • Japonia
  • Jemen
  • Jersey
  • Jordania
  • Kajmany
  • Kambodża
  • Kamerun
  • Kanada
  • Katar
  • Kazachstan
  • Kenia
  • Kirgistan
  • Kiribati
  • Kolumbia
  • Komory
  • Kongo
  • Korea Południowa
  • Kostaryka
  • Kuwejt
  • Laos
  • Lesotho
  • Liban
  • Liberia
  • Libia
  • Liechtenstein
  • Litwa
  • Luksemburg
  • Macedonia Północna
  • Madagaskar
  • Majotta
  • Malawi
  • Malediwy
  • Malezja
  • Mali
  • Malta
  • Mariany Północne
  • Maroko
  • Martynika
  • Mauretania
  • Mauritius
  • Meksyk
  • Mikronezja
  • Mjanma (Birma)
  • Monako
  • Mongolia
  • Montserrat
  • Mozambik
  • Mołdawia
  • Namibia
  • Nauru
  • Nepal
  • Niemcy
  • Niger
  • Nigeria
  • Nikaragua
  • Norfolk
  • Norwegia
  • Nowa Kaledonia
  • Nowa Zelandia
  • Oman
  • Pakistan
  • Palau
  • Panama
  • Papua-Nowa Gwinea
  • Paragwaj
  • Peru
  • Polinezja Francuska
  • Polska
  • Portoryko
  • Portugalia
  • Republika Południowej Afryki
  • Republika Zielonego Przylądka
  • Republika Środkowoafrykańska
  • Reunion
  • Rumunia
  • Rwanda
  • SRA Hongkong (Chiny)
  • SRA Makau (Chiny)
  • Saint Kitts i Nevis
  • Saint Lucia
  • Saint Vincent i Grenadyny
  • Saint-Martin
  • Saint-Pierre i Miquelon
  • Salwador
  • Samoa
  • Samoa Amerykańskie
  • San Marino
  • Senegal
  • Serbia
  • Seszele
  • Sierra Leone
  • Singapur
  • Somalia
  • Sri Lanka
  • Stany Zjednoczone
  • Sudan
  • Surinam
  • Szwajcaria
  • Szwecja
  • Słowacja
  • Słowenia
  • Tadżykistan
  • Tajlandia
  • Tajwan
  • Tanzania
  • Terytoria Palestyńskie
  • Timor Wschodni
  • Togo
  • Tonga
  • Trynidad i Tobago
  • Tunezja
  • Turcja
  • Turkmenistan
  • Turks i Caicos
  • Tuvalu
  • Uganda
  • Ukraina
  • Urugwaj
  • Uzbekistan
  • Vanuatu
  • Wallis i Futuna
  • Watykan
  • Wielka Brytania
  • Wietnam
  • Wyspa Man
  • Wyspa Świętej Heleny
  • Wyspy Alandzkie
  • Wyspy Cooka
  • Wyspy Dziewicze Stanów Zjednoczonych
  • Wyspy Marshalla
  • Wyspy Owcze
  • Wyspy Salomona
  • Wyspy Świętego Tomasza i Książęca
  • Węgry
  • Włochy
  • Zambia
  • Zimbabwe
  • Zjednoczone Emiraty Arabskie
  • Łotwa

Języki Pokaż więcej szczegółów

angielski, arabski, brazylijski portugalski, chiński, chiński tradycyjny

Języki

Języki, w których dostępny jest produkt.

  • angielski
  • arabski
  • brazylijski portugalski
  • chiński
  • chiński tradycyjny
  • chorwacki
  • czeski
  • duński
  • fiński
  • francuski
  • grecki
  • hebrajski
  • hiszpański
  • japoński
  • koreański
  • niderlandzki
  • niemiecki
  • norweski
  • polski
  • rosyjski
  • rumuński
  • szwedzki
  • słowacki
  • tajski
  • turecki
  • ukraiński
  • węgierski
  • włoski

Porównaj z popularnymi rozwiązaniami alternatywnymi Pokaż więcej szczegółów

Oracle Fusion Cloud HCM

Oracle Fusion Cloud HCM

3,9 (83) Recenzje
0,01 USD
rok
Wersja bezpłatna
Bezpłatna wersja próbna
3,7 (83)
3,8 (83)
3,7 (83)
czy
Cena początkowa
Opcje cenowe
Łatwość użytkowania
Warte swojej ceny
Obsługa klienta

Clockify

4,8 (9 227) Recenzje
4,99 USD
miesiąc
Wersja bezpłatna
Bezpłatna wersja próbna
4,8 (9 227)
4,7 (9 227)
4,6 (9 227)

Inne najlepsze rozwiązania alternatywne dla produktu Oracle Fusion Cloud HCM Pokaż więcej szczegółów

Clockify
Najlepiej oceniane funkcje
Raportowanie/analityka
Zarządzanie arkuszami czasu
Pokaż więcej szczegółów Śledzenie czasu trwania projektu
BambooHR
Najlepiej oceniane funkcje
Baza danych pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej szczegółów Śledzenie urlopów/wypoczynków

Zweryfikowane przez Capterra recenzje produktu Oracle Fusion Cloud HCM

Ila
Sr Manager w kraju: USA
Zweryfikowany użytkownik LinkedIn
Technologia i usługi informacyjne, Pracownicy: 1 001–5 000
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: ponad 2 lata

"Best HCM Product"

18 stycznia 2021
5,0 Pokaż więcej szczegółów
Great experience as a implementation consultant and a user
Zalety:
Easy to configure, very flexible, no coding required, flexible. Great reporting tools BIP and OTBI. Sandbox is a great feature for personalization
Wady:
Not too much customization possible. Limited context fields available
Źródło recenzenta Pokaż więcej szczegółów
Zweryfikowany recenzent
Zweryfikowany użytkownik LinkedIn
Szpitale i opieka zdrowotna, Pracownicy: 51–200
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: 1–5 miesięcy

"oracle team"

24 października 2025
5,0 Pokaż więcej szczegółów
employee management, security, learning curve, payroll functionality, can be used in any day to day
Zalety:
easy to navigate interface/documents, schedualing, value for money, great support team, career goals
Wady:
cost of software has increased, new updates poor to navigate, software being slow, not user friendly
Źródło recenzenta Pokaż więcej szczegółów
Benjamin
Software IT Trainer w kraju: USA
Administracja państwowa, Pracownicy: 1 001–5 000
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: ponad 1 rok

"It's there, but it isn't helpful"

2 stycznia 2025
3,0 Pokaż więcej szczegółów
It's more frustrating than helpful. Want to request time off? Good luck at not over using your vacation time. Want to enter a time card? Better get your PhD in computer science. Just do some UI testing. Make it easier on the end user.
Zalety:
I do like all of the tools being in one place, but that is about where it ends.
Wady:
Most of the UI is very confusing. It's like they didn't have any actual users test the experience. Entering a time card might be the most confusing thing on the planet.
Źródło recenzenta Pokaż więcej szczegółów
Vatsal
SDE Intern w kraju: USA
Oprogramowanie komputerowe, Pracownicy: 501–1 000
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: 1–5 miesięcy

"Oracle Cloud HCM - nice features but needs better UX"

26 kwietnia 2025
5,0 Pokaż więcej szczegółów
Zalety:
The web clock feature and the timecard feature is really good and provides a good pathway for companies to digitise their timesheet process.
Wady:
Does not offer the best user experience. For example, the features which are used most by employees should appear first or should have a bookmark but even for clocking in, you need to scroll to the bottom every single time to find that feature. Clocking in takes around 2 minutes alone which could be heavily reduced.
Źródło recenzenta Pokaż więcej szczegółów
Adrian
manager w kraju: Kanada
Zweryfikowany użytkownik LinkedIn
Sprzedaż detaliczna, Pracownicy: 2–10
Wykorzystano oprogramowanie w następującym celu: 1–5 miesięcy

"Review of Oracle HCM Cloud"

12 maja 2023
5,0 Pokaż więcej szczegółów
This software serves as a single source for all data points, making it easier to manage our workforce more efficiently. Oracle has provided an excellent solution for meeting our HCM business needs.
Zalety:
This software is designed with a user-friendly interface and offers all the necessary modules, including core HR, absence tracking, goal setting, performance management, and compensation management. It also improves hiring efficiency and allows for tracking of employee data in one location. Additionally, the software utilizes a cloud-based SAAS model, which means there are no maintenance costs and Oracle provides quarterly upgrades at no additional cost.
Wady:
There is room for improvement in the Payroll and Benefits module features, as well as the search functionality. Additionally, the mobile responsive UI performance could benefit from some enhancements to reduce delays.
Źródło recenzenta Pokaż więcej szczegółów

Popularne porównania

powered by